'거시적 조직 환경' 검색결과

인물 (208)

고든 올포트

고든 올포트(Gordon Allport, 1897~1967)는 미국의 저명한 심리학자로, 현대 심리학에서 '성격심리학(Personality Psychology)'을 하나의 독립된 학문 분과로 정립한 개척자입니다. 그는 인간의 성격을 단순히 무의식의 갈등(정신분석학)이나 자극에 대한 반응(행동주의)으로만 환원하려 했던 당시 심리학계의 주류 흐름에 반기를 들고, "개인이 가진 고유한 특성과 현재의 ...

미국

김영종

김영종 교수는 사회복지 이론뿐만 아니라, 지역 사회와 시민단체 활동에도 적극적으로 참여해 왔으며, 저서로는 《사회복지행정》, 《사회복지개론》 등이 있고 사회복지 정책 및 실천과 관련된 다양한 연구를 활발히 진행했다. 특히 부산 지역의 복지 증진을 위한 활동에 깊이 관여한 것으로 알려져 있다.

한국

더글러스 맥그리거

더글러스 맥그리거(Douglas McGregor, 1906~1964)는 미국의 심리학자이자 경영학자로, X이론과 Y이론(Theory X and Theory Y)으로 가장 잘 알려져 있다. 이 이론은 인간의 본성에 대한 경영자의 가정이 조직 관리와 리더십에 어떤 영향을 미치는지를 설명한다. 그의 이론적 토대는 에이브러햄 매슬로우(Abraham Maslow)의 욕구계층이론이다. [X이론] X이론은 인간의 본성을...

미국

데이비드 호튼 스미스

데이비드 호튼 스미스(David Horton Smith, 1936)는 미국 출신의 저명한 사회학자로, 자원봉사(Voluntarism), 비영리 단체(NPO), 자발적 협회(Voluntary Associations) 및 제3섹터 연구의 세계적인 개척자이자 거장입니다. 비영리 및 자원봉사 분야 연구에서 "제3섹터 연구의 아버지"로 불릴 만큼 체계적인 학술 연구 기반을 마련한 연구자입니다. 1. 주요학술적 공헌 및 ...

미국

데이비드 흄

데이비드 흄(David Hume, 1711~1776)은 스코틀랜드 계몽주의를 이끈 철학자이자 역사가로, 존 로크, 조지 버클리와 함께 영국 경험주의(Empiricism)의 정점을 찍은 인물입니다. 그는 철학 역사상 가장 철저하고 과감한 회의주의자(Skeptic)로 꼽히며, 인류가 당연하다고 믿어온 '인과관계'와 '자아'의 개념을 뿌리째 흔들어 놓았습니다. 훗날 위대한 철학자 이마누엘 칸트가...

스코틀랜드

이론 (279)

XY이론

맥그리거는 『기업의 인간적 측면(The Human Side of Enterprise)』에서 인간의 본성에 대한 경영자의 가정을 두 가지로 나누어 설명했다. 맥그리거는 X이론이 전통적인 조직 관리 방식의 근간을 이루지만, Y이론이 현대 사회와 조직에 더 적합하다고 주장했다. 그의 이론은 조직 내 인간적 요소의 중요성을 부각하며, 경영학의 패러다임을 변화시키는 데 중요한 역할을 했...

결정지능

결정지능(Crystallized Intelligence, 결정성 지능)은 사회복지학의 인간행동과 사회환경(Human Behavior and Social Environment) 및 노인복지론에서 성인기·노년기의 인지적 변화를 설명하는 핵심 개념입니다. 심리학자 레이먼드 카텔(R. Cattell)과 존 혼(J. Horn)이 제안하였으며, 후천적 학습, 교육, 삶의 경험 및 문화적 상호작용을 통해 축적된 지식과 문제 해결 능...

경로목적이론

하우스 (Robert J. House)의 경로-목적이론(Path-Goal Theory)은 리더십 상황이론의 대표적인 모델로, "리더의 역할은 부하직원이 목표(Goal)에 도달할 수 있도록 잘 어시스트하고 장애물을 치워주며 보상으로 가는 경로(Path)를 명확히 닦아주는 것"이라는 핵심 논리를 가집니다. 동기부여 이론인 브룸(Vroom)의 기대이론을 바탕으로 하고 있으며, 리더가 고정된 스타일을 ...

경영 이론

경영 이론 (Management Theory)이란 사회복지 조직이 한정된 인적·물적 자원을 효율적이고 효과적으로 운용하여 복지 목적을 달성할 수 있도록 돕는 행정 및 관리 조직 이론입니다. 고전적 관리이론(과학적 관리론, 관료제론), 인간관계론, 개방체계이론, 현대의 품질관리론(TQM) 및 위험관리론 등이 포함됩니다. 현대 사회복지 행정에서는 비영리 조직의 투명성, 책임성, ...

공중보건모델

공중보건모델(Public Health Model)은 질병이나 보건학적 위기를 단순히 개인의 신체적 생물학적 문제로 보지 않고, 숙주(Host), 병원체 또는 매개체(Agent), 그리고 환경(Environment) 간의 상호작용 속에서 이해하고 관리하는 역학적·생태학적 접근 모델을 의미합니다. 사회복지학에서는 이 모델을 차용하여 빈곤, 가정폭력, 중독, 학대, 정신 건강 문제 등 다양한 사회적...

정책 (45)

남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률

남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률'은 고용에서 남녀의 평등한 기회와 대우를 보장하고, 근로자의 일과 가정의 양립을 지원하여 모든 국민의 삶의 질을 향상하는 것을 목적으로 하는 법률이다. 이 법은 모성 보호, 성희롱 예방, 그리고 일·가정 양립을 위한 다양한 휴가 및 제도를 규정하고 있다. [주요 내용] - 남녀 고용 평등 : 근로자를 모집하거나 채용할 ...

한국

산업안전보건교육

산업안전보건교육은 산업재해를 예방하고 근로자의 안전과 건강을 보호하기 위해 사업주가 근로자에게 정기적으로 실시하는 의무 교육으로 「산업안전보건법」에 따라 사업의 종류 및 규모에 따라 교육 내용과 시간이 규정되어 있다. [교육의 종류 및 내용] 산업안전보건교육은 크게 정기교육, 채용 시 교육, 작업 내용 변경 시 교육, 특별안전보건교육으로 나뉜다. 1. 정...

한국

산업안전보건법

산업안전보건법은 근로자의 안전과 보건을 유지 및 증진하고, 근로 환경을 개선하여 근로자의 생명과 건강을 보호하기 위해 제정된 대한민국의 법률로 사업주와 근로자 모두의 의무를 명확히 규정하여 산업재해를 예방하는 것을 목적으로 한다. [주요 내용] 1. 사업주의 의무 : 사업주는 산업재해 예방을 위한 안전 및 보건 관리 체계를 구축해야 한다. - 안전보건관리 책...

한국

장애인·노인·임산부등의 편의증진보장에관한법률

장애인, 노인, 임산부 등의 이동 및 시설 이용의 편의 증진을 위한 법률이다. [※ 관련링크로 이동할 수 있습니다.]

한국

정부조직법

국가 행정기관의 설치, 조직, 직무 범위를 규정하는 법률로 국가 행정사무를 체계적이고 효율적으로 수행하기 위한 기본 틀을 제공한다. 정부조직법은 대한민국 정부가 수립된 해인 1948년 7월 17일에 제정된 법률 제1호이며, 이는 대한민국의 근대적인 행정 시스템을 구축하는 첫걸음이 되었다. [주요 기능] 정부조직법의 핵심적인 기능은 다음과 같다. 1. 행정조직의 근...

한국

단체 (55)

NPO

NPO(Non-Profit Organization)의 약자로, 비영리 단체를 의미한다. 영리 추구를 목적으로 하지 않고 사회복지, 교육, 환경 등 공익적인 목적을 위해 활동하는 단체이다.

WWF

세계자연기금(World Wide Fund for Nature)의 약자로, 자연 보전과 기후 위기 대응을 위해 활동하는 국제 비영리 환경보전단체이다. WWF는 멸종 위기 동물을 보호하고, 산림과 해양 생태계를 보전하며, 기후 변화에 대한 인식 제고와 해결책 마련을 위한 다양한 캠페인과 연구를 진행한다. WWF의 활동은 기후 위기라는 전 지구적 문제에 맞서 싸우는 중요한 노력 중 하나이다.

광주종합사회복지관

지역주민의 복지 증진을 목표로 사례관리사업, 지역조직화사업, 서비스제공사업 등 다양한 프로그램을 통해 지역사회 내 복지기관·시설들과 네트워크를 구축하고 복지서비스 공급의 효율성을 제고하며 지역복지의 중심 역할을 강화하는 시설이다. 주민들의 다양한 복지 욕구에 대응하고 지역사회 문제 해결에 기여한다.

한국

그린피스

미국계 캐나다인 환경 운동가인 어빙과 도로시 스토(Irving & Dorothy Stowe) 부부가 중심이 되어 창립한 반핵(反核)·탈원전·생물다양성 보전 및 환경 보호 운동 네트워크이며, 네덜란드 암스테르담에 본부가 있으며 세계 55개국에 지역 사무소를 두고 있다. 그린피스 코리아가 속하는 동아시아 지부는 1997년 홍콩, 2002년 베이징, 2010년 타이베이, 2011년 서울에 사무소...

비밀 위원회

비밀 위원회(The Committee, 1912년)는 칼 융, 알프레드 아들러 등 초기 동료들이 프로이트와 이론적 갈등을 겪고 떠나자, 프로이트의 정통 이론을 사수하고 정신분석 운동을 이끌기 위해 결성된 7인의 핵심 내원 조직입니다(프로이트, 샨도르 페렌치, 한스 작스, 오토 랭크, 칼 아브라함, 맥스 아이팅콘, 어니스트 존스로 구성).

용어사전 (1062)

거시적

거시적(宏視的)이란 단어는 사회 전체나 집단, 제도, 구조 등 큰 규모의 대상을 분석하고 접근하는 관점을 의미한다.

조직

특정 목표를 달성하기 위해 구성된 체계로 사회복지관, 복지재단 등이 사회복지 조직에 해당한다.

조직도

사회복지 기관이나 시설 내에서 구성원들의 역할과 책임을 명확히 하고, 상호 관계를 시각적으로 보여주는 그림 또는 문서이다.

환경

환경은 개인이 살아가고 상호작용하는 모든 물리적, 사회적 공간을 의미하며, 사회복지에서는 개인의 삶의 질에 영향을 미치는 물리적 환경과 사회적 환경을 개선하는 데 초점을 맞춘다. 예를 들어, 거주 지역의 공원, 편의시설 등 물리적 환경을 개선하고, 사회적 지지망을 구축하여 고립된 개인이 사회적 관계를 형성하도록 돕는 활동이 포함된다.

ADHD

주의력 결핍 및 과잉행동/충동성을 특징으로 하는 발달 장애로 개인의 일상생활, 학업, 직업, 대인관계 등에 어려움을 초래하는 질환으로 간주된다. 사회복지 분야에서는 ADHD 아동 및 성인의 사회 적응을 돕고, 필요한 지원을 제공하는 역할을 한다.

공지사항 (6)

[2026-08-12] 문제 상세 페이지 '댓글 기능' 추가 및 서비스 점검 안내

웰페어치 포털은 검색 정보를 확대하기 위해 꾸준한 정보 추가를 진행하고 있습니다. 회원 여러분 및 이용자분들께 더욱 원활한 의견 공유와 소통 환경을 제공해 드리고자 문제 상세 페이지(detail.php) 내 '댓글 기능(의견 나누기)'이 업그레이드 되었습니다. 관련 작업 및 서비스 적용에 대한 자세한 내용은 아래를 참고해 주시기 바랍니다. [주요 업데이트 내용] 1. 비...

[2026-08-11] 개인정보처리 방침 개정

[웰페어치 포털 개인정보 처리방침] 제1조 (목적 및 기본 방침) 웰페어치 포털(이하 '포털')은 이용자의 개인정보를 매우 중요하게 여겨 이를 보호하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 본 개인정보 처리방침은 대한민국의 개인정보 보호법 등 관련 법령을 준수하며, 이용자가 회원가입 없이 포털의 검색 및 조회 서비스를 이용하는 과정에서 발생하는 정보가 어떠한 용도와 ...

[2026-06-25] 2026년도 사회복지사 1급 기출문제 업데이트 완료

2026년도 사회복지사 1급 기출문제와 관련하여, 정답과 오답노트를 업데이트 하였습니다. 현재 2021년도 기출문제(인간행동과 사회환경만 적용) 외 2022년~2026년까지의 사회복지사 1급 기출문제에 대한 전과목 문제가 정상적으로 업데이트 되었음을 알려드립니다. 앞으로 저희 웰페어치 포털은 지속적 매년도 사회복지사 1급 기출문제 풀이(오답노트)를 통해 더 많은 기출...

[2026-06-01] 책임의 한계와 법적고지

[웰페어치 포털 책임의 한계와 법적고지] 제1조 (목적) 본 고지는 웰페어치 포털(이하 '포털')이 제공하는 검색 서비스, 복지 정보, 외부 링크 및 기타 자료를 이용자가 사용하는 것과 관련하여, 포털과 이용자 간의 권리, 의무 및 책임의 한계를 명시함으로써 상호 간의 오해를 방지하고 올바른 서비스 이용 환경을 조성하는 것을 목적으로 합니다. 제2조 (제공 정보의 ...

[2026-06-01] 검색결과 수집 및 이용에 관한 정책

[웰페어치 포털 검색결과 수집 및 이용에 관한 정책] 제1조 (목적) 본 정책은 이용자가 웰페어치 포털(이하 '포털')이 제공하는 통합 검색 서비스를 이용하는 과정에서 도출되는 검색결과 데이터의 소유권, 이용 허용 범위, 그리고 무단 수집 및 추출 행위에 대한 제한 사항을 명시함으로써 포털의 자산을 보호하고 안정적인 시스템 환경을 유지하는 것을 목적으로 합니다....

프로그램 (2)

홀랜드 직업흥미도 검사

사회복지 전문 검색 사이트 '웰페어치 포털 (Welfarechi)'에서 제공하는 ‘홀랜드 직업흥미도 검사(RIASEC)’ 온라인 프로그램 페이지입니다. [사용 방법] 1. 하단 '관련링크' 클릭 2. 별도 로그인이나 결제 없이 즉시 이용 가능 3. 유료 검사나 회원가입 절차 없이 웹 브라우저에서 바로 진단을 시작할 수 있어 접근성과 편의성이 매우 높음 4. 직관적이고 빠르게 결과 ...

사회복지현장실습 모집 게시판

사회복지현장실습 모집 게시판은 실습 기관을 찾는 예비 사회복지사(실습생)와 실습생을 모집하는 기관을 연결하는 포털 서비스입니다. 이용 목적에 따라 실습생(신청자)과 실습 기관(작성자)으로 나누어 이용할 수 있습니다. 1. 실습생(신청자) 이용 방법 1) 모집글 목록 확인 : 목록에서 [모집중] 상태인 게시글의 제목, 실습 기관, 마감일을 확인합니다. 2) 상세 정보...

연관 복지 정보 (106)

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세계보건기구(WHO)의 장애 분류 체계는 1980년 ICIDH에서 출발하여 1997년 ICIDH-2, 그리고 2001년 ICF로 진화했습니다. 이는 장애를 "개인의 신체적 결함"으로 보던 의료적 관점에서 "개인과 환경의 상호작용"으로 바라보는 생물심리사회적 패러다임으로의 역사적 대전환을 보여줍니다. 1. 한눈에 보는 발전 과정 비교 [테이블 시작] [t]구분[c] | ICIDH (1980)[c] | ICID...

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허버트 루브먼