'누적 접속자 10만명 달성' 검색결과

인물 (41)

로버트 하우스

리더십 상황이론의 대가인 로버트 하우스(Robert J. House, 1936~2011) 교수는 미국의 경영학자이자 리더십 연구가로 가장 대표적인 업적인 '경로-목적이론 (Path-Goal Theory)'의 핵심 메커니즘을 발표한 학자입니다. 미시시피 대학교, 토론토 대학교, 그리고 펜실베이니아 대학교 와튼스쿨(Wharton School) 등에서 경영학 및 리더십 교수로 재직하며 수많은 제자를 양성하...

미국

뮤리엘 브라운

뮤리엘 브라운(Muriel Brown)은 사회복지정책론에서 복지국가의 탄생과 발달을 설명하는 가장 고전적인 이론인 '사회양심론(Social Conscience Theory)'을 정립하고 체계화한 영국의 대표적인 사회행정학자입니다. 국내 일부 교재나 시험 문항에서 그녀를 '아이들라 브라운' 등으로 오타가 나거나 잘못 번역되기도 하지만, 정식 학명은 'Muriel Brown'이 맞습니다. 1. 사회...

영국

조지 도란

조지 도란(George T. Doran)은 1981년 11월, 워싱턴주의 한 회사(Washington Water Power Company)의 기획 및 운영 책임자로 재직 중 《Management Review》라는 잡지에 "There's a S.M.A.R.T. way to write management's goals and objectives"라는 제목의 논문을 발표하며 SMART 원칙 개념을 처음 소개했다. 그는 당시 관리자들이 효과적인 목표를 설정하는 데 도움을 주...

존 베이커

존 베이커(John Baker)는 사회복지정책론에서 복지국가의 탄생과 발달을 설명하는 '사회양심이론(Social Conscience Theory)'을 가장 완벽하게 체계화하고 이론적으로 정립한 영국의 사회행정학자입니다. 이전까지는 영국의 복지 발전 역사를 바라보는 '하나의 훈훈한 관점이나 분위기'에 불과했던 사회양심론을, 1979년 논문을 통해 5가지 명확한 학문적 가설(명제)로 표준...

영국

길버트와 스펙트

길버트와 스펙트(Neil Gilbert & Harry Specht)는 사회복지 정책의 구성 요소를 체계화하여 분석할 수 있는 '4가지 분석 틀(Dimensions of Choice)'을 정립한 사회복지 정책학의 대표적인 학자들입니다. 사회복지 정책이 어떠한 선택지로 구성되어 있는지를 할당, 급여, 전달체계, 재원이라는 4가지 질문으로 명확히 정리하여, 정책을 분석하고 설계할 때 가장 보편적으로 ...

이론 (70)

발달과업 이론

발달과업(Developmental Task) 이론은 인간이 전 생애에 걸쳐 성장하고 발달하는 과정에서, 특정 연령대나 발달 단계마다 반드시 성취해야 하는 사회적 요구, 과제, 또는 도전이 있다는 이론입니다. 이 개념을 가장 체계적으로 정립한 사람은 미국의 교육학자이자 심리학자인 로버트 하비거스트(Robert Havighurst)입니다. 1. 발달과업의 핵심 개념 해비거스트는 발달과업...

사회복지행정 개념

사회복지행정(Social Welfare Administration)은 사회복지 정책을 구체적인 사회복지 서비스로 전환하여 대상자에게 전달하는 역동적인 과정을 의미한다. 단순히 사무를 처리하는 '행정'의 의미를 넘어, 사회복지적 가치를 실현하기 위한 조직 관리와 실천을 모두 포함한다. 1. 핵심 정의 사회복지행정은 국가나 지방자치단체의 추상적인 정책(Law & Policy)을 개인이나 가...

사회양심이론

사회양심이론(Social Conscience Theory)은 '뮤리엘 브라운(Muriel Brown)'을 비롯한 영국의 사회행정학자들이 집대성한 이론으로, 복지국가가 발달하는 원동력을 인간이 가진 '이타심'과 '도덕적 의무감'에서 찾습니다. 국가가 복지 정책을 펴는 것은 누군가의 압박 때문이 아니라, 사회적 약자의 고통을 해결하려는 공동체의 연대주의와 양심(Conscience)이 국가라는 시스...

생애주기 관점

사회복지 실천에서 생애주기 관점(Life-Cycle Perspective)이란 인간의 삶을 출생부터 사망까지 단절된 개별 사건으로 보는 것이 아니라, 연속적인 발달 단계(아동기-청소년기-청년기-성인기-노년기)의 흐름 속에서 통합적으로 이해하려는 시각을 의미합니다. 이 관점에 따르면, 각 발달 단계마다 인간이 직면하는 고유한 과업(Developmental Tasks)과 위기가 존재합니다. ...

정책 평가 이론

정책 평가 이론(Policy Evaluation Theory)은 정부나 지방자치단체, 혹은 사회복지 기관이 수립하여 집행한 정책 및 사업이 초기의 목적을 달성했는지, 어떠한 영향과 효과를 미쳤는지, 그리고 자원이 효율적으로 사용되었는지를 과학적·체계적으로 측정하고 판단하는 이론 체계입니다. 1. 정책 평가의 주요 목적 및 기능 1) 환류(Feedback) 기능 : 평가 결과를 바탕으로 ...

정책 (7)

개인정보보호법

개인정보보호법은 개인의 자유와 권리를 보호하고, 개인의 존엄과 가치를 실현하기 위해 개인정보 처리에 관한 사항을 규정한 대한민국의 법률이다. 현대 사회에서는 온라인 활동이 증가하고 데이터의 중요성이 커지면서, 개인정보가 무분별하게 수집되거나 오용되는 것을 막기 위해 이 법이 매우 중요한 역할을 한다. [개인정보의 정의] '개인정보'란 살아 있는 개인에 관...

한국

국민건강보험법

국민건강보험법은 국민의 질병·부상에 대한 예방, 진단, 치료, 재활과 출산·사망 및 건강증진에 대하여 보험급여를 실시함으로써 국민보건을 향상시키고 사회보장을 증진하기 위해 제정된 법률입니다. 우리나라 사회보장제도 중 국민의 일상 체감도가 가장 높은 법이며, 역사적으로 수많은 갈등과 대타협을 거쳐 세계적으로도 우수성을 인정받는 '단일 건강보험 시스템'을 ...

한국

바우처 제도

바우처(Voucher) 제도는 정부가 복지 대상자에게 현금이나 현물(서비스)을 직접 주는 대신, 정해진 용도로만 사용할 수 있는 증표(구매권 또는 전자카드)를 제공하여 원하는 서비스 공급자를 직접 선택하도록 하는 복지 전달체계입니다. 1. 소비자 중심의 선택권 보장 및 복지 주체성 강화 과거 정부나 서비스 제공기관 위주의 독점적 복지 공급 방식에서 벗어나, 수혜자가...

사회복지법인 및 사회복지시설 재무회계규칙

사회복지법인 및 사회복지시설 재무·회계 규칙(1988년 2월 8일 제정, 1988년 6월 1일 시행, 보건복지부부령)은 대한민국 내 모든 사회복지법인과 시설의 투명하고 공정한 재정 운영을 위해 예산, 회계, 후원금 관리, 물품 계약 등의 기준을 엄격하게 규정한 법적 지침입니다. 회계연도 독립의 원칙, 예산의 이용과 전용, 예비비 제도 등이 모두 이 규칙에 뿌리를 두고 있습...

소득재분배

국가나 사회가 시장을 통해 형성된 소득의 불균형을 바로잡기 위해 소득을 재분배하는 것을 의미하며 이는 소득 격차를 완화하고, 국민의 최저 생활을 보장하며, 사회적 안정과 통합을 달성하는 것을 목표로 한다. 소득재분배 방식에는 크게 시장적 소득재분배와 정책적 소득재분배가 있다. 1. 시장적 소득재분배 이는 시장을 통해 자발적으로 이루어지는 재분배이다. 대...

단체 (5)

VMS(사회복지 자원봉사 인증관리)

VMS는 한국사회복지협의회가 운영하는 사회복지 분야의 자원봉사 인증 관리 시스템이다. [주요 내용] 1. 운영 주체 한국사회복지협의회 2. 주요 기능 주로 사회복지 기관이나 시설에서 이루어지는 봉사활동에 대한 실적을 관리하고 인증하며, 사회복지사 자격증 취득을 위한 봉사활동 실적 관리에 주로 사용된다. 3. 특징 사회복지 분야에 특화되어 있으며, 기관별 봉사 ...

한국

법제처

법제처는 대한민국의 입법(법률 제정·개정) 과정을 전문적으로 지원하고 관리하는 국무총리 소속의 중앙행정기관이다. 1. 설립년도 - 발족 : 1948년 8월 15일 대한민국 정부 수립과 동시에 국무총리 소속의 중앙행정기관으로 발족했다(당시 미군정청 법률기초국 등의 사무를 인수인계 받음). - 현재의 법제처 체제 : 조직 개편을 거쳐 1962년 12월 26일 헌법 개정으로 대통...

한국

부영그룹 사회공헌단체

부영그룹은 창립 초기부터 다양한 사회공헌 활동(프로포절 또는 공모)을 지속적으로 펼쳐온 기업이다. 특히 교육, 문화, 복지, 국가보훈 등 다양한 분야에서 사회적 책임을 다하며 모범적인 ESG 경영을 실천하고 있다. 1983년 창립 이후 꾸준히 사회에 기여하며 현재까지 누적 기부액 1조원을 넘어서는 등 적극적인 사회공헌 활동을 이어오고 있다.

한국학교사회복지사협회

학교사회복지 현장 실무자들의 전문성 신장과 학교사회복지의 제도화를 위해 한국학교사회사업실천가협회라는 이름으로 창립되었고, 이후 명칭을 변경하여 현재에 이르고 있다. 학교 현장에서 학생들의 심리·정서적 문제 해결, 학습 부진, 학교 부적응 등 다양한 어려움을 겪는 학생들을 지원하고, 가정 및 지역사회와 연계하여 교육 목표 달성을 돕는 역할을 한다.

한국

1365 자원봉사 포털

1365는 행정안전부가 운영하는 전국 단위의 자원봉사 통합 관리 시스템이다. [주요 내용] 1. 운영 주체 : 행정안전부 2. 주요 기능 : 전국에 있는 모든 자원봉사 정보를 한 곳에서 검색하고 신청할 수 있으며, 자원봉사 실적을 통합 관리하며, 봉사자가 다른 지역이나 기관에서 활동하더라도 봉사 시간이 자동으로 누적된다. 3. 특징 : 공공기관 중심의 봉사활동 정보가 ...

한국

용어사전 (282)

달성

사회복지 서비스나 프로그램의 목표를 성공적으로 이루어내는 것을 의미하는데 예를 들어, 특정 질병 예방 교육 프로그램의 목표가 '참여자의 질병 예방 지식 80% 향상'이라면, 이 목표가 달성되었는지 평가한다.

거트만 척도

거트만 척도(Guttman scale)는 사회복지 조사에서 태도나 의견의 강도를 측정하는 데 사용되는 누적 척도이다. 특정 개념에 대한 태도의 강도가 점진적으로 증가하는 순서대로 항목들이 배열되어, 특정 항목에 동의하는 사람은 그보다 약한 강도의 항목에도 동의할 것이라는 원리를 기반으로 한다.

결과 보고서

결과 보고서란 계획된 사회복지 프로그램, 개입, 또는 사업이 완료된 후 사업의 집행 과정, 예산 사용 내역, 그리고 목표 달성도 및 개입 효과성을 종합적으로 정리·분석하여 보고하는 최종 평가 문서입니다. 사업을 마무리하고 성과를 입증하는 행정적 절차이자, 후원자, 지원 재단, 정부, 그리고 기관 내부에 책임성을 증명하는 핵심 수단입니다. 1. 주요 의의 1) 책무...

결과 지향

실천의 과정 자체보다는 정해진 목표 달성이나 문제 해결이라는 구체적인 산출물과 성과를 최우선으로 고려하는 태도를 의미합니다.

공공보건의료

국민 건강을 위해 국가나 지방자치단체가 제공하는 보건의료 서비스를 말한다.

연관 복지 정보 (21)

지역사회복지의 실천 과정 평가 및 환류는? [QnA]

지역사회복지의 실천 과정에서 평가와 환류(피드백)는 실천의 질을 담보하고 지속적인 개선을 이끌어내는 핵심 단계로 이는 단순한 종결 절차가 아니라, 다음 실천을 위한 학습과 책임성 확보의 과정이다. 1. 지역사회복지 실천의 평가 단계 지역사회복지 실천의 평가는 일반적으로 개입 활동의 과정 및 목표 달성 정도를 점검하고 판단하는 단계이며 평가는 개입의 효과성...

한국

경북의 사회복지 역사 성지 테마 코스(여행 순례길) 추천해주세요! [QnA]

경상북도는 조선시대 전통적인 향약(鄕約)과 구휼 제도의 뿌리가 깊은 곳이자, '대구를 중심으로 한 영남 의료·사회사업의 발상지(대구·경산) → 전통 양반 가문의 나눔 정신과 불교계의 자선 구호 → 낙후된 북부 산간 지역의 농어촌 복지와 현대적 복지 인프라 확충'으로 이어지는, 전통의 상부상조와 근현대 복지가 독특하게 융합된 지역입니다. [코스 1. '여명과 구호의 ...

노년기 발달 과업 [QnA]

노년기 발달 과업(Developmental Tasks of Old Age)은 65세 이상의 노인이 신체적·심리적·사회적 변화에 성공적으로 적응하고 삶을 만족스럽게 마무리하기 위해 달성해야 하는 생애 주기의 마지막 과제들을 의미합니다. 노년기는 신체 기능의 쇠퇴, 퇴직으로 인한 경제적 소득 감소, 사회적 역할 상실, 배우자 및 지인의 사별 등 '상실(Loss)'이 연속되는 시기입니다. 따라...

발달장애 단계별 검사 방법은? [QnA]

발달장애는 조기에 발견하여 적절한 치료와 교육을 제공하는 것이 중요하며, 발달장애 검사는 크게 선별검사, 진단검사, 그리고 발달장애의 정도를 평가하는 심층 검사로 이루어진다. [1단계 : 선별검사(Screening)] 선별검사는 발달지연이나 발달장애 가능성이 있는 영유아 및 아동을 조기에 발견하기 위한 검사로 간단한 질문이나 관찰을 통해 이루어지며, 정식 진단이 ...

한국

사용자 입장에서 근로자에게 권고사직을 요구할 수 있는 상황은? [QnA]

사용자(시설 및 단체)가 근로자(사회복지사 등)에게 권고사직을 요구할 수 있는 상황은 법률로 정해진 사유가 따로 없으며, 시설 및 단체의 경영상 필요나 근로자의 기여도 저하 등 합리적인 이유가 있을 때 언제든지 제안할 수 있습니다. 권고사직은 해고와 달리 '근로자의 동의'를 전제로 하는 합의 퇴직이기 때문입니다. 일반적으로 시설 및 단체에서 근로자에게 권고사...

[2026-06-23] 누적 접속자 100,000명 달성