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인물 (27)

조지 도란

조지 도란(George T. Doran)은 1981년 11월, 워싱턴주의 한 회사(Washington Water Power Company)의 기획 및 운영 책임자로 재직 중 《Management Review》라는 잡지에 "There's a S.M.A.R.T. way to write management's goals and objectives"라는 제목의 논문을 발표하며 SMART 원칙 개념을 처음 소개했다. 그는 당시 관리자들이 효과적인 목표를 설정하는 데 도움을 주...

피터 드러커

조직 구성원들이 함께 목표를 설정하고, 그 목표 달성에 대한 책임을 공유하며, 주기적으로 성과를 평가하고 피드백을 주고받는 관리 방식이다. 조직 전체의 효율성을 높이고자 하는 목적을 가진다. [주요 이론] 1954 - 목표관리이론 (Management by Objectives) [기타] 사회복지실천론, 인간행동과 사회환경 파트에서 반복 출제

고든 올포트

고든 올포트(Gordon Allport, 1897~1967)는 미국의 저명한 심리학자로, 현대 심리학에서 '성격심리학(Personality Psychology)'을 하나의 독립된 학문 분과로 정립한 개척자입니다. 그는 인간의 성격을 단순히 무의식의 갈등(정신분석학)이나 자극에 대한 반응(행동주의)으로만 환원하려 했던 당시 심리학계의 주류 흐름에 반기를 들고, "개인이 가진 고유한 특성과 현재의 ...

미국

다니엘 레빈슨

다니엘 레빈슨(Daniel Levinson, 1920-1994)은 미국의 심리학자로, 성인기 발달 단계 이론으로 잘 알려져 있다. 그는 중년 위기(mid-life crisis)를 포함한 성인기의 삶의 구조와 변화 과정을 체계적으로 설명했다. [성인기 발달 이론(The Seasons of a Man's Life)] 레빈슨은 남성의 삶을 여러 단계로 나누어 각 단계의 특징과 발달 과제를 제시했으며 그의 이론은 남성 4...

미국

더글러스 맥그리거

더글러스 맥그리거(Douglas McGregor, 1906~1964)는 미국의 심리학자이자 경영학자로, X이론과 Y이론(Theory X and Theory Y)으로 가장 잘 알려져 있다. 이 이론은 인간의 본성에 대한 경영자의 가정이 조직 관리와 리더십에 어떤 영향을 미치는지를 설명한다. [X이론] X이론은 인간의 본성을 부정적으로 가정한다. [테이블 시작] 가정[c] | 인간은 본래 일을 싫어하고, 가...

미국

이론 (55)

4대 체계 모델

핀커스와 미나한가 연구한 사회복지사가 사회복지실천 과정에서 상호작용하게 되는 주요 체계들을 4가지로 구분한 이론 모델이다. 사회복지실천에서 클라이언트의 문제 해결을 위해 사회복지사와 관련된 다양한 체계들을 분석하고 연결한다고 했다. [주요 내용] 1. 변화매개체계(Change Agent System) 사회복지사 및 그가 속한 기관이나 조직을 의미하며, 변화를 위한 노력...

개인심리이론

알프레드 아들러(Alfred Adler)가 창시한 개인심리이론은 인간을 나누어질 수 없는 '전체적인 존재'로 파악하고, 개인의 '목적'과 '사회적 관계'를 중시하는 이론입니다. 프로이트가 과거의 원인(원초아적 본능)에 집중했다면, 아들러는 미래의 목표와 이를 향한 개인의 의지에 집중했습니다. 1. 개념 열등감과 보상 (Inferiority & Compensation): 인간은 누구나 신체적, ...

긴장이론

긴장이론(Strain theory)은 사회학, 특히 범죄학에서 중요한 이론으로, 개인이 사회적 목표를 달성하지 못할 때 느끼는 좌절감이나 긴장(strain)이 일탈 행동이나 범죄의 원인이 된다고 설명한다. 이 이론의 핵심은 개인과 사회 구조 간의 불일치에 있다. 1. 로버트 머튼의 긴장이론 가장 잘 알려진 긴장이론은 미국의 사회학자 로버트 머튼(Robert K. Merton)이 제시했으...

목표관리이론

목표관리(MBO, Management by Objectives)는 조직과 개인이 공동으로 구체적이고 측정 가능한 목표를 설정하고, 그 목표 달성을 위해 계획을 수립하며 성과를 평가하는 과정을 강조한다. 이 이론은 목표 설정이 개인의 동기 부여와 업무 성과에 중요한 영향을 미친다고 보고, 참여적 목표 설정을 통해 조직 효율성을 높인다고 설명한다. 대표 학자로는 피터 드러커(Peter Dr...

사회복지정책 개념

사회복지정책(Social Welfare Policy)은 국가나 지방자치단체가 국민의 복지 증진을 위해 세운 지침, 원칙, 그리고 계획을 의미한다. 쉽게 말해, 사회문제를 해결하고 국민의 삶의 질을 높이기 위해 "무엇을, 누구에게, 어떻게 줄 것인가"를 결정하는 사회적 가이드라인이다. 1. 사회적 욕구 충족과 문제 해결 사회복지정책은 개인이나 가족이 스스로 해결하기 어려운 사회...

정책 (19)

2025년 치매정책

2025년 우리나라의 치매 정책은 '치매국가책임제'를 기반으로 예방부터 진단, 치료, 돌봄까지 전 과정에 걸쳐 강화되는 방향으로 추진되고 있으며, 고령화가 심화되면서 치매 환자 및 가족의 부담을 줄이기 위한 맞춤형 지원에 초점이 맞춰져 있다. [image_1] [주요 정책 방향] 1. 조기 발견 및 예방 강화 - 전국 치매안심센터를 통해 치매 조기 검진 사업을 확대한다. - ...

한국

국민기초생활보장제도

생활이 어려운 사람들에게 필요한 급여를 제공하여 최저생활을 보장하고 자립을 지원하는 것이 목표이며, 소득인정액이 최저생계비 이하인 저소득층(수급권자)를 대상으로 한다. 급여형태로 생계급여, 의료급여, 주거급여, 교육급여, 해산급여, 장제급여, 자활급여 등 다양한 형태의 급여를 제공한다.

한국

근로기준법

근로기준법은 근로자의 기본적인 생활을 보장하고 향상시키며, 균형 있는 국민경제의 발전을 목표로 제정된 법률로 근로 조건의 최저 기준을 정해 사용자가 근로자에게 부당하게 불리한 계약을 강요하지 못하도록하는 '최저기준', 노동력을 제공하는 근로자를 법적으로 보호하고, 인간다운 생활을 할 수 있도록 하는 기본적인 권리를 보장하기 위해 '근로자 권리 보호', 산...

한국

노인장기요양보험법

노인장기요양보험제도는 고령이나 노인성 질병 등으로 인해 일상생활을 혼자 수행하기 어려운 노인들에게 신체활동 또는 가사활동 지원 등의 장기요양급여를 제공하여, 노후의 삶을 안정시키고 가족의 부담을 덜어주기 위한 사회보험제도이다. [도입 배경 및 목적] 고령화 사회가 빠르게 진행되면서 노인 인구가 급증하고, 이로 인한 노인 부양 문제가 사회적 부담으로 떠...

한국

뉴딜 정책

미국의 뉴딜 정책(New Deal)은 1930년대 대공황을 극복하기 위해 프랭클린 D. 루스벨트 대통령이 추진한 경제 및 사회 정책으로 정부의 적극적인 개입을 통해 경제 회복, 실업 구제, 사회 개혁을 목표로 했다. 뉴딜 정책은 대공황을 완전히 종식시키지는 못했지만, 미국 경제가 파탄 나는 것을 막고 국민의 삶을 안정시키는 데 기여했다. 특히, 정부가 경제와 국민의 삶에 ...

미국

단체 (26)

유엔

유엔(United Nations)을 의미하며, 국제 사회의 평화와 안전을 유지하고, 경제적, 사회적, 문화적, 인도주의적 문제 해결 및 인권 증진을 위한 국제 협력을 증진하는 것을 목적으로 하는 국제기구를 말한다. 사회복지 분야에서는 유엔의 다양한 활동, 특히 사회복지 정책, 아동 권리, 인권 보호 등에 주목하며, 이와 관련된 국제적인 협력과 지원을 중요하게 여긴다.

광주광역시 장애인복지관

장애인의 자립과 삶의 질 향상을 목표로 상담 및 사례 관리, 직업 재활 및 고용 지원, 교육 및 학습 지원, 보건 및 재활 서비스, 지역사회 통합 프로그램 등 종합적인 재활 서비스를 제공하는 시설이다. 장애인들이 사회에 통합되고 자립할 수 있도록 다각적인 지원을 제공한다.

한국

광주종합사회복지관

지역주민의 복지 증진을 목표로 사례관리사업, 지역조직화사업, 서비스제공사업 등 다양한 프로그램을 통해 지역사회 내 복지기관·시설들과 네트워크를 구축하고 복지서비스 공급의 효율성을 제고하며 지역복지의 중심 역할을 강화하는 시설이다. 주민들의 다양한 복지 욕구에 대응하고 지역사회 문제 해결에 기여한다.

한국

국제이주기구(IOM)

국제이주기구(International Organization for Migration, IOM)는 인도적이고 질서 있는 이주(migration) 관리를 위해 노력하는 국제 기구로 이주를 돕는 동시에 이주민과 사회 모두에게 이익이 되도록 협력하는 것을 목표로 한다. IOM은 1951년 유럽에서 제2차 세계대전으로 발생한 대규모 난민 문제를 해결하기 위해 설립되었습니다. 이후 그 역할이 확대되어, 현재는 이...

기아대책

국내외 소외된 이웃들에게 전문적인 복지 서비스를 제공하는 것을 목표로 한다. 특히, 국내에서는 저소득 가정, 노인, 장애인 등에게 다양한 복지 프로그램을 제공하고 있으며, 국제적으로는 기아와 질병으로 고통받는 사람들을 돕는 활동을 하고 있다.

용어사전 (303)

목표

개인, 집단, 지역사회, 나아가 사회 전체의 안녕과 복지를 증진하는 것을 의미하는데, 이는 사회적 욕구를 충족시키고 삶의 질을 향상시키며, 사회 통합을 이루는 것을 포함한다.

가상적 목표

사회복지학의 가상적 목표는 사회복지 정책의 이상적인 방향을 제시하는 추상적이고 포괄적인 목표를 의미한다. 현실적으로는 달성하기 어렵거나 불가능할 수 있지만, 사회가 나아가야 할 궁극적인 방향과 가치를 보여주는 나침반 역할을 한다. [가상적 목표의 예시] 1. 모든 사회적 위험으로부터의 해방 질병, 실업, 빈곤, 장애 등 모든 사회적 위험으로부터 완전히 벗어...

개방성

사회복지 조직의 운영 철학으로, 조직의 목표와 활동이 외부에 투명하게 공개되고, 외부의 참여를 허용하는 정도를 나타내는 개념으로 이는 클라이언트의 참여를 보장하고, 지역사회와의 협력을 강화하는 데 필수적인 요소이다.

개별화사업 원칙

1. 개별화의 원칙 : 각 클라이언트의 고유한 특성과 상황을 고려하여 개별적인 접근을 해야 한다. 2. 수용의 원칙 : 클라이언트를 있는 그대로 인정하고 존중해야 한다. 3. 비밀보장의 원칙 : 클라이언트의 비밀을 철저히 보호해야 한다. 4. 자아결정의 원칙: 클라이언트가 스스로 결정하고 선택할 수 있도록 존중해야 한다. 5. 통제된 정서적 관여의 원칙 : 클라이언트...

검토

프로그램의 성과와 과정을 전체적으로 다시 살펴보는 것을 의미한다. 점검, 산출결과, 목표달성 등을 종합적으로 고려하여 프로그램의 성공 여부를 판단하고 향후 개선 방안을 모색하는 단계이다.

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목표