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노동 복지

용어사전

노동 복지는 노동자의 삶의 질을 향상시키고, 경제적·사회적 안정성을 보장하기 위한 정책과 서비스를 총칭한다. 이는 단순한 임금 보장을 넘어, 안전한 근로 환경, 건강 증진, 휴식, 여가 활동, 퇴직 후의 삶까지 포괄한다. 사회복지학에서는 노동 복지가 노동자의 기본적 인권을 보장하고 사회 통합을 촉진하는 중요한 요소로 여겨진다.


이론 (1)

장애인 근로자의 자기결정이 업무열의에 미치는 영향: 인사담당자의 장애 차별 인식의 조절효과를 중심으로

연구문제: 본 연구는 장애인 근로자의 자기결정이 업무 태도(업무열의)에 미치는 영향을 살펴보고 해당 관계에 영향을 미치는 상황적 요인으로서 인사담당자의 장애 차별 인식의 조절효과를 탐색하였다. 연구방법: 민간과 공공 조직에 근무하는 장애인 근로자 155명과 해당 조직의 인사담당자들을 대상으로 설문을 통해 자료를 수집하고 이를 매칭한 후 회귀분석을 통해 연...

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장애인 근로자의 자기결정이 업무열의에 미치는 영향: 인사담당자의 장애 차별 인식의 조절효과를 중심으로

용어사전 (4)

노동 복지

노동 복지는 노동자의 삶의 질을 향상시키고, 경제적·사회적 안정성을 보장하기 위한 정책과 서비스를 총칭한다. 이는 단순한 임금 보장을 넘어, 안전한 근로 환경, 건강 증진, 휴식, 여가 활동, 퇴직 후의 삶까지 포괄한다. 사회복지학에서는 노동 복지가 노동자의 기본적 인권을 보장하고 사회 통합을 촉진하는 중요한 요소로 여겨진다.

장애인 고용의무 및 부담금

국가, 지방자치단체, 상시 근로자 일정 수 이상을 고용하는 사업주에게 장애인을 일정 비율 이상 의무적으로 고용하도록 하는 제도로 이 제도는 장애인에게 안정적인 일자리를 제공하여 경제적 자립을 돕고 사회 참여를 확대하기 위함이다. 고용 의무를 지키지 않는 사업주는 장애인 미고용 인원수에 비례하여 장애인 고용부담금을 납부해야 한다.

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통상임금 종류

통상임금이란 정기적이고 일률적으로 지급되는 임금을 말하며, 근로자에게 소정근로 또는 총 근로에 대해 정기적이고 일률적으로 지급하기로 정한 고정적인 임금으로 근로자의 실제 근무 실적이나 성과와 관계없이 지급되는 돈이다. 쉽게 말해, 매달 또는 일정 기간마다 받는 기본급, 직무수당, 기술수당 등이 통상임금에 포함한다. [통상임금에 포함되는 요건] 어떤 임금...

전태일 열사 분신 사건(1970년)

1970년 11월, 서울 평화시장 재단사였던 전태일이 열악한 노동 환경과 인권 유린에 항의하며 분신한 사건이다. 당시 근로기준법이 있었지만, 실제 노동 현장에서는 제대로 지켜지지 않았다. [image_1] [사회적 영향력] 이 사건은 한국 사회에 노동자의 권리와 노동 복지에 대한 인식을 크게 확산시키는 계기가 되었으며, 이후 노동운동이 활성화되고, 정부도 근로기준법을...

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전태일 열사 분신 사건(1970년)

추천영화 및 도서 (2)

국제시장(2014)

격동의 현대사 속에서 평생 가족을 위해 헌신하며 살아온 한 남성의 이야기를 그리며 그는 한국전쟁, 서독 광부 파견, 베트남 전쟁 등 굵직한 역사의 현장을 경험한다. [복지적 관점 키워드] 1. 노동복지 광부, 건설 노동자 등 열악한 환경에서 일했던 노동자들의 삶과 희생을 보여준다. 2. 이산가족 복지 전쟁으로 헤어진 가족들의 아픔과 재회 과정이 주는 감동을 통해 ...

국제시장(2014)

카트(2014)

대형마트에서 일하는 비정규직 직원들이 부당 해고에 맞서 싸우는 이야기기다. [복지적 관점 키워드] 1. 노동 복지 (Labor Welfare) : 비정규직 노동자의 열악한 노동 환경과 권익 문제를 다룬다. 2. 노동권 (Right to Work) : 노동자의 단결권, 단체교섭권 등 기본적 권리의 중요성을 보여준다. 3. 사회 경제적 불평등 : 자본주의 사회에서 발생하는 고용 불안정성과 빈...

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카트(2014)