'경력 인정' 검색결과 | 웰페어치 포털

인물 (96)

나오미 페일

나오미 페일(Naomi Feil, 1932~2020)은 치매 어르신들과 소통하는 '인정 요법(Validation Therapy)'을 개발한 미국의 사회복지사입니다. 그녀는 노인들의 이상 행동을 고쳐야 할 '결과(증상)'로 보지 않고, 과거의 상처를 치유하기 위해 노년기에 겪어내는 심리적 '과정'이자 치열한 '진행' 상태로 보았습니다. 어르신들의 말과 행동의 형식을 따지지 않고 그 속에 담긴 감...

미국

에드거 샤인

1969 - 조직문화이론

지스카 콘옵카

지스카 콘옵카 (Gisela Konopka)은 독일 출신의 미국 사회복지학자이자 '집단사회사업(Social Group Work)'의 선구자입니다. 인간은 집단 속에서 다른 사람과의 상호작용을 통해 상처를 치유하고 민주적 시민으로 성장할 수 있음을 이론화했습니다. 나치 정권의 박해를 피해 미국으로 망명한 뒤, 미네소타 대학교 등에서 교수로 재직하며 청소년 복지와 집단사회사업의 이론...

독일

찰스 테일러

찰스 테일러(Charles Taylor, 1931)는 캐나다 출신의 세계적인 현대 정치철학자이자 공공지성인입니다. 공동체주의(Communitarianism), 세속화 이론, 다문화주의, 현대인의 정체성과 자아 연구 분야에서 대단히 중요한 업적을 남겼으며, 현대 사회철학과 사상사에 깊은 영향력을 미치고 있습니다. 1. 핵심 사상 및 주요 이론 1) 공동체주의 : 롤스(John Rawls)류의 자유주...

캐나다

폴 사바티어

폴 사바티어(Paul A. Sabatier, 1944~2013)는 현대 정책학 및 행정학에서 절대 빼놓을 수 없는 세계적인 거목입니다. 캘리포니아 대학교 데이비스(UC Davis)의 교수로 평생 연구에 매진했으며, '옹호 연합 모형(ACF)'을 탄생시킨 주인공입니다. 그는 기존의 정책학이 가진 한계를 정면으로 비판하며 패러다임을 바꾼 인물로 평가받습니다. 1. 사바티어가 바꾼 정책학의 패...

미국

이론 (112)

관료제 이론

관료제이론(Bureaucracy Theory)은 거대하고 복잡한 조직을 가장 효율적이고 합리적으로 관리하기 위해 고안된 조직 구조 및 관리 이론입니다. 독일의 대사회학자 막스 베버(Max Weber)가 20세기 초 산업사회로 접어들면서 비대해진 정부와 기업 조직을 분석하며 정립했습니다. 베버는 관료제를 인간이 만들어낸 가장 이상적이고 합리적인 조직 형태(Ideal Type)라고 극찬했...

관리행동 이론

공공행정이나 사회복지 행정학에서 언급되는 스키드모어(R. A. Skidmore)의 관리행동 이론은 조직의 리더(관리자)가 목표를 달성하기 위해 실천해야 하는 구체적인 행동 양식과 관리 기술을 체계화한 이론입니다. 스키드모어는 행정(Administration)을 단순히 서류를 처리하는 일이 아니라, 조직 성원들이 에너지를 모아 공동의 목표를 달성할 수 있도록 환경을 조성하고 이...

노인일자리 및 사회활동 지원사업 담당자의 업무만족도에 영향을 미치는 요인

본 연구는 노인일자리 및 사회활동 지원사업 담당자의 업무만족도에 영향을 미치는 요인을 실증적으로 분석하는 데목적이 있다. 연구목적을 위해 경기도 내 노인일자리 담당자를 대상으로 설문조사를 실시하였으며, 253부를 최종 분석에 활용하였다. 독립변수를 처우개선노력만족도, 처우만족도, 교육만족도 세단계로 구분하여 위계적 회귀분석을 실시하였다. 분석결과, 기...

한국

노인일자리 및 사회활동 지원사업 참여가 노인의 우울에 미치는 영향

본 연구는 노인일자리 및 사회활동 지원사업의 참여가 노인의 우울에 미치는 영향을 인구사회학적 요인을 통제한 후 규명하는데 목적이 있다. 이를 위해 본 연구는 한국보건사회연구원(KIHASA)에서 제공하는 노인실태조사 5차 자료 중 1,342명을 최종 대상으로 선정하여 빈도분석과 t-검증, 위계적 다중회귀분석 등을 실시하였다. 연구 결과, 노인일자리 및 사회활동 지원사...

한국

도덕성발달이론

콜버그(L. Kohlberg)의 도덕성 발달이론은 도덕성 분야에서 가장 영향력 있는 이론이자, 각종 시험과 학술 연구에서 가장 비중 있게 다뤄지는 핵심 이론입니다. 콜버그는 단순히 무엇이 착한 행동인가를 묻지 않았습니다. 인지 발달에 따라 옳고 그름을 판단하는 '논리 구조(생각의 깊이)'가 어떻게 진화하는지에 초점을 맞추었습니다. 1. 하인즈 딜레마 (Heinz Dilemma) ...

정책 (42)

공공기관의 정보공개에 관한 법률

공공기관의 정보공개에 관한 법률이란 공공기관이 보유·관리하는 정보를 국민에게 공개하도록 의무화함으로써 국민의 알권리를 보장하고 국정에 대한 국민의 참여와 국정 운영의 투명성을 확보하기 위해 제정된 법률입니다. 1996년 제정(1998년 시행)되었으며, 사회복지 행정, 공공 행정, 그리고 인권 보호 측면에서 국가 및 지자체의 책임성을 감시하고 검증하는 중요한 법...

공공후견지원사업

공공후견지원사업은 발달장애인과 노인 등 스스로 의사결정하기 어려운 성인에게 법정 후견 제도를 지원하는 사업으로 후견인이 없는 경우, 법원에서 선임한 공공후견인이 이들의 재산 및 신상에 관한 사무를 처리하며 권익을 보호한다. [주요 대상] 1. 발달장애인 지적장애인과 자폐성 장애인. 2. 노인 치매, 뇌병변 등으로 인해 의사결정 능력이 저하된 노인. [역할 및...

한국

기초연금법

기초연금(과거 기초노령연금)은 대한민국에서 공적연금(국민연금 등)의 혜택을 받지 못하거나 연금 수령액이 부족하여 노후 빈곤을 겪는 노인들을 위해 국가가 재정(세금)으로 매월 일정 금액을 지급하는 공공부조 성격의 무기여 보편적 소득보장 제도입니다. 1. 정의 대한민국 국적의 만 65세 이상 노인 중 가구의 소득인정액이 선정기준액 이하인 대상자(하위 70%)에게 ...

남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률

남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률'은 고용에서 남녀의 평등한 기회와 대우를 보장하고, 근로자의 일과 가정의 양립을 지원하여 모든 국민의 삶의 질을 향상하는 것을 목적으로 하는 법률이다. 이 법은 모성 보호, 성희롱 예방, 그리고 일·가정 양립을 위한 다양한 휴가 및 제도를 규정하고 있다. [주요 내용] - 남녀 고용 평등 : 근로자를 모집하거나 채용할 ...

한국

법정의무교육

법정의무교육은 특정 법령에 따라 사업주가 근로자의 안전, 인권 및 권익 보호 등을 위해 매년 또는 정기적으로 실시해야 하는 교육을 말한다. 이 교육들은 하나의 법이 아니라 여러 법령에 근거하여 의무화되어 있으며, 각 교육의 시행 시기는 교육의 종류에 따라 다른다. 일반적으로 기업에서 필수적으로 실시해야 하는 교육은 흔히 5대 법정의무교육 또는 4대 법정의무...

한국

단체 (23)

VMS(사회복지 자원봉사 인증관리)

VMS는 한국사회복지협의회가 운영하는 사회복지 분야의 자원봉사 인증 관리 시스템이다. [주요 내용] 1. 운영 주체 한국사회복지협의회 2. 주요 기능 주로 사회복지 기관이나 시설에서 이루어지는 봉사활동에 대한 실적을 관리하고 인증하며, 사회복지사 자격증 취득을 위한 봉사활동 실적 관리에 주로 사용된다. 3. 특징 사회복지 분야에 특화되어 있으며, 기관별 봉사 ...

한국

한국장애인개발원

한국장애인개발원(KODDI)은 보건복지부 산하 기타공공기관으로, 장애인 관련 조사·연구·정책 개발 및 자립 지원을 통해 장애인의 삶의 질 향상과 사회 통합을 목적으로 설립되었다. 장애인 인식 개선, 중증장애인 직업 재활, 편의시설 증진, 발달장애인 지원 등 다양한 복지 사업을 수행하는 전문 기관이다. [※ 관련링크로 이동할 수 있습니다.]

한국

Q-Net

한국산업인력공단에서 운영하는 국가기술자격 정보 시스템으로, 국가기술자격 시험 정보, 원서 접수, 결과 조회, 자격증 발급 등 다양한 서비스를 제공된다. 큐넷은 국가기술자격 취득을 위한 필수적인 정보와 서비스를 한 곳에서 편리하게 이용할 수 있도록 지원한다. ※ '관련링크'를 누르시면 검색 내용과 관련한 사이트로 이동합니다.

한국

건강가정시민연대

건강가정시민연대는 2003년 한국 사회에서 '가족'의 개념이 급격히 변화하던 시기, 다양한 형태의 가족을 보호하고 지원하기 위해 결성된 행동주의적 시민단체 연대 기구입니다. 여성단체, 한국여성민우회, 참여연대 등 약 30여 개의 진보적 시민사회단체들이 뜻을 모아 출범했으며, 한국 가족 정책의 패러다임을 바꾼 역사적 변곡점으로 평가받습니다. 1. 결성 배경 2000...

고용복지플러스센터

고용복지플러스센터(고용복지+센터)는 일자리를 찾는 주민들이 한 곳만 방문하면 고용 서비스뿐만 아니라 복지, 서민금융 상담까지 한 번에 받을 수 있도록 여러 정부 기관이 협업하여 만든 부처 연계형 원스톱 공공 전달체계의 대표적인 사례입니다. 1. 도입 배경 및 추진 목적 1) 부처 간 칸막이 해소 : 과거에는 실업급여나 일자리를 알아보려면 고용노동부의 '고용센...

한국

용어사전 (303)

경력

과거에 해 온 일이나 경험을 뜻한다.

가계부

개인 또는 가족의 수입과 지출 내역을 기록하는 장부다.

가처분소득

가처분소득(Disposable Income)은 개인이나 가계가 벌어들인 소득 중에서 세금이나 이자 등을 빼고 '진짜 내 맘대로 소비하거나 저축할 수 있는 순수한 돈'을 뜻합니다. 경제학이나 정부의 복지 정책(빈곤완화, 소득인정액 산정 등)에서 국민들의 실제 생활 수준과 주머니 사정을 파악할 때 가장 타당도 높게 쓰이는 지표입니다. 1. 가처분소득 계산 공식 가처분소득은 겉...

개인정보 처리방침

사회복지시설 및 조직이 클라이언트, 후원자, 자원봉사자, 직원 등의 개인정보를 수집, 이용, 제공, 보유 및 파기하는 전 과정에서 이를 어떻게 안전하게 관리하고 보호할 것인지에 대한 기본 방침을 수립하고 공개하는 문서를 말합니다. 근거 법률인 「개인정보 보호법」에 따라, 개인정보를 처리하는 모든 사회복지조직(개인정보처리자)은 반드시 개인정보 처리방침을 수...

개인정보보호교육

사회복지사업장은 다수의 이용자(수급자, 내방객 등)에 대한 민감한 개인정보(신체 정보, 상담 기록, 기초생활수급 정보 등)를 다루기 때문에, 개인정보보호 교육은 그 어떤 기관보다 중요하게 다뤄집니다. [개인정보 보호교육 핵심 요약] [테이블 시작] [t]구분[c] | 주요 내용[c] 교육 대상[c] | 개인정보를 처리하는 모든 임직원(정규직, 계약직, 실습생 등 포함) 교육 ...

한국

공지사항 (3)

[2026-08-11] 개인정보처리 방침 개정

[웰페어치 포털 개인정보 처리방침] 제1조 (목적 및 기본 방침) 웰페어치 포털(이하 '포털')은 이용자의 개인정보를 매우 중요하게 여겨 이를 보호하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 본 개인정보 처리방침은 대한민국의 개인정보 보호법 등 관련 법령을 준수하며, 이용자가 회원가입 없이 포털의 검색 및 조회 서비스를 이용하는 과정에서 발생하는 정보가 어떠한 용도와 ...

[2026-06-01] 개인정보처리 방침

[웰페어치 포털 개인정보 처리방침] 제1조 (목적 및 기본 방침) 웰페어치 포털(이하 '포털')은 이용자의 개인정보를 매우 중요하게 여겨 이를 보호하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 본 개인정보 처리방침은 대한민국의 개인정보 보호법 등 관련 법령을 준수하며, 이용자가 회원가입 없이 포털의 검색 및 조회 서비스를 이용하는 과정에서 발생하는 정보가 어떠한 용도와 ...

[2026-08-08] 웰페어치 포털 새로운 기능 추가 예고 안내

웰페어치 포털은 검색 정보를 확대하기 위해 꾸준한 정보 추가를 진행하고 있습니다. 이와 함께 새로운 기능을 추가 준비 중에 있으며 그 내용을 안내해 드립니다. 다양한 방법으로 활용되고 쓰임될 수 있는 사회복지 전문 포털 사이트가 되기 위해 노력하겠습니다. 1. '자원봉사 모집 게시판' 추가 예정 현재 정보만을 찾는 '사회복지학 정보 포털 기능'에서 '모집 포털 ...

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