'구직급여' 검색결과 | 웰페어치 포털

                        구직 급여
                        용어사전
                    

구직급여(Unemployment Benefits)는 사회복지학에서 "근로자가 뜻하지 않게 일자리를 잃었을 때, 재취업을 준비하는 동안 생계 불안을 덜고 안정적으로 구직 활동에 전념할 수 있도록 국가가 일정 기간 지급하는 소득 보장 급여"를 의미합니다. 흔히 일상에서 '실업급여'라고 부르지만, 사회복지사 1급 시험 및 법적 명칭으로는 고용보험의 실업급여 사업 중 가장 핵심이 되는 '구직급여'가 정확한 명칭입니다. 사회복지학은 실업을 개인의 게으름이나 능력이 부족해서 생기는 개인...

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인물 (1)

길버트와 스펙트

길버트와 스펙트(Neil Gilbert & Harry Specht)는 사회복지 정책의 구성 요소를 체계화하여 분석할 수 있는 '4가지 분석 틀(Dimensions of Choice)'을 정립한 사회복지 정책학의 대표적인 학자들입니다. 사회복지 정책이 어떠한 선택지로 구성되어 있는지를 할당, 급여, 전달체계, 재원이라는 4가지 질문으로 명확히 정리하여, 정책을 분석하고 설계할 때 가장 보편적으로 ...

이론 (2)

급여 형태론

닐 길버트(Neil Gilbert)와 해리 스펙트(Harry Specht)의 4대 정책 분석 틀 중 "무엇을 줄 것인가(What are the benefits?)"에 해당하는 핵심 이론입니다. 사회복지 정책이나 사회서비스를 통해 수급자에게 실제로 전달되는 '급여(Benefits)'의 종류를 분류하고, 각 형태가 가진 장단점을 비교·분석하는 이론입니다. 1. 급여 형태의 6가지 분류 초기 학계에서는 주로 '현금...

사회복지정책의 4대 분석 틀

길버트와 테렐(Gilbert & Terrell)에 의해 정립된 '사회복지정책의 4대 분석 틀'은, 누구에게, 무엇을, 어떻게, 어떤 재원으로 전달할 것인가를 분석하는 가장 핵심적인 프레임워크입니다. 1. 할당 "누구에게 줄 것인가?" 수혜 대상자를 선정하는 자격 기준을 다룹니다. '보편주의(모두에게)'와 '선별주의(필요한 사람에게)'의 대립이 핵심입니다. 1) 귀속적 욕구 : 집단...

정책 (5)

실업급여

고용보험 가입자가 비자발적인 사유로 실직했을 때 재취업 활동을 돕기 위해 지급하는 급여를 뜻한다.

실업급여 수급자격

실업급여 수급자격은 근로자가 직장을 잃었을 때 국가가 구직 활동 기간 동안 최소한의 생계를 보장해 주기 위해 제시하는 법적 요건 및 조건을 의미합니다. 고용보험법에 근거하여 운영되며, 단순히 직업을 잃었다고 해서 무조건 지급되는 것이 아니라 일정한 피보험 단위기간, 퇴직 사유, 그리고 적극적인 재취업 의사를 종합적으로 심사하여 수급 자격을 부여합니다. 1....

실업보험

독일에서 제정한 세계최초의 실업 시 일정 기간 동안 실업급여를 제공하는 제도이다.

고용보험법

고용보험법은 1993년에 제정되어 1995년부터 시행된 사회보험법입니다. 산재보험, 국민연금, 건강보험과 함께 대한민국 4대 사회보험의 한 축을 담당하고 있습니다. 고용보험법은 단순히 실업자에게 위로금을 주는 제도가 아닙니다. 근로자가 실직했을 때 생계를 지원하는 '사후적 구제'와, 실직을 예방하고 재취업을 촉진하는 '사전적·적극적 노동시장 정책'이 결합된 입체...

한국

소극적 노동시장 정책

소극적 노동시장 정책은 실업이나 소득 상실 등의 위험이 발생했을 때 실업자와 그 가족의 생계를 유지하기 위해 사후적으로 소득을 보장하는 사회보장적 노동 정책입니다. 노동 시장의 인적 자본을 개발하거나 구조를 변혁하기보다 실업에 따른 경제적 충격을 완화하는 방어적 성격을 띱니다. 1. 정책의 기본 목적 및 성격 1) 사후적·보호적 성격 : 실업이라는 위험이 발...

단체 (1)

근로복지공단

근로복지공단은 산업재해(산재) 근로자의 보상 및 재활, 그리고 근로자의 복지 증진을 위해 설립된 고용노동부 산하의 준정부기관입니다. 1. 산재·고용보험 운영 및 관리 1) 산재보험 : 근로자가 업무상 재해를 입었을 때 치료와 보상을 신속하고 공정하게 처리합니다. 2) 고용보험 : 근로자들의 실업 예방 및 고용 안정을 돕고, 실직 시 구직급여 수급 등을 지원합니다....

한국

용어사전 (15)

비자발적 실업

비자발적 실업(Involuntary Unemployment)은 일할 의사와 능력을 갖추고 있으며 현재 시장에서 형성된 임금 수준을 수용하여 일하고자 함에도 불구하고, 자신의 의사와 상관없이 노동 시장에 일자리가 부족하여 실직 상태에 머무는 현상입니다. 경제학의 거시경제 및 노동 시장 이론과 사회복지 정책의 사회안전망 구축 영역에서 국가가 최우선으로 해결해야 할 사회적 위험...

실업

일할 의사와 능력이 있지만 일자리를 찾지 못하고 있는 상태를 말한다.

실업 보험 도입

사회복지학적 관점에서 실업 보험(한국의 고용보험)은 단순한 소득 보장을 넘어, 사회적 위험에 대응하는 핵심 사회안전망이자 노동시장 정책의 핵심 축입니다. 1. 사회복지학으로 본 실업 보험 도입 1) 사회적 위험의 공적 분담 및 소득 보장 자본주의 경제체제에서 실업은 개인의 게으름이나 역량 부족 때문이 아니라, 경기 변동, 산업 구조 변화, 기술 혁신 등 구조적 ...

실업자

실업자'는 경제학이나 사회학 등에서 매우 중요한 개념이며, 통계 작성 기준에 따라 그 정의가 조금씩 달라질 수 있으며, 일반적으로 실업자를 정의하는 기준은 다음과 같다. 1. 국제노동기구(ILO)의 기준 대부분의 국가가 따르는 국제적인 기준으로, 실업자는 다음 세 가지 조건을 모두 만족하는 사람을 의미한다. - 조사 대상 기간(보통 1주) 동안 수입을 목적으로 하는 ...

실직

개인의 의지와 무관하게 직업을 잃게 되어 소득을 상실하는 상황을 의미한다. 이는 단순히 직업을 잃는 것을 넘어 개인의 경제적 어려움, 심리적 고통, 사회적 관계의 단절 등 다양한 문제를 야기할 수 있다.

구직 급여