'호봉 산정' 검색결과 | 웰페어치 포털

                        자동 호봉 계산기
                        프로그램
                    

사회복지 전문 검색 사이트 '웰페어치 포털 (Welfarechi)'에서 제공하며, 사회복지 현장에서 근무하는 종사자들의 복잡한 경력 산정 과정을 간편하게 해결해 주는 ‘사회복지 경력 합산기(자동 호봉 계산기)’ 웹 페이지입니다. 하단에 있는 '관련 링크' 버튼을 눌러 무료로 사용하실 수 있습니다. 1. 무료로 사용할 수 있는 '자동 호봉 계산기' 필요성 1) 복잡한 호봉 인정 기준의 단순화 사회복지 업계는 경력의 종류에 따라 인정 비율이 다릅니다(사회복지시설 100%, 유사 경력 ...

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인물 (1)

윌리엄 라이언

윌리엄 라이언 (William Ryan, 1923~2002)은 미국의 대표적인 사회심리학자이자 인권 운동가로, 사회학과 심리학 분야에서 매우 중요한 개념인 '피해자 비난(Blaming the Victim)' 패러다임을 최초로 이론화하고 대중화한 인물입니다. 보스턴 칼리지(Boston College)에서 심리학 교수로 오랫동안 재직하며 후학을 양성했으며, 학자에만 머무르지 않고 1960년대 미국 공수권(...

미국

이론 (4)

바텔 지수

바텔 지수(Barthel Index)는 노인, 만성 질환자, 뇌졸중/척수손상 환자 등의 신체적 일상생활 수행능력(ADL) 및 자립도를 평가하기 위해 개발된 10가지 항목 기반의 표준화된 측정 척도입니다. 타인의 도움 없이 스스로 일상 동작을 얼마나 수행할 수 있는지를 점수화(총점 0~100점)하여, 환자나 클라이언트의 돌봄 의존도 및 재활 치료 전후의 기능 회복 정도를 객관적으로...

사회복지정책 가치

사회복지정책의 가치(Value)는 정책을 수립하고 집행하는 과정에서 무엇이 바람직하며 무엇을 우선시해야 하는지에 대한 판단 기준입니다. 이 가치에 따라 정책의 대상(누구에게)과 급여(무엇을)가 결정된다. 1. 평등 (Equality) 평등은 사회복지정책의 가장 핵심적인 가치이지만 '어떻게' 평등할 것인가에 따라 세 가지로 나뉜다. - 수량적 평등 (결과의 평등) : 모든 사...

일본의 저출산 대책 분석을 통한 한국에의 시사점 연구

40년 이상 지속된 합계출산율의 하락, 그로 인한 인구구조의 변화는 경제, 노동, 복지, 교육 등 다양한 분야에 위기를 초래하고 있다. 이에 본 연구는 cooper, et, al(2004)의 다차원 정책분석 모델을 활용하여 일본의 저출산 대책을 분석하고 한국에의 시사점을 도출하고자 하였다. 연구결과는 다음과 같다. 우선 규범적 차원의 경우, 1990년대의 일본의 저출산 정책이 육...

한국

저출산 대책은 왜 실패했는가?

본 연구는 저출산을 혼인 지연, 혼인 감소, 출산 감소, 수도권 인구집중 등 4개 정책문제 유형으로 세분화하고, 사회문제와 정책의제를 각각 실체적 정책문제, 인지적 정책문제로 재정의한 뒤 차수별 저출산･고령사회 기본계획의 실체적･인지적 정책문제와 정책도구를 4개 정책문제 유형에 따라 분류했다. 이를 통해 실체적･인지적 정책문제와 정책도구의 흐름을 살펴봤다. ...

한국

정책 (8)

병역 크레딧 제도

우리나라의 병역 크레딧 제도는 2008년 1월 1일부터 시행되었으며, 이 제도는 군 복무 기간을 국민연금 가입 기간으로 추가 인정해 주는 제도로 군 복무를 마친 사람이 노령연금을 받을 때 혜택을 제공한다. 최대 6개월까지 국민연금 가입 기간을 추가로 인정받을 수 있다. [사회적 파장] 이 제도는 시행 당시 긍정적, 부정적 측면에서 사회적 파장을 일으켰다. 1. 긍정적 ...

사회복지사 인건비 가이드라인

사회복지시설 종사자의 처우 개선과 인건비 지급 기준을 명확히 하여 사회복지 서비스의 질적 향상을 도모하고, 사회복지사들의 안정적인 근무 환경을 조성하는 것을 목표로한다. 사회복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위한 법률 [제3조 및 시행령 제4조]에 따라 사회복지사 등의 보수 수준에 관한 권고 기준을 제시하고 있다.

사회복지시설 종사자 보수 체계

제1장 총 칙 제1조(목적) 이 보수지급 기준은 ｢사회복지사업법｣ 제2조 및 ｢노인복지법｣, ｢장애인복지법｣, ｢아동복지법｣ 등 개별 법령의거 설치된 사회복지시설에 근무하는 종사자의 보수에 관하여 필요한 사항을 규정, 권장함으로 종사자의 장기근속을 유도하고 전문성을 높이고 사회복지 증진에 기여함을 목적으로 한다. 제2조(용어의 정의) 이 기준에서 사용하는 용어의...

한국

출산 크레딧 제도

우리나라의 출산 크레딧 제도는 2008년 1월 1일부터 시행되었으며, 이 제도는 국민연금 가입자가 둘째 자녀 이상을 얻거나 입양할 경우, 자녀 수에 따라 국민연금 가입 기간을 추가로 인정해 주는 제도이다. 최대 50개월까지 국민연금 가입 기간을 인정받을 수 있다. [사회적 파장] 이 제도는 저출산 문제 해결을 위해 도입되었지만, 시행 과정에서 다양한 사회적 논란과 ...

한국

국가치매책임제

치매를 개인이나 가족의 마주한 고통으로만 두지 않고, 국가가 직접 치매 예방부터 돌봄, 치료, 처우 개선까지 전 과정을 책임지겠다는 취지로 도입된 우리나라의 대표적인 보건복지 정책입니다. 2017년 9월 공식 발표된 이후, 현재까지 우리나라 치매 돌봄 인프라의 핵심 축으로 자리 잡고 있습니다. 1. 정책 내용 및 인프라 1) 치매안심센터 전국 확대 구축 보건소 등을...

한국

용어사전 (40)

산정

사회복지 프로그램이나 정책의 비용, 효과, 또는 서비스 대상자 규모 등을 계산하여 구체적인 수치로 도출하는 행위를 의미한다. 단순히 돈을 세는 것을 넘어, 복지 자원을 어떻게 효율적이고 공정하게 배분할 것인지에 대한 학문적, 실무적 판단의 기초가 된다. [주요 산정 대상] 1. 복지 비용 산정 : 특정 복지 제도를 시행하는 데 필요한 예산을 계산한다. 기초연금을 ...

호봉

급여 책정의 기준으로 근무 연수에 따라 책정되는 급여 단계를 의미한다. 사회복지시설 종사자의 경력을 인정하여 호봉에 반영하며, 이는 곧 급여에 영향을 미친다. 보통 근속경력 1년당 1호봉으로 계산한다.

호봉

호봉(號俸)은 호봉제 임금체계에서 급여의 액수를 결정하는 단위이자 등급을 말합니다. 쉽게 말해 계단식 월급 구조에서 내가 현재 위치해 있는 '월급의 계단 번호'라고 이해하시면 됩니다. 보통 '1호봉', '2호봉', '10호봉' 등 숫자로 표시되며, 직급(예 : 9급, 7급, 과장, 선임)과 결합하여 "9급 3호봉", "선임사회복지사 5호봉" 같은 방식으로 개인의 최종 기본급을 확정...

가중치 부여

조사 결과나 지표를 분석할 때, 특정 항목이나 집단의 중요도·대표성을 반영하기 위해 비중을 다르게 곱해주는 작업입니다(취약계층의 만족도 조사에서 표본 수가 적을 때 이를 보정하거나, 복지 지표를 만들 때 더 중요한 항목에 높은 점수 비중을 두는 것).

비용

경영학 및 회계학에서 비용(Expense)과 원가(Cost)는 밀접하게 관련되어 있지만, 엄밀히 말하면 다른 개념으로 일반적으로 비용이 더 넓은 개념이다. 1. 원가(Cost)의 개념 원가는 특정 목적을 달성하기 위해 소비(희생)된 자원의 경제적 가치를 화폐 단위로 측정한 것이다. 1) 주요 특징 - 주로 제품의 제조나 서비스의 제공과 관련하여 발생한다. - 발생 시점에서는 미...

프로그램 (1)

2026 통합 급여 계산기(4대보험 적용)

사회복지 전문 검색 사이트 '웰페어치 포털 (Welfarechi)'에서 제공하는 ‘2026 통합 급여 계산기(4대보험 포함)’ 온라인 프로그램 페이지입니다. 사용자가 화면에서 기본급이나 식대 같은 급여 항목을 자유롭게 추가·삭제하며 세후 실수령액을 모의 계산해 볼 수 있는 2026년형 웹 급여 계산기입니다. 1. 주요 핵심 기능 1) 항목별 동적 추가/삭제 (JavaScript) 초기 화...

자동 호봉 계산기