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인물 (5)

허즈버그

프레더릭 허즈버그(Frederick Herzberg)는 미국의 임상심리학자이자 경영학자로, 조직 행동론과 인사 관리 분야에서 한 획을 그은 '동기-위생 이론(Motivation-Hygiene Theory)'으로 매우 유명합니다. 그의 이론은 "무엇이 직원을 만족하게 하고, 무엇이 불만족하게 만드는가?"라는 질문에서 출발하며, 직장 내 동기부여를 다룰 때 매슬로의 욕구 단계 이론과 함께 가장 먼...

미국

다이애나 밤린드

다이애나 밤린드(Diana Baumrind, 1927)는 미국의 발달 심리학자로, 양육 방식(Parenting Styles)에 대한 연구로 가장 잘 알려져 있다. 그녀는 부모의 양육 태도가 자녀의 성격 발달에 어떤 영향을 미치는지 체계적으로 분석했다. [양육 방식 이론] 밤린드는 부모의 양육 태도를 두 가지 주요 차원, 즉 통제(Control)와 온정(Warmth)을 기준으로 나누어 세 가지 유형의 양...

미국

로버트 하비거스트

로버트 하비거스트(Robert J. Havighurst, 1900~1991)는 미국의 교육학자이자 심리학자로, 인간의 전 생애에 걸친 발달 과정을 설명한 '발달과업(Developmental Task)' 이론으로 매우 유명한 인물입니다. 그는 인간이 태어나서 죽을 때까지 각 생애 주기마다 반드시 배우고 성취해야 하는 임무가 있으며, 이를 잘 수행해야 다음 단계에서 행복하고 성공적인 삶을 살 수 있다...

미국

스탠리 밀그램

스탠리 밀그램(Stanley Milgram, 1933~1984)은 인간의 악함과 복종의 심리를 가장 정나라하게 파헤친 20세기의 가장 파격적인 미국의 사회심리학자입니다. 솔로몬 애시(Solomon Asch)의 제자이기도 합니다. 1. 불후의 발견과 실험 1) 밀그램의 복종 실험 1961년 나치 전범 아이히만의 재판을 보며 "평범한 사람도 명령에 따라 악마가 될 수 있는가?"라는 질문에서 시작된 ...

미국

프랭크 로웬버그

프랭크 로웬버그(Frank Loewenberg)는 이스라엘 출신의 사회복지학자로, 사회복지 분야의 윤리적 딜레마 연구에 큰 기여를 한 인물이다. 특히, 클라이언트와 사회복지사 간의 관계에서 발생하는 복잡한 윤리적 문제들을 해결하기 위한 실용적인 접근법을 제시했다. 로웬버그의 연구는 사회복지학계에서 윤리 교육의 중요성을 부각시키고, 실천가들이 복잡한 상황 속에서도 ...

이스라엘

이론 (6)

고등연령 학교 밖 청소년 사회성 향상 프로그램 개발

본 연구는 고등연령 학교 밖 청소년의 사회성 향상을 위한 프로그램을 개발하고 그 효과성을 검증하는 것을 목적으로 한다. 이를 위해 문헌연구와 함께 고등연령 학교 밖 청소년과 현장 전문가를 대상으로 면접조사를 실시하고, 청소년을 대상으로 설문조사를 수행하여 294명의 결과를 분석하였다. 분석 결과, 공감, 정서조절, 스트레스 대처, 대인관계 기술, 책임감, 셀프...

한국

동기-위생이론

동기-위생이론(Motivation-Hygiene Theory)은 미국의 심리학자 프레더릭 허즈버그(Frederick Herzberg)가 1959년에 발표한 직무 동기부여 이론입니다. 만족과 불만족을 유발하는 요인이 서로 완전히 독립되어 있다고 보아 '2요인 이론(Two-Factor Theory)'이라고도 부릅니다. 1. 만족과 불만족은 반대가 아니다 허즈버그는 "직무에 만족하는 상태의 반대는 불만족하는 상태...

다자녀가족 부부와 개인의 다자녀가족 강점지각에 관한 연구 - 근거이론적 접근을 중심으로 -

본 연구는 현재 심각한 저출산 문제를 겪고 있는 우리 사회에서 자녀를 셋 이상 둔 다자녀가족을 대상으로 이들이 지각하는 다자녀가족의 가족강점에 대하여 파악하고자 하였다. 이를 위해 자녀를 셋 이상 둔 5쌍의 다자녀가족 부부와 11명의 다자녀가족 성원을 포함하여 총 21명의 다자녀가족의 성인남녀들을 면접하였다. 참여자들은 미성년의 자녀들이 있는 다자녀가족 성...

한국

목표관리이론

목표관리(MBO, Management by Objectives)는 조직과 개인이 공동으로 구체적이고 측정 가능한 목표를 설정하고, 그 목표 달성을 위해 계획을 수립하며 성과를 평가하는 과정을 강조한다. 이 이론은 목표 설정이 개인의 동기 부여와 업무 성과에 중요한 영향을 미친다고 보고, 참여적 목표 설정을 통해 조직 효율성을 높인다고 설명한다. 대표 학자로는 피터 드러커(Peter Dr...

성격 유형 검사

성격 유형별 검사 MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)는 사람들이 세상을 인식하고 판단하는 방식의 선호도를 4가지 이분법적인 지표로 나누어 성격 유형을 파악하는 심리 검사로 이 검사는 개인의 성격 경향성을 이해하는 데 도움을 주지만, 과학적 근거가 부족하다는 비판도 있다. [MBTI를 구성하는 4가지 지표] 1. 에너지의 방향(E vs I) - E(Extraversion/외향) : 사람...

정책 (1)

독일의 산재보험

독일의 산재보험(Gesetzliche Unfallversicherung)은 1884년에 세계 최초로 도입된 제도로, 직업 활동 중 발생하는 사고와 질병으로부터 노동자를 보호하고, 재활을 통해 사회 복귀를 돕는 것을 목적으로 하고 있다. 이 제도는 독일 복지국가의 중요한 축을 이루고 있으며, 독일의 산재보험 제도는 재해에 대한 사후 보상뿐만 아니라, 사전 예방과 사후 재활에 초점을 맞추...

독일

용어사전 (13)

메시아 증후군

메시아 증후군 또는 '구세주 콤플렉스(savior complex)'는 개인이 자신을 특별한 존재로 여기며, 다른 사람들을 구원하거나 돕는 사명을 가졌다고 믿는 심리 상태를 말한다. 이는 스스로를 구세주(메시아)처럼 여기는 일종의 과대망상적 믿음이다. [메시아 증후군의 주요 특징] 1. 과도한 자기 희생 다른 사람을 돕기 위해 자신의 안녕, 건강, 시간, 자원 등을 지나치게 희...

가족기업

가족기업은 한 가족이 소유하고 운영하는 기업을 의미한다. 창업자와 그 가족이 기업의 지분 대부분을 소유하고 경영에 참여하는 형태로, 다음 세대로 소유권과 경영권이 승계되는 경우가 많다. [가족기업의 특징] 가족기업은 일반 기업과 비교할 때 독특한 특징들을 가지고 있다. 1. 장기적인 관점 : 단기적인 이익보다 가업을 이어간다는 생각으로 장기적인 성장을 중...

결재권자

사회복지 사업 또는 활동과 관련하여 최종적인 의사 결정을 내릴 권한을 가진 사람을 뜻하며 이는 일반적으로 사회복지법인이나 시설의 대표, 또는 그 권한을 위임받은 자를 말한다. 결재권자는 사업 계획, 예산 집행, 인력 채용 등 다양한 분야에서 최종적인 승인 권한을 행사하며, 조직의 운영과 사업의 성패에 중요한 영향을 미친다. [결재권자의 권한과 책임] 결재권자...

분권화 조직

의사결정 권한이 하위 부서나 현장 전문가에게 분산된 조직이다. [주요 특징] - 장점 : 현장 상황에 맞춰 유연하고 신속한 의사결정이 가능하며, 직원들의 창의성과 책임감을 높일 수 있다. - 단점 : 부서 간 일관성이 떨어질 수 있고, 조직 전체의 목표 달성이 어려울 수 있다.

사회복지사 윤리강령

사회복지사가 전문가로서 지켜야 할 행동 기준과 가치관을 담은 규범으로 특정 상황에서 사회복지사가 올바른 판단을 내리고 행동할 수 있도록 지침을 제공하고 있다. [주요 영역 요약] - 기본적 윤리기준 : 직업윤리, 인권존중, 전문성 유지 등 전체적인 태도 기준 - 동료에 대한 윤리기준 : 협력, 존중, 부당한 비난 금지 등 동료와의 관계 - 사회에 대한 윤리기준 : 사...

QnA (2)

사회복지 프로포절 잘쓰는 방법은?

사회복지 프로포절(Proposal)은 단순한 계획서가 아니라, 우리가 해결하고자 하는 문제에 대한 강렬한 호소이자, 그 문제에 가장 적합한 해결책임을 설득하는 문서다. 특히 사회복지 프로포절은 기금 확보가 목적이므로, 심사위원을 감동시키고 논리적으로 납득시키는 것이 중요하다. 1. 문제의식과 필요성 : '왜 해야 하는가?'를 강력하게 어필 프로포절의 첫인상이자 가...

한국

지역사회복지의 실천기술 중 지역사회사정 기술, 네트워크 기술, 자원동원 개발 기술에 대해 설명해주세요.

1. 지역사회사정 기술 (Community Assessment Skills) 지역사회사정 기술은 지역사회의 강점, 욕구, 문제, 그리고 잠재적 자원을 체계적으로 파악하고 분석하여, 효과적인 개입 계획을 수립하기 위한 기초 자료를 확보하는 기술이다. 이는 지역사회복지 실천의 첫 단계이자 가장 핵심적인 기술 중 하나다. 1) 기술의 목적 - 욕구 파악 : 주민들의 실제적이고 잠재적인 복지...

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