Welfarechi

인물 (2)

존 롤스

존 롤스(John Rawls, 1921~2002)는 미국의 철학자로, 현대 '정의론(A Theory of Justice)'의 거두입니다. 그는 자신이 사회에서 어떤 위치(부자일지, 장애인일지, 빈곤층일지)로 태어날지 전혀 모르는 가상의 상태(무지의 베일)에서 제도를 짜야 가장 공정한 규칙을 만들 수 있다고 보았습니다. 이때 이성적인 인간이라면 사회에서 가장 불리한 처지에 놓인 사람(최소 수혜...

미국

윌리엄 헨리 베버리지

윌리엄 헨리 베버리지(William Henry Beveridge, 1879~1963)는 영국의 경제학자이자 사회 개혁가이다. 그의 삶과 업적은 영국 복지국가(welfare state)의 토대를 마련한 것으로 평가받는다. 1879년 인도 랑푸르에서 태어났으며 옥스퍼드 대학에서 법학과 수학을 전공했지만, 대학 졸업 후 빈곤 문제에 관심을 갖게 되어 사회 개혁가로 활동했는데 그는 빈민 구제 활동에 참...

영국
윌리엄 헨리 베버리지

이론 (4)

롤스의 정의론

존 롤스(John Rawls, 1921~2002)의 정의론은 현대 정치철학의 지형을 바꾼 기념비적인 이론입니다. 1971년 발표된 그의 저서 《정의론(A Theory of Justice)》은 당시 학계를 지배하던 공리주의(최대 다수의 최대 행복)를 정면으로 비판하며 등장했습니다. 롤스는 공리주의가 전체의 행복을 위해 개인의 희생을 정당화할 수 있다는 치명적인 약점을 지적하고, 아무리 사회 ...

사회복지 프로그램 개발과 평가

사회복지 현장에서 클라이언트의 문제를 해결하고 삶의 질을 높이기 위해, '새로운 복지 서비스를 기획(개발)하고 그 효과성을 과학적으로 검증(평가)하는 일련의 과정'을 뜻하는 사회복지학의 핵심 과목이자 실무 지침입니다. 한정된 자원(예산, 인력)으로 최대의 복지 효과를 내고, 후원자나 정부에게 '우리가 예산을 투명하고 효과적으로 썼다'는 책임성을 증명하기 위해...

사회복지행정론

사회복지행정론은 사회복지 조직이 목표를 효과적으로 달성하고, 클라이언트에게 양질의 서비스를 제공하기 위해 필요한 관리 및 운영 방법에 대한 학문이다. 사회복지 정책을 실제 현장에서 실천 가능한 형태로 바꾸는 데 필요한 행정적 기술과 지식을 다룬다. 사회복지기관의 지속적인 발전과 서비스의 질적 향상을 위해 반드시 필요한 실무 지식이다. [주요 내용] 사회...

장애와 성 이론

캐롤 길은 1990년대에 발표한 연구들을 통해 장애인의 성에 대한 사회적 편견과 고정관념을 비판했는데 그녀의 이론은 다음과 같은 내용을 포함한다. 1. 성적 주체성 : 사회는 종종 장애인을 성적 욕구가 없거나, 있어도 표현해서는 안 되는 존재로 여긴다. 길은 이러한 편견에 맞서 장애인 또한 비장애인과 마찬가지로 성적 욕구를 가진 주체이며, 건강한 성생활을 할 권...

미국

정책 (1)

장애인고용촉진 및 직업재활법

1990년 1월에 제정된 장애인고용촉진 등에 관한 법률이 개정되며 생긴 법률로 장애인고용촉진 및 직업재활법은 장애인의 직업생활을 안정시키고 직업능력 개발을 촉진하여, 경제적 자립을 돕고 고용 기회를 확대하기 위해 제정된 대한민국의 법률이다. 이 법은 장애인의 고용을 의무화하고 다양한 직업재활 서비스를 제공하여 사회 통합을 이루는 것을 목표로 한다. [주요 ...

한국

단체 (1)

한국대학교육협의회

한국대학교육협의회는 고등 교육의 발전을 위해 설립된 기관으로, 다음과 같은 주요 활동을 한다. [주요 역할 및 활동] 1. 고등 교육 정책 수립 : 대학교육 관련 정책을 연구하고 교육부에 제안한다. 2. 입학 전형 업무 지원 : 대학수학능력시험과 관련된 업무를 지원하고, 대입 전형 개선 방안을 연구한다. 3. 대학 교육의 질 관리 : 대학교육 인증평가를 통해 대학의 교...

한국

복지시설 (2)

무지개복지공장

[소재지] 대덕구 대덕대로 1417번길 80(문평동)[전화번호] 042-930-2300

한국

유성희망무지개

[소재지] 유성구 원내로 10(원내동)[전화번호] 042-545-2344

한국

용어사전 (7)

5대 악

사회의 발전을 가로막고 인간의 존엄성을 해치는 다섯 가지 치명적인 사회적 위험을 뜻합니다. 사회복지 역사에서는 현대 복지국가의 기틀을 마련하게 한 극복 대상이자, 사회안전망이 반드시 해결해야 할 핵심 과제를 상징합니다. 베버리지 보고서에는 복지국가 건설을 위해 반드시 척결해야 할 '5대 악'으로 결핍(Want), 질병(Disease), 무지(Ignorance), 불결(Squalor),...

공정성

어느 한쪽으로 치우치지 않고 올바르고 곧은 성질을 뜻하며, 현대 사회복지에서 공정성은 단순히 똑같이 나누는 기계적 평등(Equality)이 아닙니다. 필요한 사람에게 필요한 만큼 더 두텁게 지원하는 '형평성(Equity)'이자, 모든 이가 출발선에 설 수 있도록 기회를 보장하는 '사회 정의(Social Justice)'입니다. 복지의 공정성이 담보될 때 비로소 대중은 복지 제도를 신뢰...

베버리지 보고서

영국 윌리엄 베버리지가 작성한 사회보장 제도 개혁 보고서로 정식 명칭은 '사회보험과 관련 서비스(Social Insurance and Allied Services)'로 사회보장 제도의 확대 및 개혁을 위한 보고서이다. 현대 복지국가 발전에 큰 영향을 미치며 영국은 세계 2차 대전 종전을 대비해 이 보고서를 기반으로 다양한 사회보장 제도를 도입하고 확대하여 복지국가 체제를 구축하려 노력...

영국
베버리지 보고서

근무지 실습(현 직장 실습)

사회복지현장실습 방법으로 이미 사회복지 관련 기관에서 근무하고 있는 사람이 자신이 소속된 기관에서 실습을 병행하여 실습 시간을 인정받는 방식이다. [특징] - 장점 : 익숙한 환경에서 실습하므로 적응하기 쉽고, 실습과 업무를 동시에 진행할 수 있어 효율적이다. - 단점 : 근무지 실습을 인정하는 기관이 제한적이며, 실습 지도자의 자격 기준이 까다롭다. 업무와 ...

발령

어떤 직위나 임무를 정식으로 부여하는 명령을 뜻이다. 새로운 직책을 맡게 되거나 근무지가 변경될 때 사용한다.

QnA (11)

영국이 베버리지 보고서를 전쟁 중에 사전에 만들어야 했던 진짜 이유는?

영국이 베버리지 보고서(Beveridge Report)를 제2차 세계대전 중인 1942년에 서둘러 만들고 발표해야 했던 진짜 이유는 단순히 전후 복구를 준비하는 차원을 넘어, 전쟁 승리와 국가 통합이라는 당면 과제와 깊숙이 연결되어 있었다. 1. 전쟁의 승리를 위한 국민 통합 및 사기 진작 베버리지 보고서가 전쟁 중에 발표된 가장 중요한 이유는 국민들의 사기를 높이고 전쟁에 ...

영국

사회복지개론 핵심 내용을 정리!!!

1. 사회복지의 개념과 관점 사회복지를 바라보는 두 가지 큰 줄기를 이해하는 것이 첫걸음이다. - 잔여적(Residual) 복지 : 가족이나 시장이 제 기능을 못 할 때만 국가가 '최소한' 개입하는 것 (선별주의, 응급조치적). - 제도적(Institutional) 복지 : 사회복지를 현대 사회의 '정상적인' 제일선 기능으로 보는 것 (보편주의, 권리로서의 복지). ※ 윌렌스키와 르보(Wilens...

사회복지사가 경력이직 시 이전 시설의 경력이 제대로 인정되지 않나요?

사회복지사의 경력은 이전 시설의 종류에 따라 인정률이 달라질 수 있는데, 모든 경력이 100% 인정되는 것은 아니며 이로 인해 이직 시 호봉 손해가 발생할 수 있다. 보건복지부의 '사회복지시설 관리안내' 지침에 경력 인정 기준이 명시되어 있다. 1. 경력 인정의 종류와 환산율 사회복지사의 경력은 크게 두 가지로 나뉜다. - 100% 인정 경력 : 「사회복지사업법」에 따...

한국

사회복지사를 권고사직 또는 해고하는 경우(방법)는?

권고사직' 자체는 법률에 명시된 용어가 아니며, 해고와는 다르다. 권고사직은 사용자(시설장)가 근로자(사회복지사)에게 근로관계를 종료할 것을 권유하고, 근로자가 이를 받아들여 합의에 의해 근로계약이 해지되는 것을 의미한다. 따라서 권고사직의 '조건'을 직접적으로 규정한 법령은 없다. 대신, 권고사직이 해고와 어떻게 다른지, 그리고 권고사직을 할 때 실업급여...

한국

사회복지사에게 처우개선비, 명절휴가비 등 각종 수당은 의무적으로 지급되나요?

사회복지사에게 지급되는 각종 수당은 의무적으로 지급되는 것은 아니지만, 많은 경우 지방자치단체의 예산 지원 사업의 일환으로 지급되는데 이는 처우개선비, 명절휴가비 등이 「근로기준법」에 따른 의무적인 임금 항목이 아니기 때문이다. 좀 더 구체적으로 살펴보면 다음과 같다. 1. 처우개선비 - 성격 : 사회복지사 처우 개선을 위해 정부와 지방자치단체가 별도로 ...

한국