구체성
용어사전연구 문제, 가설, 혹은 측정하려는 개념이나 지표가 모호하지 않고 명확하게 정의된 정도를 말합니다. 조사론에서는 추상적인 개념(행복, 자아존중감 등)을 구체적이고 측정 가능한 형태로 바꾸는 '조작적 정의' 과정에서 구체성이 매우 강조됩니다.
인물 (1)
조지 도란
조지 도란(George T. Doran)은 1981년 11월, 워싱턴주의 한 회사(Washington Water Power Company)의 기획 및 운영 책임자로 재직 중 《Management Review》라는 잡지에 "There's a S.M.A.R.T. way to write management's goals and objectives"라는 제목의 논문을 발표하며 SMART 원칙 개념을 처음 소개했다. 그는 당시 관리자들이 효과적인 목표를 설정하는 데 도움을 주...
이론 (2)
SMART 기법
SMART 기법은 1981년 조지 T. 도란(George T. Doran)이라는 경영 컨설턴트이자 전 워싱턴 파워 회사(Washington Water Power Company)의 기획 이사가 처음 제안한 이 기법은 사회복지실천론이나 특수교육의 IEP(개별화교육계획)에서 목표를 설정할 때 가장 널리 쓰이는 표준 공식 기법이다. 모호한 소망(공부를 잘하게 한다 등)을 측정 가능한 결과물로 바꾸어주는 마법 같...
SMART 원칙
1981년 조지 T. 도란(George T. Doran)이 창안한 SMART 원칙은 목표를 효과적으로 설정하고 달성하기 위한 구체적인 방법론으로, 사회복지 프로그램을 기획할 때 목표를 명확하게 세우는 데 필수적인 도구이며 각각의 철자는 목표가 가져야 할 다섯 가지 특성을 나타낸다. 1. S(Specific - 구체성) 목표는 막연하지 않고, 누가(Who), 무엇을(What), 언제(When), 어디서(Whe...
용어사전 (10)
가설 설정
연구 문제에 대한 잠정적인 결론을 내리고, 검증 가능한 형태로 진술하는 것을 의미한다. 즉, 사회복지 실천 현장에서 발생하는 문제 상황에 대한 원인이나 결과를 추정하고, 이를 증명하기 위한 진술을 설정하는 것이다. 가설 설정은 사회복지 조사의 중요한 단계 중 하나이며, 연구의 방향성을 제시하고 검증 가능한 정보를 제공하는 역할을 한다.
표적 문제
표적 문제(Target Problem)는 사회복지 실천(사정과 계획 수립 단계)에서 매우 핵심적인 개념입니다. 클라이언트가 호소하는 수많은 복합적인 어려움 중, "이번 개입을 통해 우선적으로 해결하기로 사회복지사와 클라이언트가 명확하게 합의하여 선택한 구체적인 문제"를 뜻합니다. 과제중심 모델(Task-Centered Model) 등 단기 개입 모델에서 특히 중요하게 다뤄지며, 실천...
개입 목표 설정
사회복지 실천에서 개입 목표 설정(Intervention Goal Setting)은 사정(Assessment) 단계가 끝난 직후, 클라이언트가 겪고 있는 문제를 해결하고 원하는 변화를 이끌어내기 위해 도달해야 할 최종 지점과 구체적인 방향성을 함께 합의하고 설계하는 핵심 과정입니다. 이는 단순히 "문제가 해결되기를 바란다"는 막연한 소망을 넘어, 사회복지사와 클라이언트가 한정된 자원...
과업 조직화
과업 조직화(Task Organization)는 클라이언트의 문제를 해결하기 위해 수행해야 할 과업(Task)들을 체계적으로 분류하고, 구성하며, 실행 순서를 정하는 구체적인 실천 과정을 의미합니다. 사회복지실천 모델 중 특히 과제중심 모델(Task-Centered Model)에서 가장 핵심적으로 다루어지는 개념입니다. 1. 사회복지학 측면에서의 '과업 조직화' 과업 조직화는 클라이언트가...
단계별 목표
단계별 목표(Step-by-step Goals / Phased Objectives)는 사회복지 실천, 상담, 그리고 프로그램 개발 및 평가에서 최종적으로 달성하고자 하는 궁극적인 장기 목표(목적)를 시간 순서와 논리적 위계에 따라 구체적이고 실현 가능한 세부 단계로 나눈 이정표를 의미합니다. 복잡하고 거대한 문제(트라우마 치유, 빈곤 탈출, 자립 등)를 한 번에 해결하려 할 때 발생하는 무...