'협동조합 배당' 검색결과

                        배당금
                        용어사전
                    

배당금(Dividends)은 기업이나 협동조합, 기금 등 운영 주체가 사업 활동을 통해 창출한 경영 성과(이익)의 일부를 지분을 소유한 주주, 조합원, 투자자에게 소유 비율에 따라 분배하는 금전적 수익을 의미합니다. 사회복지학에서는 자본 이득을 사회적으로 공유하고, 취약계층의 소득 보장 및 자산 형성을 도모하며, 협동조합과 사회적 경제 조직의 '경제적 민주주의와 사회적 재분배 기제'로 정의합니다. 공적 자산이나 사회적 기급에서 발생하는 배당금은 국가적 차원의 기본소...

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인물 (4)

로버트 오언

로버트 오언(Robert Owen, 1771~1858)은 영국의 성공한 기업가이자 공상적 사회주의자입니다. 자신의 방직공장에서 아동 노동을 금지하고 근로시간을 단축하는 등 파격적인 근로조건 개선을 실천했습니다. 더 나아가 다른 공장주들과 정부를 상대로 노동자 보호 법안의 필요성을 강력히 주장하여, 1819년 아동 노동을 제한하는 초기 공장법 제정을 이끌어내는 데 결정적인 ...

영국

필립 반 파레이스

필립 반 파레이스(Philippe Van Parijs , 1951)는 벨기에의 철학자이자 경제학자로, 전 세계에 기본소득 논의를 확산시킨 현대 기본소득 이론의 가장 대표적인 사상가입니다. 1. 반 파레이스의 핵심 사상: '모두에게 실질적 자유를' 반 파레이스 이론의 정수는 그의 저서 *《모두에게 실질적 자유를(Real Freedom for All)》*에 고스란히 담겨 있습니다. [형식적 자유 vs...

벨기에

허버트 블루머

허버트 블루머(Herbert Blumer, 1900~1987)는 미국의 사회학자이자 사회심리학자로, '상징적 상호작용론 (Symbolic Interactionism)'이라는 용어를 처음 만들고 체계화한 미시 사회학의 거두입니다. 그는 인간을 거대한 사회 구조에 지배당하는 수동적인 존재가 아니라, 스스로 의미를 창조하고 선택하는 '능동적인 행위자'로 바라보았습니다. 1. 시카고 학파와 블루머의 ...

미국

헨리 지루

헨리 지루(Henry Armand Giroux, 1943)는 마이클 애플, 파울루 프레이리와 함께 비판 교육학(Critical Pedagogy) 및 비판적 사회론을 이끈 대표적인 미국의 학자이자 사회비평가입니다. 사회복지학에서는 비판적 사회복지실천(Critical Social Work), 저항 이론(Resistance Theory), 그리고 취약계층 권리 옹호와 학교사회복지의 철학적 기반을 다지는 데 크게 기여했습니다...

미국

이론 (6)

경제사회학

경제사회학(Economic Sociology)은 경제 현상(생산, 소비, 분배, 교환 등)을 단순히 독립된 시장 논리나 경제학적 공식으로만 보지 않고, 그것을 둘러싼 사회적 구조, 제도, 규범, 권력 관계, 그리고 인간 간의 상호작용의 맥락 속에서 분석하는 융합 학문 분야입니다. 1. 정의 및 학술적 개념 사회복지학 및 거시사회학의 관점에서 경제사회학은 '시장 경제와 사회적 복지...

공상적 사회주의

공상적 사회주의(Utopian Socialism)는 19세기 초 산업화 과정에서 발생한 빈곤, 불평등, 노동 착취 등의 사회적 병폐를 해결하기 위해 등장한 초기 사회주의 사상입니다. 과학적 사회주의(마르크스 주의)가 계급 투쟁을 통한 체제 전복을 강조한 것과 달리, 공상적 사회주의는 인간의 이성과 도덕적 설득을 통해 평화롭고 이상적인 공동체를 건설하고자 했습니다. 1. 주요...

기능적 개념

지역사회복지에서 말하는 기능적 개념은 물리적인 지리(공간적 개념)나 심리적인 유대(사회·심리적 개념)를 넘어, 특정한 이해관계, 목적, 관심사, 혹은 기능을 공유하는 사람들의 연대와 상호작용에 초점을 맞추는 관점입니다. 전통적인 사회에서는 내가 사는 동네(지리적 공간)와 이웃 관계(사회·심리적 관계), 그리고 나의 주된 활동이나 소속(기능)이 일치하는 경우가 ...

사회복지조직 이론

사회복지조직 이론은 사회복지기관이 어떻게 운영되고, 환경과 어떻게 상호작용하며, 구성원들을 어떻게 관리해야 효과적인지 설명하는 틀입니다. 이론들은 크게 폐쇄체계(조직 내부 관리에 집중)와 개방체계(조직과 외부 환경의 상호작용에 집중)로 나뉘며, 최근에는 현대 이론(상황과 권력 관계에 집중)까지 발전했습니다. 1. 전통적/폐쇄체계 이론 외부 환경은 고정되어...

인간 중심 경영 모델

인간 중심 경영(Human-Centered Management) 모델은 조직 내에서 구성원을 단순한 생산 수단이나 자원이 아닌, 존중받아야 할 주체이자 조직 성장의 핵심 동력으로 바라보는 경영 철학입니다. 이 모델은 조직의 효율성만큼이나 개인의 성장과 심리적 안녕을 강조합니다. 1. 인간 중심 경영의 핵심 구성 요소 1) 개인의 존중과 심리적 요인 고려 : 조직 구성원의 성격, 가...

정책 (2)

협동조합기본법

협동조합의 자주적, 자립적, 자치적인 활동을 촉진하고 사회통합과 경제 발전에 기여하는 것을 목적으로하며, 영리 활동을 하지 않으며, 수익금은 조합원에게 배당하지 않고 법정 적립금 또는 임의적립금으로 사용되는 된다. 금융 및 보험업을 제외한 모든 업종에서 협동조합을 설립할 수 있으며, 5명 이상이 모이면 설립이 가능하다. [※ 관련링크로 이동할 수 있습니다.]

한국

퇴직연금 교육

퇴직연금 교육은 「근로자퇴직급여 보장법」에 따라 사업주가 근로자에게 퇴직연금 제도에 대한 이해를 돕기 위해 매년 1회 이상 의무적으로 실시해야 하는 교육으로 이 교육의 목적은 근로자가 자신의 퇴직연금 운용 상황을 정확히 이해하고, 노후 자산을 효과적으로 관리할 수 있도록 돕는 데 있다. [교육의 종류 및 대상] 퇴직연금 교육은 가입자 교육과 운용 관리 교육...

한국

복지시설 (3)

봐드림평생교육사회적협동조합

[소재지] 대덕구 송촌북로19번길 8-19(중리동)[전화번호] 070-4193-4943

한국

온통 사회적협동조합

[소재지] 서구 한밭대로 701(월평동)[전화번호] 042-487-0426

한국

희망복지플러스 사회적협동조합

[소재지] 동구 옥천로 130(판암동)[전화번호] 042-348-7600

한국

용어사전 (35)

배당

사회복지 정책 및 사회적 경제 영역에서 자산이나 소득, 과실을 사회적 기준에 따라 나누어 주는 메커니즘입니다. 사회복지 정책론에서는 모든 국민에게 조건 없이 정기적으로 현금을 지급하는 '기본소득(Basic Income)'이나 '기본 자산(Asset-based Welfare)' 개념과 연계하여 소득 재분배 및 사회적 평등을 달성하는 수단으로 논의됩니다.

협동조합

공동의 사회적·경제적 요구를 충족하기 위해 주민이나 조합원들이 자발적으로 모여 소유하고 민주적으로 운영하는 사업체를 뜻하며, 사회복지 실천에서는 자조와 연대의 중요한 모델로 활용됩니다.

기본 소득

중앙·지방정부가 모든 개인에게 자산조사와 일에 대한 요구 없이 지급하는 소득을 말한다. 유사어로 기본수당으로 사용된다.

사회적 자본 확충

사회복지학 및 사회과학적 관점에서 사회적 자본(Social Capital) 확충은 개인 간의 네트워크, 신뢰, 그리고 공통의 규범을 형성하여 사회 전체의 협력과 해결 능력을 높이는 핵심 과제입니다. 1. 사회적 자본 확충의 필요성과 핵심 요소 1) 신뢰(Trust) 구축 사회 구성원 간, 그리고 개인과 제도/국가 간의 믿음입니다. 신뢰가 높을수록 거래 비용이 줄어들고 사회적 갈...

상호 부조

상호 부조(Mutual Aid / 相互扶助)는 국가나 공공기관의 강제적 개입 이전에, 지역사회나 집단의 구성원들이 질병·재난·빈곤·사망 등 삶의 위기에 직면했을 때 자발적으로 협력하여 서로를 돕고 부양하는 공동체적 연대 방식을 의미합니다. 근대 복지국가의 사회보험(Social Insurance)과 공공부조의 역사적 기원이자, 현대에도 사회적 경제·협동조합·자조집단(Self-help Gr...

배당금