차별
용어사전특정 집단이나 개인을 다른 사람들과 다르게 부당하게 대우하는 행위로 사회복지학은 성별, 인종, 장애, 소득 등에 따른 차별을 중요한 사회 문제로 다루고, 이를 해소하여 사회 정의를 실현하고자 한다.
인물 (50)
넬슨 만델라
남아프리카 공화국의 인권 운동가이자 정치가로, 인종차별정책인 아파르트헤이트(Apartheid)에 맞서 싸운 상징적인 인물이다. 그는 남아프리카 공화국 최초의 흑인 대통령으로, 평화와 화해의 정신으로 나라를 이끌었다. 만델라는 젊은 시절부터 흑인들의 권리를 위해 투쟁했는데, 그는 '아프리카민족회의(ANC)'의 지도자로 활동하며 비폭력 저항 운동을 전개했지만, 1960년...
남아프리카공화국
데이비드 피퍼
데이비드 피퍼(David Pfeiffer, 1937~2013)는 미국의 장애학자이자 사회학자로, 장애를 사회적 소수자의 관점에서 연구하고 주장한 선구적인 인물이다. 그는 자신이 겪은 장애 경험을 바탕으로, 장애를 개인의 비극이나 의학적 문제로 보는 기존의 시각에 도전하며 장애학의 발전에 크게 기여했다. [주요 생애와 사상] 1. 개인적 경험과 학문적 연결 피퍼는 어린 시절 소아...
미국
로버트 버틀러
로버트 버틀러(Robert N. Butler, 1927~2010)는 현대 노년학 및 노인복지학의 패러다임을 바꾼 미국의 의사이자 정신과 의사, 노년학자이며, 사회복지학 특히 노인복지론과 인간행동과 사회환경에서 매우 비중 있게 다뤄지는 학자입니다. 1. 핵심 개념 및 이론 1) 연령주의 / 연령차별주의 1969년 버틀러가 최초로 명명한 용어로, 노인이라는 이유만으로 개인을 차별, 편...
로자 파크스
버스보이콧 운동 촉발로 미국 민권운동 확산
마이크 올리버 주니어
장애 정체성과 정책참여 강조
이론 (72)
차별적 언어 표현 연구 - 사회적 인식 변화에 따라 새롭게 인식된 차별 표현을 중심으로
본 연구는 최근의 사회적 인식 변화에 따라 새롭게 차별적 표현으로 인식되는 언어 표현을 최근 1년간의 언론 보도 자료를 대상으로 조사하여 차별적 표현 양상을 유형화하고, 새롭게 인식된 차별적 표현이 사용되는 원인을 분석하는 것을 목적으로 하였다. 조사 결과 사회적 인식 변화에 따라 새롭게 차별적 언어 표현으로 논의되는 사례는 ‘장애 관련 차별적 표현, 연령 ...
한국
차별경험이 노인우울에 미치는 영향: 노인여가복지시설 이용경험의 조절효과를 중심으로
본 연구는 고령화 사회에서 나타나는 노인의 사기 범죄 피해 문제에 대한 관심을 바탕으로 노인 우울 문제의 해결방안을 모색하고자 한다. 본 연구는 보건복지부의 「2020년 노인실태조사」 데이터를 활용하여 노인여가복지시설 이용경험에 따라 차별경험이 노인우울에 미치는 영향이 달라지는지를 검증하였다. 연구결과, 노인복지관 이용경험은 차별경험과 노인우울의 관계...
한국
UN 장애인권리협약이 한국의 장애인차별금지법에 미치는 법적 영향－ 근로계약에서의 차별개념과 계약체결에서의 자기결정권을 중심으로 -
This Study aims at analysing the interaction between UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities and Korea Disability Discrimination Act concentrating on the scope of employment. The United Nations Convention on the Rights of Persons with Disabilities was adopted in 2006 and entered into force in 2008. Korea acceded to the Conventio...
한국
노인의 차별경험과 미충족 의료와의 관계- 성별 차이를 중심으로
연구목적: 의료시설 이용 시 노인이 경험하는 차별은 미충족 의료 경험에 부정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이에 본 연구는 Ageism을 바탕으로 의료시설 이용 시 노인의 차별경험과 미충족 의료 경험 및 이유와의 관계를 성별로 층화분석하여 노인의 미충족 의료를 해소하기 위한 정책적 방안을 제시하고자 한다. 연구방법: 보건복지부가 주관하는 2020 노인실태조...
한국
인권교육경험이 장애아동 인권침해‧차별 피해에 미치는 영향
우리나라 국민의 인권의식실태조사를 실시한 결과, 인권침해나 차별을 많이 받는 집단 중 장애인이 2위로 높게 나타났다. 2022년 국가인권위원회의 인권실태조사 연구에서 장애인에 대한 인권침해‧차별이 가장 높았다. 사회적 약자인 여성, 아동‧청소년, 노인 등의 집단보다 장애인의 인권 존중도가 현저하게 낮게 나타났다. 또한 인권교육 중 ‘장애인’ 인권에 대한 교육이 ...
한국
정책 (17)
남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률
남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률'은 고용에서 남녀의 평등한 기회와 대우를 보장하고, 근로자의 일과 가정의 양립을 지원하여 모든 국민의 삶의 질을 향상하는 것을 목적으로 하는 법률이다. 이 법은 모성 보호, 성희롱 예방, 그리고 일·가정 양립을 위한 다양한 휴가 및 제도를 규정하고 있다. [주요 내용] - 남녀 고용 평등 : 근로자를 모집하거나 채용할 ...
한국남녀고용평등법
헌법에 보장된 평등권을 구체화하고 여성의 직업 능력을 충분히 발휘할 수 있도록 하여 근로 여성의 지위 향상과 복지 증진에 기여하기 위해 제정되었다. [※ 관련링크로 이동할 수 있습니다.]
한국노예제도
1. 노예제도의 정의와 특징 노예제도는 한 인간이 다른 인간의 합법적 '소유물(Property)'이 되어, 자유와 권리를 완전히 박탈당한 채 강제 노동에 종사하는 제도입니다. 1) 물권화 : 인간을 물건처럼 사고팔거나 상속할 수 있습니다. 2) 지위의 세습 : 부모의 노예 신분이 자녀에게 그대로 대물림되는 경우가 많았습니다. 3) 폭력의 정당화 : 노예주는 노예를 통제하기 ...
뉘른베르크법
뉘른베르크법(Nuremberg Laws)은 1935년 9월 15일 나치 독일이 제정한 반유대인 인종 차별 법률이다. 이 법은 유대인의 시민권을 박탈하고, 독일인과의 결혼 및 성관계를 금지하는 등 유대인을 사회에서 격리하고 박해하기 위해 만들어졌다. 홀로코스트의 법적 토대가 된 중요한 법률이다. [주요 내용] 뉘른베르크법은 크게 두 가지 법으로 구성된다. 1. 제국 시민권법 이...
발달장애인 권리보장 및 지원에 관한 법률
발달장애인의 권리를 보장하고, 이들의 사회 참여와 자립을 지원하기 위해 2015년에 제정된 법률로 이 법은 발달장애인을 위한 특별법으로, 기존의 장애인복지법에서 다루기 어려웠던 발달장애인의 특수성을 반영하여 만들어졌다. [주요 내용] 이 법률의 핵심은 발달장애인이 우리 사회의 동등한 구성원으로서 존엄한 삶을 영위할 수 있도록 보장하는 것이며 주요 내용은 ...
한국단체 (9)
차별반대학회
차별 반대적 학술 흐름은 사회복지를 단순히 '불쌍한 사람을 돕는 시혜적 활동'에서 '인간의 존엄성과 권리를 보장하는 사회정의(Social Justice) 실천'으로 격상시키는 데 결정적인 기여를 했습니다. 문제를 클라이언트 개인의 결함이 아닌, 그를 둘러싼 '차별적인 구조와 환경'에서 찾음으로써 궁극적인 사회 변화를 도모합니다.
국가인권위원회
인권의 보호와 향상을 목적으로 하는 대한민국의 합의제 행정기관으로서 행정부에 속한 중앙행정기관이면서도 국무총리가 통할하는 행정각부에는 속하지 않는 독립기관이다. 국가인권위원회는 다음의 수무를 본다. 1. 인권에 관한 법령(입법과정 중에 있는 법령안을 포함한다)·제도·정책·관행의 조사와 연구 및 그 개선이 필요한 사항에 관한 권고 또는 의견의 표명 2. 인...
한국
건강가정시민연대
건강가정시민연대는 2003년 한국 사회에서 '가족'의 개념이 급격히 변화하던 시기, 다양한 형태의 가족을 보호하고 지원하기 위해 결성된 행동주의적 시민단체 연대 기구입니다. 여성단체, 한국여성민우회, 참여연대 등 약 30여 개의 진보적 시민사회단체들이 뜻을 모아 출범했으며, 한국 가족 정책의 패러다임을 바꾼 역사적 변곡점으로 평가받습니다. 1. 결성 배경 2000...
국제엠제스티
국제앰네스티는 모든 사람이 차별 없이 인권을 누릴 수 있는 세상을 위해 행동하는 세계 최대 국제 인권단체이다. 국제앰네스티는 비정부기구(NGO, Non-Governmental Organization)로서 국적·인종·종교 등의 그 어떤 차이도 초월하며 정치적 이데올로기와 경제적 이익으로부터 독립적으로, 신중한 조사와 국제사회에서 합의한 기준들을 바탕으로 활동한다. 국제앰네스티는 ...
남성연대
남성연대(Man of Korea)는 2008년 고(故) 성재기 대표에 의해 설립된 대한민국의 대표적인 남성주의(마스쿨리즘) 시민단체입니다. "남성도 약자일 수 있다"는 전제 아래, 현대 한국 사회에서 남성이 겪는 차별과 부담을 공론화하며 2010년대 초반 젠더 담론에 큰 파장을 일으켰습니다. 1. 설립 배경과 핵심 이념 남성연대는 2000년대 이후 페미니즘의 확산과 정부의 여성 ...
한국용어사전 (153)
차별금지
사회복지 분야에서 성별, 나이, 장애, 종교, 인종, 출신 국가 등 다양한 이유로 개인이나 집단을 부당하게 대우하거나 배제하는 행위를 금지하는 원칙이다. 이는 모든 사람이 동등한 권리와 기회를 가져야 한다는 평등의 가치를 실현하기 위한 핵심적인 개념인데, 특히 장애인복지에서는 정당한 편의 제공을 거부하거나 장애를 이유로 불이익을 주는 행위를 금지함으로써 장...
한국차별받지 않을 권리
성별, 나이, 장애, 출신, 종교 등 어떠한 이유로도 차별받지 않고 동등한 기회를 보장받아야 한다.
차별화
인간의 삶과 사회적 문제의 복잡성을 이해하고 모든 클라이언트가 똑같지 않다는 전제하에 개입을 설계하는 것이다. 이는 획일적인 복지 서비스 제공을 지양하고, 클라이언트의 문화적 배경, 연령, 성별, 장애 유무, 개인적 경험 등을 종합적으로 고려하여 가장 효과적인 지원 방안을 모색하는 실천적 접근한다. 청소년 비행 문제를 다룰 때 단순히 훈육이나 처벌을 적용하...
구조적 차별
구조적 차별(Structural Discrimination)이란 개인의 악의나 편견이 없더라도, 사회의 법, 제도, 관습, 문화적 관행 등이 얽혀 특정 집단에게 배제나 불이익을 주는 현상을 뜻합니다. 1. '개인의 편견'과 '구조적 차별'의 차이 1) 개인적 차별 : 면접관이 특정 성별이나 인종을 싫어해서 의도적으로 탈락시키는 행위 (행위자의 '악의'나 '의도'가 중심). 2) 구조적 차별 ...
연령차별
나이를 이유로 차별하는 경우로 고용 시장에서 젊은층과 노년층이 겪는 차별이 대표적이다.
연관 복지 정보 (28)
노예 12년(12 Years a Slave, 2013) [추천영화 및 도서]
1840년대 뉴욕에서 자유로운 음악가로 살아가던 흑인 솔로몬 노섭이 어느 날 납치되어 미국 남부의 노예로 팔려가는 이야기를 그리며 그는 자신이 자유인임을 주장하지만, 12년간 잔혹한 노예 생활을 견디게 된다. 영화는 그가 겪는 육체적, 정신적 고통과 인간의 존엄성을 잃지 않으려는 투쟁을 생생하게 담아냈다. [복지적 키워드] - 자유권과 생존권 : 솔로몬 노섭의 사...
서양 장애인 역사적 처우 및 대우는 어땠나요? [QnA]
고대부터 현재까지 장애인에 대한 처우와 인식은 시대별로 크게 변화해왔다. 초기에는 생존을 위한 잔혹한 방임과 학대가 만연했으나, 점차 종교적·사회적 변화를 거쳐 보호와 재활, 그리고 인권 보장의 방향으로 나아갔다. 1. 고대 : 생존과 미신의 시대 고대 사회는 장애인을 생존에 부적합하거나 신의 저주를 받은 존재로 여겼으며, 공동체의 생존과 강인함이 중요했던 ...
인적 자본 이론(Gary Becker)과 이중 노동시장 이론(Peter Doeringer & Michael Piore)의 핵심 개념, 차이점 및 정책적 시사점을 종합 비교해주세요. [QnA]
빈곤과 소득 불평등의 원인을 설명하는 대표적인 두 이론, 인적 자본 이론(Human Capital Theory)과 이중 노동시장 이론(Dual Labor Market Theory)의 종합 비교 분석입니다. 1. 두 이론의 핵심 개념 1) 인적 자본 이론 (Gary Becker & Theodore Schultz) - 핵심 관점 : "소득 격차는 개인이 축적한 인적 자본(교육·기술·건강)의 차이에서 기인한다." - 인간이 교육이나 ...
퇴직과 관련한 주요 법률과 정책 [QnA]
퇴직과 관련한 주요 법률과 정책은 근로기준법과 근로자퇴직급여 보장법에 근거를 두고 있으며, 이 외에도 고용보험법 등이 퇴직 후의 생활을 보장하는 역할을 한다. 1. 근로기준법 : 퇴직의 기본 원칙과 해고 제한 근로기준법은 근로자의 퇴직 권리와 사용자(회사)의 해고 권한에 대한 기본적인 원칙을 정하고 있다. 1) 퇴직의 자유 : 근로자는 원칙적으로 언제든지 사용...
우리는 차별에 찬성합니다 [추천영화 및 도서]
젊은 세대 사이에서 나타나는 '능력주의'와 '정의'에 대한 왜곡된 인식을 비판적으로 분석한 책으로 저자는 공정함이라는 이름으로 포장된 차별과 불평등이 어떻게 젊은 세대의 삶을 짓누르고 있는지 보여준다. 경쟁 사회 속에서 놓치고 있는 인간 존엄성과 연대 의식의 중요성을 강조한다. [※ 관련링크로 이동할 수 있습니다.]
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