Welfarechi

ERG 이론

ERG이론은 인간의 욕구를 생존욕구(Existence), 관계욕구(Relatedness), 성장욕구(Growth) 세 가지 범주로 나누어 설명한다. 매슬로우의 욕구단계설을 간소화한 형태로, 이 세 욕구는 동시에 작용하며 한 욕구가 충족되지 않으면 다른 욕구로 돌아가기도 한다고 본다. 이 이론은 욕구 충족의 유연성과 개인차를 강조하여 동기부여 이론에 현실적인 설명을 더한다. 대표 학자...

순환보직

순환보직은 직원이 다양한 부서나 업무를 순서대로 경험하게 하는 인사 제도로 직무에 대한 이해도를 높이고, 조직의 여러 기능을 습득하게 함으로써 전문가로 성장하도록 돕는다. 사회복지 시설에서도 직원이 다양한 업무를 경험하게 할 수 있다.

인사이동

한 조직 내에서 직원들의 직위나 근무지를 바꾸는 것을 총칭하며 승진, 좌천, 전근 등 모든 종류의 이동을 포함한다.