유연

용어사전

부드럽고 융통성 있는 상태를 뜻한다.


인물 (16)

마이클 피오리

마이클 피오리(Michael J. Piore, 1940)는 미국의 노동경제학자이자 MIT 명예교수로, 피터 되링거(Peter Doeringer)와 함께 '이중 노동시장 이론(Dual Labor Market Theory)'을 창시한 학자입니다. 사회복지학, 사회복지정책론 및 빈곤론에서는 빈곤과 저임금의 원인을 '개인의 게으름이나 교육 부족'이 아닌 '노동시장 자체의 불평등한 구조'에서 찾은 대표적인 구조주의 ...

미국
마이클 피오리

브루스 링크

브루스 링크(Bruce George Link, 1949)는 미국의 저명한 사회역학자이자 사회학자입니다. 얼햄 대학교(Earlham College)에서 사회학 학사를 마친 후, 컬럼비아 대학교에서 사회학 박사(Ph.D., 1980년)와 생물통계학 석사(M.S., 1982년) 학위를 받았습니다. 1981년부터 컬럼비아 대학교 보건대학원(Mailman School of Public Health)에서 교수로 재직하며 오랜 기간 연구를 ...

브루스 링크

안나 O

정신분석학의 효시가 된 역사적 인물로, 사회복지실천기술론 및 인간행동과 사회환경 과목에서 정신역동모델의 성립 과정을 이해할 때 필수적으로 다뤄지는 인물입니다. 지그문트 프로이트의 동료였던 요제프 브로이어(Josef Breuer)가 치료했던 히스테리 환자로, 대화 치료(Talking Cure)와 정화법(Catharsis)의 개념이 탄생하는 계기를 제공했습니다. 클라이언트가 자신의...

임레 라카토슈

임레 라카토슈(Imre Lakatos, 1922~1974)는 헝가리 출신의 영국의 과학철학자이자 수학철학자입니다. 그는 20세기 과학철학의 두 거장, 즉 칼 포퍼(Karl Popper)와 토마스 쿤(Thomas Kuhn)의 치열한 논쟁을 지켜보며, 두 사람의 장점을 결합하고 단점을 보완한 ‘과학 연구 프로그램 방법론(Methodology of Scientific Research Programmes)’을 제시한 인물입니다. 1. 포퍼...

영국
임레 라카토슈

지그문트 프로이트

지그문트 프로이트(Sigmund Freud, 1856~1939)는 오스트리아의 신경학자이자 정신분석이론의 창시자로 그는 인간의 무의식과 성적 욕망이 행동에 미치는 영향에 대한 혁신적인 이론을 제시하며 20세기 서양 사상에 지대한 영향을 미쳤다. [주요 생애] 1. 어린 시절 1856년 모라비아(현재 체코)의 프라이베르크에서 태어났으며, 어린 시절 가족과 함께 오스트리아의 빈으로 ...

오스트리아
지그문트 프로이트

이론 (44)

가족체계이론

머레이 보웬(Murray Bowen, 1913~1990)에 의해 창시되었으며, 가족을 하나의 상호 연결된 체계로 보는 이론으로 가족 구성원 한 명의 행동 변화가 다른 구성원들에게 영향을 미치고, 가족 전체의 균형을 변화시킨다고 본다.

근원적 원인 이론

근원적 원인 이론(Fundamental Cause Theory)은 브루스 링크(Bruce Link)와 조 펠란(Jo Phelan)이 1995년에 발표한 보건사회학의 핵심 이론입니다. 이 이론은 '의학 기술이 발전하고 위생 환경이 좋아졌는데도, 왜 가난한 사람과 부유한 사람의 건강 격차(건강 불평등)는 수십 년이 지나도 사라지지 않고 그대로 유지되는가'라는 질문에 답하기 위해 등장했습니다. 1. 기존...

지역사회복지실천 원칙

사회복지사가 지역사회라는 구체적인 현장에서 주민들과 함께 문제를 해결할 때 반드시 준수해야 하는 행동 지침입니다. 전통적으로 미국의 사회학자 로스(Ross)가 제시한 원칙이 가장 대표적이며, 현대 사회복지학에서 다루는 실천 원칙의 핵심 내용은 다음과 같습니다. 1. 로스(Ross)의 지역사회복지실천 원칙 로스는 지역사회조직 과정에서 사회복지사가 기억해야 할 7...

사회복지실천기술 개념

사회복지실천기술(Social Work Practice Skills)은 사회복지학의 가장 핵심적인 개념 중 하나로, 사회복지사가 현장에서 클라이언트의 문제를 해결하고 안녕(Well-being)을 증진하기 위해 사용하는 과학적 지식과 가치, 그리고 구체적인 행동 기법이 통합된 전문적인 실천 도구입니다. 쉽게 말해, 사회복지학이라는 학문적 지식을 현장에서 클라이언트에게 도움이 되는 형태...

ERG 이론

ERG이론은 인간의 욕구를 생존욕구(Existence), 관계욕구(Relatedness), 성장욕구(Growth) 세 가지 범주로 나누어 설명한다. 매슬로우의 욕구단계설을 간소화한 형태로, 이 세 욕구는 동시에 작용하며 한 욕구가 충족되지 않으면 다른 욕구로 돌아가기도 한다고 본다. 이 이론은 욕구 충족의 유연성과 개인차를 강조하여 동기부여 이론에 현실적인 설명을 더한다. 대표 학자...

정책 (4)

개인 예산제

장애인 개인예산제는 기존 복지 제도의 패러다임을 '공급자 중심'에서 '이용자 중심'으로 뒤집는 핵심적인 복지 정책입니다. 1. 도입 시기 1) 해외 선진국 (뿌리) : 영국, 스웨덴, 독일 등에서 먼저 시작되었습니다. 영국이 이 개념을 가장 먼저 발전시켰으며, 독일의 경우 2001년 법적 조항 마련 후 2008년부터 전국적으로 시행했습니다. 2) 대한민국 (도입 현황) : 윤...

고용장려금제도

정부가 특정 계층의 취업을 촉진하고 기업의 고용을 유도하기 위해 기업에 지급하는 지원금으로 이는 단순히 일자리를 늘리는 것을 넘어, 고용 시장에서 어려움을 겪는 취약 계층의 사회 참여를 확대하고 고용 안정성을 높이는 데 목적을 두고 있다. [주요 대상 및 종류] 고용장려금은 다양한 유형이 있으며, 주요 대상은 다음과 같다. 1. 장애인 고용장려금 장애인을 고...

한국

남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률

남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률'은 고용에서 남녀의 평등한 기회와 대우를 보장하고, 근로자의 일과 가정의 양립을 지원하여 모든 국민의 삶의 질을 향상하는 것을 목적으로 하는 법률이다. 이 법은 모성 보호, 성희롱 예방, 그리고 일·가정 양립을 위한 다양한 휴가 및 제도를 규정하고 있다. [주요 내용] - 남녀 고용 평등 : 근로자를 모집하거나 채용할 ...

한국

고용보험법

고용보험법은 1993년에 제정되어 1995년부터 시행된 사회보험법입니다. 산재보험, 국민연금, 건강보험과 함께 대한민국 4대 사회보험의 한 축을 담당하고 있습니다. 고용보험법은 단순히 실업자에게 위로금을 주는 제도가 아닙니다. 근로자가 실직했을 때 생계를 지원하는 '사후적 구제'와, 실직을 예방하고 재취업을 촉진하는 '사전적·적극적 노동시장 정책'이 결합된 입체...

한국

단체 (1)

성평등가족부

성평등가족부는 기존 여성가족부가 지닌 한계를 극복하고, 성평등 정책의 실질적인 컨트롤타워 역할을 수행하기 위해 2025년 10월 1일 공식 출범한 대한민국의 중앙행정기관입니다. 수년간 지속된 '여성가족부 폐지 논란'을 딛고, 단순한 명칭 변경을 넘어 조직의 규모와 권한을 대폭 확대하여 새롭게 재편되었습니다. 1. 성평등가족부의 역사적 변천사 성평등가족부는 시...

한국
성평등가족부

용어사전 (116)

유연성

상황이나 변화에 맞춰 부드럽게 대처하고 적응하는 능력을 의미하며 이는 사고방식, 제도, 태도 등 다양한 분야에서 사용될 수 있다.

구두 계약

구두 계약이란 사회복지사와 클라이언트가 사정 단계를 마친 후, 문제 해결을 위한 목표, 각자의 역할 및 과제, 면접 일정, 개입 기간 등에 대해 서면 작성 없이 말(언어적 대화)로 상호 합의하고 약속하는 계약 방식입니다. 비공식적이고 유연한 계약 형태로, 서면 문서 작성에 부담이나 거부감을 느끼는 클라이언트와의 초기 관계 형성 및 개입 단계에서 유용하게 활용됩...

구조적 실업

경제 구조의 변화로 인해 발생하는 실업 상태를 말한다.

근태 관리

근태 관리는 임직원의 출퇴근 시간, 근무 형태, 휴가 및 연장·야간·휴일 근로 등을 효율적이고 체계적으로 관리하는 프로세스입니다. 1. 근태 관리의 핵심 기능 1) 출퇴근 기록 및 관리 : GPS, Wi-Fi, QR코드, 모바일 앱, 지문 인식 등을 활용한 정확한 출퇴근 타임스탬프 기록 2) 근무 형태 관리 : 시차출퇴근제, 탄력근무제, 재택근무, 선택적 근로시간제 등 다양한 유...

내면

내면(Inner Self / Inwardness)이란 인간의 겉으로 드러나지 않는 수면 아래의 영역으로, 개인이 지닌 고유한 생각, 감정, 가치관, 기억, 욕구, 무의식 등 정신적·심리적 세계 전체를 의미합니다. 외적으로 타인에게 보여주는 모습(행동, 사회적 역할, 외모 등)인 '외면'과 대비되는 개념으로, 개인이 자기 자신을 인식하고 느낄 수 있는 주관적 정신 공간입니다. 1. 주요 ...

프로그램 (1)

사회복지현장실습 모집 게시판

사회복지현장실습 모집 게시판은 실습 기관을 찾는 예비 사회복지사(실습생)와 실습생을 모집하는 기관을 연결하는 포털 서비스입니다. 이용 목적에 따라 실습생(신청자)과 실습 기관(작성자)으로 나누어 이용할 수 있습니다. 1. 실습생(신청자) 이용 방법 1) 모집글 목록 확인 : 목록에서 [모집중] 상태인 게시글의 제목, 실습 기관, 마감일을 확인합니다. 2) 상세 정보...

연관 복지 정보 (9)

우리나라 법정 노동시간은? [QnA]

우리나라의 법정 노동시간(근로시간)은 근로기준법 제50조에 의거하여 근로자가 사용자(회사)와 계약을 맺고 의무적으로 일해야 하는 법률상의 기준 시간입니다. 이를 초과하여 일하는 것을 '연장 근로'라고 하며, 법으로 정한 상한선이 엄격히 존재합니다. 기본적인 법정 노동시간과 연장 근로의 상한선 구조는 다음과 같습니다. 1. 기본 법정 노동시간 - 1일 기준 : 8시...

질적 연구 데이터 수집 방식 [QnA]

질적 연구는 현상을 깊이 있게 들여다보는 도구인 만큼, 무엇을 분석 대상으로 삼을 것인가와 최종 목적이 무엇인가에 따라 다양한 방법(디자인)으로 나뉩니다. 각 방법의 구체적인 특징과 데이터 수집 방식, 그리고 그 외에 현업 및 학계에서 자주 쓰이는 추가적인 종류들은 다음과 같습니다. 1. 질적 연구의 5대 핵심 방법론 인간과학 및 사회과학 분야에서 가장 정통성 ...

관료제 단점에는 무엇이 있나요? [QnA]

관료제(Bureaucracy)는 막스 베버(Max Weber)가 제시한 개념으로, 명확한 권한 분배, 문서에 기반한 규칙, 계층제, 전문성을 통해 대규모 조직을 가장 효율적이고 합리적으로 관리하기 위해 만들어진 조직 형태입니다. 그러나 조직의 규모가 커지고 정체되면서 본래의 목적인 ‘합리성과 효율성’이 오히려 경직성과 비효율성으로 바뀌는 여러 부작용이 발생합니다. 사회학과 ...

사회복지 서비스 전달체계 유형에는 무엇이 있나요? [QnA]

사회복지 서비스 전달체계(Service Delivery System)란 정부, 지방자치단체, 그리고 민간 사회복지 기관들이 협력하여 필요한 복지 자원과 서비스를 수요자(클라이언트)에게 가장 효율적이고 효과적으로 전달하기 위해 구축한 조직적 네트워크 및 행정 구조를 의미합니다. 전달체계는 복지 정책의 성패를 가늠하는 핵심 골격으로, 아무리 훌륭한 예산과 제도가 마련되어 있...

사회복지 행정에서 예산통제의 개념과 목적을 서술하고, 급변하는 환경과 사업 환경의 불확실성에 대응하기 위해 예산 운영 시 확보해야 할 예산의 신축성 유지 방안에는 어떠한 것들이 있는지 설명하시오. [QnA]

1. 예산통제와 목적 예산통제란 조직이 승인된 예산 한도 내에서 재정 자원을 효율적이고 합법적으로 집행하고 있는지 관리·감독하는 과정입니다. 예산 초과 지출을 방지하고, 낭비 요인을 제거하며, 기관의 정책 목표와 계획에 맞게 재정이 투명하게 운영되도록 행정적 책임성을 확보하는 것을 주된 목적으로 합니다. 2. 예산의 신축성 유지 방안 엄격한 예산통제는 자칫 ...