'사회보험제도' 검색결과 | 웰페어치 포털

이론 (3)

기여의 원칙

기여의 원칙(Principle of Contribution / Equity)은 자원, 소득, 보상, 혹은 사회적 혜택을 분배할 때 개인이 사회에 공헌한 바, 노력의 정도, 혹은 시장에서 발휘한 기여도(Contribution)에 비례하여 몫을 나누어 가져야 한다는 분배 정의의 원칙입니다. 시장 경제 체제의 기본 논리이자, 사회보험 제도를 정당화하는 핵심 축이 되는 개념입니다. 1. 개념적 의의와 핵심 ...

사회복지 목적

사회복지의 목적은 단순히 어려운 사람을 돕는 수준을 넘어, 모든 인간이 사회적·경제적 위험으로부터 보호받고 존엄한 삶을 유지하도록 하는 데 있다. 1. 인간의 존엄성 유지와 기본권 보장 사회복지의 가장 본질적인 목적은 모든 사람이 인간으로서의 가치와 존엄을 잃지 않도록 하는 것이다. 신체적 장애, 질병, 노령 등으로 인해 스스로를 돌보기 힘든 상황에서도 최소...

확산 이론

확산 이론(Diffusion Theory / Diffusion Approach)은 복지국가가 발달하게 된 원인을 한 국가 내부의 경제적·정치적 변화가 아니라, 국가와 국가 간의 교류, 모방, 그리고 전파 과정이라는 '국제적 요인'에서 찾는 이론입니다. 어떤 나라가 복지 제도를 만든 이유는 자기 나라 안에서 문제가 터져서라기보다, "이웃 나라나 선진국이 하는 좋은 제도를 보고 배워왔거나(모방...

정책 (6)

국민연금보험법

국민연금법은 국민이 나이가 들어 은퇴하거나, 갑작스러운 장애 또는 사망으로 소득 능력을 상실했을 때 본인이나 유족에게 정기적으로 연금을 지급하여 안정을 돕는 '장기 사회보험법'입니다. 우리나라 4대 사회보험 중 가장 큰 규모의 기금을 운용하고 있으며, 최근 제도 지속가능성을 높이기 위해 18년 만에 대대적인 법 개정이 이루어져 2026년 1월 1일부터 새로운 연금...

한국

건강보험

질병, 부상, 출산, 사망, 건강증진 등과 관련된 의료 서비스 이용에 대한 비용을 국민들이 평소에 보험료를 납부하여 공동으로 부담하고, 필요시 보험급여를 통해 지원받는 사회보험 제도이다.

노인장기요양보험법

노인장기요양보험제도는 고령이나 노인성 질병 등으로 인해 일상생활을 혼자 수행하기 어려운 노인들에게 신체활동 또는 가사활동 지원 등의 장기요양급여를 제공하여, 노후의 삶을 안정시키고 가족의 부담을 덜어주기 위한 사회보험제도이다. [도입 배경 및 목적] 고령화 사회가 빠르게 진행되면서 노인 인구가 급증하고, 이로 인한 노인 부양 문제가 사회적 부담으로 떠...

한국

바이마르 헌법

바이마르 헌법(Weimar Constitution, 1919)은 제1차 세계대전 패전 이후 제정된 독일 바이마르 공화국의 헌법으로, 세계 최초로 헌법에 '생존권(인간다운 생활을 할 권리)'을 명문으로 규정한 현대적 헌법입니다. 자유주의적 기본권(자유권)만을 보장하던 19세기 근대 헌법을 넘어, 국가가 국민의 경제적·사회적 생존을 책임지는 현대 복지국가의 법적 기초를 마련한 헌법입...

독일

사회보험

세계 최초의 사회보험제도는 1880년대 독일 제국에서 '오토 폰 비스마르크(Otto von Bismarck)' 재상에 의해 탄생했습니다. 당시 노동자 계급의 열악한 환경과 사회주의 운동의 확산에 대응하기 위해 국가가 주도하여 도입한 대담한 사회 정책이었습니다. 1. 최초의 사회보험제도 도입 과정 비스마르크는 1880년대에 걸쳐 노동자의 3대 위험(질병, 산업재해, 노령 및 장애)...

단체 (3)

국민건강보험공단

국민건강보험공단은 2000년 7월 1일에 기존의 의료보험관리공단과 직장의료보험조합이 통합되어 설립되었다. [주요 기능] 1. 건강보험 운영 국민건강보험 제도를 운영하며, 보험료를 부과·징수하고, 의료기관에 보험급여를 지급. 2. 건강관리 서비스 국민의 건강 증진을 위해 건강검진을 실시하고, 만성질환 관리, 건강상담 등 예방적 건강 서비스를 제공. 3. 장기요양보...

한국

국민연금공단

국민연금공단은 1987년 9월 18일에 설립되었으며, 다음과 같은 기능을 수행한다. [주요 기능] 1. 연금 관리 국민연금 가입자의 자격을 관리하고, 보험료를 부과·징수하며, 노령연금, 장애연금, 유족연금 등의 연금을 지급. 2. 기금 운용 국민연금 기금을 안정적으로 운용하여 가입자의 노후 자산을 불리고 관리. 3. 복지 사업 노후설계 서비스, 대부 사업, 복지시설 설치...

한국

근로복지공단

근로복지공단은 산업재해(산재) 근로자의 보상 및 재활, 그리고 근로자의 복지 증진을 위해 설립된 고용노동부 산하의 준정부기관입니다. 1. 산재·고용보험 운영 및 관리 1) 산재보험 : 근로자가 업무상 재해를 입었을 때 치료와 보상을 신속하고 공정하게 처리합니다. 2) 고용보험 : 근로자들의 실업 예방 및 고용 안정을 돕고, 실직 시 구직급여 수급 등을 지원합니다....

한국

용어사전 (23)

강제성

국가가 법적 권한에 기반하여 구성원에게 의무를 강제하는 성질입니다. 사회보험(국민연금, 건강보험 등)이나 조세는 강제성을 띠기 때문에 복지 재원을 안정적으로 확보할 수 있는 기반이 됩니다.

강제 가입

강제 가입(Compulsory Membership / Mandatory Enrollment)은 사회보험 제도에서 국가가 법률에 따라 특정한 요건에 해당하는 모든 국민(또는 근로자)을 예외 없이 가입하도록 의무화하는 원칙을 의미합니다. 1. 강제 가입의 도입 배경 및 필요성 일반적인 민간 보험은 개인의 자발적 선택(임의 가입)에 따르지만, 사회보험은 국민의 최소한의 인간다운 생활을 보장하기 위...

개호보험

개호보험은 일본의 노인장기요양보험 제도로 '개호(介護)'는 일본어로 '돌봄' 또는 '간병'을 의미하며, 고령이나 질병으로 인해 혼자서 일상생활을 하기 어려운 사람들에게 필요한 돌봄 서비스를 제공하는 사회보험 제도이다. [주요 특징] 1. 사회보험 방식 일본 국민들은 40세가 되면 의무적으로 개호보험에 가입하고 보험료를 납부하는데, 이 보험료는 장기적인 돌봄이 ...

일본

과오납금

과오납금(Overpayment and Erroneous Payment)은 법령이나 계약상의 의무 초과, 행정 착오, 계산 오류, 또는 사후 자격 변동 등으로 인해 정당하게 납부해야 할 금액보다 많이 납부(과납)하였거나 납부 의무가 없음에도 잘못 납부(오납)한 금전적 대금을 의미합니다. 사회복지학에서는 취약계층의 부당한 경제적 부담을 해소하는 '수급권 보호 기제'이자, 복지 행정과 사회...

기여 여부

기여 여부는 개인이 사회보험료를 납부했는지의 여부를 기준으로 수급 자격을 결정하는 방식이다. 이는 사회보험 제도의 핵심 원리로, 보험료를 납부한 사람에게만 급여를 지급하는 것이다. 예를 들어, 국민연금이나 고용보험은 개인이 일정 기간 이상 보험료를 납부했을 때만 연금이나 실업급여를 받을 수 있다.