2차 세계대전 전후로 전 세계에 만연하였던 인권침해 사태에 대한 인류의 반성을 촉구하고, 모든 인간의 기본적 권리를 존중해야 한다는 유엔 헌장의 취지를 구체화했다. 초안은 1946년 존 험프리가 작성하고 프랑스 파리 샤요궁에서 열린 3번째 회의에서 당시 국제연합 가입국 58개 국가 중 48개 국가가 찬성하여 유엔 총회 결의 217 A (III)로 승인되었다. 비록 직접적인 법적 구속력은 없으나 오늘날 대부분의 국가 헌법 또는 기본법에 그 내용이 각인되고 반영되어 실효성이 컸다.
세계인권선언은 전문과 30개 조항으로 구성하여 국제 사회는 보편적인 인권 기준을 확립하고자 했다.
[주요 내용]
- 모든 사람은 태어날 때부터 자유롭고 평등하며, 존엄성과 권리에 있어서 동등하다는 원칙을 천명
- 모든 사람은 생명권, 자유권, 신체의 안전에 대한 권리를 가지며, 차별받지 않을 권리를 가짐
- 모든 사람은 사상, 양심, 종교의 자유, 표현의 자유, 집회 및 결사의 자유를 가짐
- 모든 사람은 교육을 받을 권리, 적절한 생활 수준을 누릴 권리, 그리고 사회 보장을 받을 권리를 가짐
📝 '세계인권선언' 관련 기출문제 도전!
2024년도사회복지법제론
Q. 헌법 제10조의 일부이다. ( )에 들어갈 내용으로 옳은 것은?
모든 국민은 인간으로서의 존엄과 가치를 가지며, ( )을 추구할 권리를 가진다.
2024년도사회복지행정론
Q. 테일러(F. W. Taylor)의 과학적 관리론에 관한 설명으로 옳은 것을 모두 고른 것은?
ㄱ. 직무의 과학적 분석: 업무시간과 동작의 체계적 분석
ㄴ. 권위의 위계구조: 권리와 책임을 수반하는 권위의 위계
ㄷ. 경제적 보상: 직무성과에 따른 인센티브 제공
ㄹ. 사적 감정의 배제: 공식적인 원칙과 절차 중시