전통적인 부서의 경계를 허물고, 특정 목표를 달성하기 위해 다양한 전문가들로 구성된 팀을 중심으로 운영되는 조직으로 팀원들에게 폭넓은 자율성과 책임이 부여 된다.

[주요 특징]
- 장점 : 의사소통이 원활하고, 의사결정이 빠르며 팀원들의 참여도가 높아 창의성과 생산성이 향상된다.
- 단점 : 팀 간의 조율이 부족할 경우 전체적인 목표 달성이 어려울 수 있고, 팀 내 갈등이 발생할 수 있다.