인물 (1)
핀커스와 미나한
사회복지학에서 사회복지실천의 통합모델을 제시한 대표적인 학자들이며, 사회복지실천의체계적으로 정립한 학자로 잘 알려져 있다. [주요 이론] 1973 - 4체계 모델
이론 (2)
4대 체계 모델
핀커스와 미나한가 연구한 사회복지사가 사회복지실천 과정에서 상호작용하게 되는 주요 체계들을 4가지로 구분한 이론 모델이다. 사회복지실천에서 클라이언트의 문제 해결을 위해 사회복지사와 관련된 다양한 체계들을 분석하고 연결한다고 했다. [주요 내용] 1. 변화매개체계(Change Agent System) 사회복지사 및 그가 속한 기관이나 조직을 의미하며, 변화를 위한 노력...
통합적 방법론
다양한 문제와 상황에 처한 클라이언트를 돕기 위해 특정 이론에 국한되지 않고 여러 가지 기술과 지식을 절충하여 활용하는 방식이다.
용어사전 (2)
사회적 가치
경제적 효율성이나 이윤 창출보다는 인권, 환경, 안전, 취약계층 고용, 지역사회 활성화 등 사회, 문화, 환경적 공익을 먼저 추구하는 가치입니다. 현대 사회복지 행정에서는 기업의 CSR(사회공헌활동)이나 사회적 기업과의 연계를 강화할 때 이 가치를 전면에 내세웁니다.
행동체계
사회복지실천에서 말하는 행동체계(Action System)는 문제를 해결하기 위해 사회복지사와 함께 발 벗고 뛰는 ‘협력자들의 네트워크’를 뜻합니다. 사회복지학에서 매우 중요한 이론인 핀커스와 미나한(Pincus & Minahan)의 ‘4체계 모델’ 중 하나로, 이 개념을 이해하면 사회복지사가 현장에서 어떻게 사람들을 모아 문제를 해결하는지 한눈에 보입니다. 사회복지사 혼자서 ...