현물 급여
용어사전현물급여는 사회복지 수급자에게 현금(돈) 대신, 구체적인 물품, 상품, 또는 전문가의 서비스 자체를 직접 제공하는 급여 형태입니다. 1. 현물급여의 특징 1) 목표효율성 (대상효율성) : 국가가 의도한 정책 목표를 빗나가지 않고 정확히 달성합니다. 급여를 받은 사람이 돈을 다른 곳에 오용(유흥, 도박, 채무 변제 등)할 가능성을 원천 차단합니다. 2) 수급자의 선택권 제한 : 국가가 정해준 물품이나 서비스만 받아야 하므로, 소비자로서 수급자의 자유와 선택권이 가장 낮습...
용어사전 (7)
현물 급여
현물급여는 사회복지 수급자에게 현금(돈) 대신, 구체적인 물품, 상품, 또는 전문가의 서비스 자체를 직접 제공하는 급여 형태입니다. 1. 현물급여의 특징 1) 목표효율성 (대상효율성) : 국가가 의도한 정책 목표를 빗나가지 않고 정확히 달성합니다. 급여를 받은 사람이 돈을 다른 곳에 오용(유흥, 도박, 채무 변제 등)할 가능성을 원천 차단합니다. 2) 수급자의 선택권...
긴급구호
사회복지학에서 보는 긴급구호(Emergency Relief)는 재난, 재해, 전쟁, 급격한 경제적 위기 등으로 인해 생존의 위협을 받는 개인이나 공동체에 대해 생명 유지와 고통 경감을 목적으로 제공하는 즉각적이고 일시적인 원조를 뜻합니다. 단순히 물품을 나누어주는 것을 넘어, 위기 상황에 처한 인간의 기본적 권리와 존엄성을 지키고, 장기적인 복구와 자립(개발)으로 이어지...
물품
사회복지 서비스 제공이나 사업 수행에 필요한 유형의 재화를 의미하며, 이는 단순히 물리적인 물건뿐만 아니라 사회복지 현장에서 필요한 다양한 자원을 포괄하는 넓은 의미로 사용된다. 예를 들어, 식료품, 의류, 생필품, 의료 용품, 교육 자료, 심지어는 차량이나 건물이 포함될 수 있다.
소비쿠폰
일반적으로 정부나 공공기관에서 취약계층에게 지급하는 현금성 지원의 한 형태로, 특정 상품이나 서비스 구매에 사용하도록 제한되는 쿠폰을 의미한다. 이는 소비 진작과 함께 사회 취약계층의 생활 안정을 돕기 위한 정책의 일환으로 활용된다.
직급
사회복지시설 종사자의 지위나 역할을 구분하는 기준을 의미한다. 주로 사회복지사 1급, 2급 자격증을 기준으로 직급이 구분된다고 알려졌으나 대부분 능력과 경력 위주로 배치되며, 시설장, 팀장, 과장, 사회복지사 등 다양한 직책으로 나뉜다. 또한, 사회복지 조직 내에서는 직급 외에도 직위, 직책 등의 개념이 사용되어 역할을 더욱 명확히 한다.