인물 (1)
부르스 터크만
브루스 터크만(Bruce Tuckman, 1938~2016)은 미국의 저명한 조직심리학자입니다. 조직 관리를 공부하거나 회사에서 팀장 직책을 맡게 되면 무조건 한 번은 듣게 되는 ‘팀 발달 단계 모델(Tuckman's Stages of Group Development)’을 정립한 인물로 유명합니다. 터크만은 아무리 뛰어난 사람들이 모여도 처음부터 완벽한 팀워크를 발휘할 수는 없으며, 팀이 고성능을 내기까...
미국용어사전 (6)
인간관계 모형
인간관계 모형(Human Relations Model)은 조직의 생산성과 효율성이 규칙이나 시스템이 아니라, 구성원들의 사회적·심리적 욕구와 인간관계에 의해 결정된다고 보는 이론적 틀입니다. 구조적 모형이 조직을 '잘 짜인 기계'로 보았다면, 인간관계 모형은 조직을 '살아 움직이는 인간들의 공동체'로 바라봅니다. 1. 탄생 배경 이 모형은 1920~30년대 미국에서 진행된 호손 실...
참여적 리더십
참여적 리더십은 리더가 의사결정 과정에 부하 직원을 적극적으로 참여시키는 유형이다. 리더와 부하 직원 간의 활발한 의사소통을 통해 집단 지식을 활용하고, 부하 직원의 참여 동기와 만족도를 높인다. 이는 복잡한 문제를 해결하거나 창의성이 요구될 때 효과적이다.
협동
함께 돕는다는 의미로 사회복지에서는 개인, 단체, 정부가 서로 협력하여 사회적 약자를 돕는 것을 말한다.
회의
특정 안건에 대해 여럿이 모여 의논하는 자리를 말한다.
동기화
사회복지학에서 동기화(Synchronization)는 개인이나 집단이 목표를 향해 함께 움직이도록 조율하는 과정으로 이는 집단 활동이나 팀워크를 통해 효율성을 높이는 데 중요하다.