종사자
용어사전종사자란 사전적으로 '어떤 일이나 부문에 매여 일하는 사람'을 뜻합니다. 쉽게 말해 특정 직업이나 분야에 속해 실제로 업무를 수행하고 있는 모든 사람을 아우르는 말입니다. 사회복지 영역에서 '종사자'라고 하면 현장에서 서비스를 기획하고 직접 발로 뛰는 실무자 전체를 의미합니다. 단순히 자격증을 가진 사회복지사만을 뜻하는 것이 아니라, 시설과 기관에서 함께 일하는 모든 인력을 포함합니다. - 전문직 : 사회복지사, 정신건강전문요원, 요양보호사, 언어치료사 등 - ...
인물 (4)
고현숙
고현숙 박사는 장애인 복지, 교통약자 이동권, 사회복지 서비스 품질 및 평가 체계를 깊이 있게 연구해 온 사회복지학 및 행정학 분야의 전문가이자 연구자입니다. 주요 지자체 산하 연구원(부산연구원 등)에서 연구위원으로 활동하며, 장애인 관련 정책의 실효성을 평가하고 서비스 품질을 제고하기 위한 실증적인 대안을 제시해 왔습니다. 그녀는 장애인 활동지원서비스 ...
한국리노 J. 패티
유타 대학교와 워싱턴 대학교에서 교수로 재직했으며, 서던 캘리포니아 대학교(USC) 사회복지대학원 학장을 역임했다. 그는 교육자로서 한 세대의 사회복지사들에게 영감을 주었으며, 사회복지 연구의 중요성을 강조한다. 『사회복지행정: 개발적 맥락에서의 사회 프로그램 관리(Social Welfare Administration: Managing Social Programs in a Developmental Context)』와 ...
미국알프레드 가드너
존 가드너(John W. Gardner, 1912~2002)는 단순한 학자나 이론가를 넘어, 미국의 정부 부처 장관, 대형 재단 의장, 시민운동가로서 현실 사회를 바꾼 행동하는 지성이자 리더십·조직학의 거두입니다. 1. 삶의 궤적: 학자에서 행정가, 그리고 시민운동가로 가드너는 스탠퍼드 대학교와 캘리포니아 대학교 버클리(UC 버클리)에서 심리학을 전공한 학자였습니다. 하지만 그의 ...
미국애틀리 호크셰이드
애틀리 러셀 호크실드(Arlie Russell Hochschild)는 미국의 사회학자로 캘리포니아 대학교 버클리(UC Berkeley) 사회학과 명예교수이자, 감정사회학 분야를 개척한 선구자로 널리 알려져 있다. [주요 개념과 이론] 호크실드는 특히 다음과 같은 개념들을 제시하며 현대 사회의 감정과 노동의 관계를 분석했다. 1. 감정 노동(Emotional Labor) : 그녀의 대표적인 개념으로,...
미국이론 (18)
장애인 주간보호시설 종사자의 응용행동분석에 대한 인식과 요구
이 연구에서는 장애인 주간보호시설에서 성인 발달장애인에게 직접 서비스를 제공하는 사회복지사들이 응용행동분석 중재에 참여한 이후 갖게 된 인식의 변화와 시설 현장에서의 응용행동분석 중재에 필요한 요구 사항을 알아보고자 하였다. 연구 참여자는 서울과 경기도에 위치한 장애인 주간보호시설 종사자 6명이며, 이들을 대상으로 반구조화된 심층면담을 진행하였다. ...
한국
치매예방지킴이 교육프로그램이 간호대학생의치매에 대한 지식, 태도 및 공감에 미치는 효과
연구 목적: 본 연구는 치매예방지킴이 교육 프로그램이 간호대학생의 치매에 대한 지식과 태도 및 공감에 미치는 효과를 검증하는 비동등성 대조군 사전･사후설계를 이용한 유사 실험 연구이다. 연구 방법: 연구 대상자는 G시에 소재한 비슷한 환경의 2개 전문대학에 재학 중인 간호대학생 1, 2학년으로, 실험군인 A대학 34명에게 교육을 실시하였고, 대조군인 B대학 36명에...
한국
고령 발달장애인의 성공적 노화 의미 탐색 - 부모와 종사자의 지원 경험을 중심으로 -
본 연구는 고령 발달장애인을 가장 가까이에서 지켜본 부모와 종사자가 인식하는 발달장애인의 성공적 노화의 의미에 대해 탐색하고자 하였다. 이를 위해 50세 이상의 고령발달장애인을 돌보는 부모와 종사자를 대상으로 심층 면담을 실시하였고 수집된 자료는 주제분석을 통해 분석하였다. 분석 결과, 5개의 주제와 14개의 하위 주제가 도출되었다. 도출된 주제는 ‘장애와 ...
한국
노인 요양병원 종사자들의 노인 성행동 경험
본 연구는 노인요양병원 종사자를 대상으로 심층면담을 실시하여 노인 성행동에 대한 경험을 확인하기 위한 탐색적 연구이다. 자료수집은 2019년 8월부터 10월까지 실시되었다. 심층면담은 반구조화된 질문지로 실시하였다. 참여자로부터 수집된 면담 자료는 질적 주제분석방법으로 분석하였다. 노인요양병원 종사자가 경험하는 노인의 성행동은 의미있는 진술로부터 10개의...
한국
발달장애 성인의 성과 성교육에 대한 장애복지기관 종사자의 경험 및 인식
[목적] 본 연구는 장애복지기관 종사자가 가진 발달장애 성인의 성에 대한 인식과 경험을 조사하여 서비스 제공기관이 성교육 지원 방향을 모색하고 실행 방안을 마련하는데 유용한 정보를 제공하고자 하였다. [방법] 본 연구에는 10명의 장애복지기관 종사자가 참여하였다. 선행연구를 분석한 문헌조사 결과를 토대로 면담지를 개발하였고, 개별 면담, 소집단 면담 방식으...
한국
정책 (26)
2026년 사회복지시설 관리안내
2026년 사회복지시설 관리안내를 붙임과 같이 게재하니 업무에 참고하시기 바랍니다. (수정)압축파일(한글+PDF파일) 게재, 군경력 법 개정사항 반영(추가) - 출처 : 보건복지부
한국단체 (2)
한국노인복지중앙회
노인복지시설의 운영 지원, 종사자 교육, 권익 신장 등을 통해 노인복지 발전에 기여하고 있다. 또한, 정부 정책에 발맞춰 노인복지 서비스 제공 및 관련 연구를 수행하며, 사회복지 패러다임 변화에 발맞춰 이용자 중심의 서비스를 제공하기 위해 노력하고 있다.
한국한국사회복지공제회
한국사회복지공제회(Korea Welfare Community Union, KWCU)는 사회복지사 등의 처우 향상과 복지증진을 위해 설립된 법정 공제기관이다. [법적 근거] - 2011년 사회복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위한 법률 [목적] 1. 사회복지종사자의 생활안정과 복지증진을 도모 2. 사회복지서비스의 수준 향상을 통해 대국민의 행복을 실현하는 것 [주요 사업] - 공제급여 지급 : ...
한국
용어사전 (25)
종사자
종사자란 사전적으로 '어떤 일이나 부문에 매여 일하는 사람'을 뜻합니다. 쉽게 말해 특정 직업이나 분야에 속해 실제로 업무를 수행하고 있는 모든 사람을 아우르는 말입니다. 사회복지 영역에서 '종사자'라고 하면 현장에서 서비스를 기획하고 직접 발로 뛰는 실무자 전체를 의미합니다. 단순히 자격증을 가진 사회복지사만을 뜻하는 것이 아니라, 시설과 기관에서 함께 ...
개선
사회복지학에서 개선(Improvement)은 기존의 상태나 문제점을 더 나은 방향으로 바꾸는 것을 의미한다. 이는 사회복지 정책과 프로그램의 효과를 높이는 데 필수적인 과정이다.
개요
문서의 전체 내용을 구조화하여 보여주는 것으로 챕터, 섹션, 소제목 등을 사용하여 전체 흐름을 제시한다.
안전/안전관리/안전훈련
위험 요소를 제거하고 사고를 예방하는 활동/위험 요소를 체계적으로 관리하는 것/사고 발생 시 대처 능력을 키우기 위한 연습 등을 말한다.
인건비
시설장, 사회복지사, 요양보호사, 조리원 등 종사자들에게 지급하는 급여, 수당, 퇴직급여 등의 노동 비용입니다. 복지 서비스는 '사람이 사람에게 제공하는 것'이므로 예산에서 가장 큰 비중을 차지합니다.
QnA (17)
보건복지부 인건비 가이드라인은 의무적으로 적용되나요?
보건복지부의 인건비 가이드라인은 의무적으로 적용되는 것은 아지만 여러 측면에서 사실상 준수하도록 권장되고 있다. [핵심 내용] - 권고 기준 : 보건복지부의 가이드라인은 사회복지시설 종사자의 적정한 보수 수준을 위한 권고 기준으로 강제성이 있는 법규는 아니다. - 지방자치단체의 역할 : 「사회복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위한 법률」에 따르면, 국가와 지...
사회복지사 채용 시 근로계약서 작성의 의무가 담긴 법령은?
사회복지사 채용 시 근로계약서 작성 의무를 명시한 주요 법령은 「근로기준법」이다. 1. 근로계약서 작성 의무 「근로기준법」 제17조(근로조건의 명시)는 사용자가 근로계약을 체결할 때 임금, 소정근로시간, 휴일, 연차유급휴가 등 주요 근로조건을 명시하도록 규정하고 있다. 특히, 근로기준법 시행령 제8조에서는 이 근로조건을 명시한 서면을 근로자에게 교부해야 한...
한국시설장이 근로자의 연차유급휴가 사용을 방해하거나, 적법한 절차 없이 휴가를 사용하지 못하게 하면 어떻게 되나요?
만약 사용자(사회복지시설 시설장)가 근로자의 연차유급휴가 사용을 방해하거나, 적법한 절차 없이 휴가를 사용하지 못하게 하면 「근로기준법」에 따라 처벌을 받게 된다. 1. 처벌 조항 및 내용 「근로기준법」 제110조(벌칙)에 따라, 사용자가 근로자에게 연차유급휴가를 주지 않은 경우 2년 이하의 징역 또는 2천만 원 이하의 벌금에 처해지며 이는 연차유급휴가 사용이...
한국2024년 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인
「사회복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위한 법률 」제3조 및 시행령 제4조에 따른 사회복지사 등의 보수 수준에 관한 권고기준인 「2024년 사회복지시설 종사자 인건비가이드라인」을 게재 ○ 주요내용 - 기본방향 : 2024년 공무원 보수 인상률(2.5%)수준 반영 - 적용대상 : 사회복지사업법 제2조에 따라 사회복지사업을 행할 목적으로 설립된 사회복지시설(「영유아보육...
한국2025년 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인
「사회복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위한 법률 」제3조 및 시행령 제4조에 따른 사회복지사 등의 보수 수준에 관한 권고기준인 「2025년 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인」을 게재 ○ 주요 개정 사항 - (기본방향) 2025년 공무원 보수 인상률(3.0%) 수준 반영 - (승진제도 개선) 근무경력 산정범위를 동일 유형 시설까지로 확대하고, 당연승진이 적용될수 있도...
한국추천영화 및 도서 (1)
사회복지시설 정보와 창업(도서)
『사회복지시설 정보와 창업』 개정판은 대상자 인구, 대상자 인구별 욕구 등에 대한 데이터를 최신화하여 복지 수혜자의 상황을 추출했독 시설의 종류도 다양한 방식으로 설명하고 있다. 이를 통해 사회복지시설에 대한 전반적인 설치 허가 조건과 운영 사항에 필요한 기초지식을 설명하여 시설 설치에 대한 이해도를 높일 수 있도록 하였다. 저자명 : 이민훈, 오영훈 발...
