폐쇄체계 이론
이론폐쇄체계 이론(Closed System Theory) 관점에서 바라본 프레더릭 테일러의 과학적 관리론은 "조직 외부의 환경 변화는 차단한 채, 오직 조직 내부의 구조와 역량(효율성)에만 집중하는 방식"을 뜻합니다. 1. 왜 테일러의 이론을 '폐쇄체계'라고 부를까? 테일러가 활약하던 19세기 말~20세기 초의 공장들은 제품을 만들기만 하면 팔리던 대량생산의 시대였습니다. 따라서 외부 환경(정부의 규제, 지역사회의 요구, 경제적 위기, 경쟁사 등)을 고민할 필요가 없었습니다. 1) 외부 ...
인물 (2)
앙리 뒤낭
앙리 뒤낭(Henry Dunant, 1828~1910)은 스위스의 사업가이자 인도주의자로, 국제적십자운동의 창시자다. 1901년에는 제1회 노벨평화상을 수상했다. [적십자 창설의 계기] 1859년, 뒤낭은 사업 문제로 이탈리아를 방문했다가 솔페리노 전투의 참혹한 현장을 목격했다. 수많은 부상병들이 방치되어 고통받는 모습을 보고 충격을 받은 그는 지역 주민들을 모아 국적에 관계없...
스위스
앙리 파욜
앙리 페이욜(Henri Fayol, 1841~1925)은 프랑스의 광산 기술자이자 경영학자로, 현대 경영 관리 이론의 시조로 불리는 인물입니다. 그는 현장에서 직접 기업을 경영하며 얻은 경험을 바탕으로, 관리자가 수행해야 할 기능과 원칙을 체계화했습니다. 사회복지 행정이나 조직 이론을 공부할 때 반드시 등장하는 핵심 인물입니다. 1. 관리과정론 페이욜은 조직이 효율적으로 ...
프랑스
이론 (3)
고전이론
고전이론이란 19세기 말부터 20세기 초 산업혁명 이후 등장한 초기 조직이론의 통칭으로, 조직의 생산성·합리성·효율성 극대화를 최우선 목표로 삼는 정형화된 조직 관리 이론을 의미합니다. 조직을 외부 환경과 영향을 주고받지 않는 '폐쇄체계(Closed System)'로 전제하며, 인간을 주로 경제적 보상에 의해 움직이는 '합리적·경제적 인간관(Economic Man)'으로 바라보는 ...
관리의 14대 원칙
관리의 14대 원칙이란 현대 경영학 및 행정학의 아버지라 불리는 '앙리 페이욜(Henri Fayol)'이 제시한 이론으로, 조직을 효율적으로 운영하고 관리하기 위해 관리자(경영자)가 지켜야 할 14가지 보편적 지침을 의미합니다. 과전통적 관리이론 중 하나인 고전이론(행정관리론)의 핵심으로, 조직의 구조적 안정을 도모하고 목표 달성의 효율성을 극대화하기 위해 창안되었습...
행정관리이론
조직의 능률성과 효율성을 높이기 위해 관리자가 수행해야 할 보편적인 원칙들을 제시한 고전적 행정학 이론이다. 조직의 능률성 극대화를 위해 관리자가 따라야 할 과학적이고 합리적인 원칙들을 제시했다. 행정을 정치와 분리된 기술적인 관리 행위로 보고, 조직의 구조와 기능에 대한 합리적인 원칙을 제시했다는 점에서 중요한 의의를 가진다. [주요 내용] 1. 페이욜의...
단체 (1)
적십자
적십자는 전쟁, 자연재해, 질병 등으로부터 고통받는 사람들을 돕기 위해 설립된 국제적인 인도주의 운동 단체다. 1863년 스위스의 앙리 뒤낭(Henry Dunant)이 설립한 국제적십자위원회(ICRC)를 시작으로, 현재는 전 세계 192개국에 각국 적십자사/적신월사가 활동하고 있다. [적십자 운동의 7가지 기본 원칙] 적십자는 다음과 같은 7가지 기본 원칙에 따라 활동한다. 1....
