성차별

용어사전

남성과 여성의 차이를 이유로 불평등한 대우를 하는 경우로 예를 들어, 동일한 노동에 대한 임금 격차, 승진 기회의 불평등 등이 대표적이다.


인물 (2)

로버트 버틀러

로버트 버틀러(Robert N. Butler, 1927~2010)는 현대 노년학 및 노인복지학의 패러다임을 바꾼 미국의 의사이자 정신과 의사, 노년학자이며, 사회복지학 특히 노인복지론과 인간행동과 사회환경에서 매우 비중 있게 다뤄지는 학자입니다. 1. 핵심 개념 및 이론 1) 연령주의 / 연령차별주의 1969년 버틀러가 최초로 명명한 용어로, 노인이라는 이유만으로 개인을 차별, 편...

루스 피터슨

루스 피터슨(Ruth Peterson)은 사회학자이자 노년학 전문가로 특히 인종, 사회경제적 지위, 그리고 성별이 노년층의 삶, 특히 빈곤과 돌봄 문제에 미치는 영향에 대해 깊이 연구했다. [주요 연구 분야 및 기여] 1. 노년층의 빈곤 : 피터슨은 노년기 빈곤이 단순히 개인의 문제가 아니라, 젊은 시절의 낮은 소득, 불충분한 연금, 그리고 돌봄 노동으로 인한 경력 단절 등 구...

미국
루스 피터슨

이론 (5)

한국어 교재의 성차별적 요소 연구

이 논문은 세계 시민 교육의 관점에서 양성평등과 다양성의 가치가 존중되는 보다 바람직한 한국어 교재의 개발을 위해 한국어 교재에 나타나는 성차별적 요소를 분석하였다. 분석 자료는 『세종 한국어』(2022) 등 3종의 교재 총 40권을 대상으로 교재 내 모든 언어 자료와 삽화, 사진 등의 시각적 자료를 분석하여, 교재별 그리고 등급별로 어떠한 성차별적 요소가 나타나...

한국
한국어 교재의 성차별적 요소 연구

기능론적 관점

기능론적 관점(Functionalist Perspective)은 사회를 하나의 살아있는 유기체로 보며, 사회의 각 구성 요소(가족, 교육, 법, 종교, 복지 제도 등)가 상호 의존적으로 작용하여 사회 전체의 안정, 합의, 그리고 질서를 유지하는 데 기여한다고 바라보는 거시적 사회학 이론입니다. 이 관점은 사회의 기본 속성을 갈등이나 투쟁이 아닌 조화와 균형으로 규정하며, 사회복지가 ...

역량 접근법

역량 접근법(Capability Approach)은 경제학자 '아마르티아 센(Amartya Sen)'과 철학자 '마사 누스바움(Martha Nussbaum)'에 의해 주창된 규범적 프레임워크로, 인간의 복지와 발전, 그리고 사회정의를 평가할 때 단순히 소득이나 자원의 양을 측정하는 것을 넘어 "개인이 실제로 무엇을 할 수 있고(Functionings), 무엇이 될 수 있는가(Capabilities)"에 초점을 맞추는 접...

연령주의

연령주의(Ageism)는 특정 연령층, 특히 노인이나 아동·청소년을 대상으로 편견을 갖고 차별하거나 고정관념을 부여하는 사회적 태도 및 제도를 의미합니다. 1969년 미국의 거론톨로지스트(노인학자) 로버트 버틀러(Robert Butler)가 인종차별(Racism), 성차별(Sexism)에 빗대어 처음 사용한 개념입니다. 사회복지학에서는 연령주의를 단순한 개인 간의 편견을 넘어, 사회 구...

합의 이론

합의 이론(Consensus Theory)은 사회가 구성원 간의 공유된 가치, 규범, 도덕적 신념에 대한 자발적 합의를 바탕으로 유지되며, 전체의 안정과 균형을 추구하는 거시적 사회학 이론입니다. 이 이론은 사회를 갈등과 투쟁의 장이 아닌, 상호 의존적이고 조화로운 유기체로 바라보며, 사회복지가 사회적 결속을 다지고 질서를 회복하는 필수적인 제도라고 설명합니다. 1. 사...

정책 (3)

남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률

남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률'은 고용에서 남녀의 평등한 기회와 대우를 보장하고, 근로자의 일과 가정의 양립을 지원하여 모든 국민의 삶의 질을 향상하는 것을 목적으로 하는 법률이다. 이 법은 모성 보호, 성희롱 예방, 그리고 일·가정 양립을 위한 다양한 휴가 및 제도를 규정하고 있다. [주요 내용] - 남녀 고용 평등 : 근로자를 모집하거나 채용할 ...

한국

남녀고용평등법

헌법에 보장된 평등권을 구체화하고 여성의 직업 능력을 충분히 발휘할 수 있도록 하여 근로 여성의 지위 향상과 복지 증진에 기여하기 위해 제정되었다. [※ 관련링크로 이동할 수 있습니다.]

한국

병역 크레딧 제도

우리나라의 병역 크레딧 제도는 2008년 1월 1일부터 시행되었으며, 이 제도는 군 복무 기간을 국민연금 가입 기간으로 추가 인정해 주는 제도로 군 복무를 마친 사람이 노령연금을 받을 때 혜택을 제공한다. 최대 6개월까지 국민연금 가입 기간을 추가로 인정받을 수 있다. [사회적 파장] 이 제도는 시행 당시 긍정적, 부정적 측면에서 사회적 파장을 일으켰다. 1. 긍정적 ...

단체 (1)

성평등가족부

성평등가족부는 기존 여성가족부가 지닌 한계를 극복하고, 성평등 정책의 실질적인 컨트롤타워 역할을 수행하기 위해 2025년 10월 1일 공식 출범한 대한민국의 중앙행정기관입니다. 수년간 지속된 '여성가족부 폐지 논란'을 딛고, 단순한 명칭 변경을 넘어 조직의 규모와 권한을 대폭 확대하여 새롭게 재편되었습니다. 1. 성평등가족부의 역사적 변천사 성평등가족부는 시...

한국
성평등가족부

용어사전 (5)

상호교차성

사회복지학 및 현대 사회학에서 상호교차성(Intersectionality)은 인종, 계급, 젠더, 성적 지향, 연령, 장애 등 다양한 사회적 정체성과 권력 축들이 서로 분리되어 작동하는 것이 아니라, 유기적으로 얽히고설켜(interlocking) 개인에게 복합적이고 다차원적인 차별과 불평등을 형성한다는 핵심 이론 틀입니다. 법학자 킴벌레 크렌쇼(Kimberlé Crenshaw)가 흑인 여성들이 ...

여성복지

여성복지(Women's Welfare)는 여성이 생애주기 전반에서 겪는 성차별적 불평등, 빈곤, 폭력, 돌봄 부담 등의 구조적 위험에서 벗어나 인간다운 삶의 질을 누리고 온전한 시민적 권리와 자율성을 실현할 수 있도록 지원하는 공공 정책 및 실천의 총체입니다. 1. 정의 및 개념 사회복지학에서 여성복지는 전통적인 '잔여적·모성 중심적 관점'에서 현대의 '성인지적(Gender-se...

장애여성

사회복지에서 장애와 여성이라는 두 가지 정체성을 모두 가지고 있어 이중적인 차별에 노출될 수 있는 집단을 의미하며, 이들은 장애로 인한 물리적, 사회적 장벽과 함께 성별로 인한 성차별을 동시에 경험할 가능성이 높다. 따라서 사회복지 정책과 서비스는 장애여성이 겪는 고유한 문제를 인식하고, 임신·출산·육아 지원, 성폭력 예방, 직업 능력 개발 등 이들의 특수한 ...

한국

할당제

할당제(Quota System)란 사회적 불평등이나 구조적 차별로 인해 고용, 교육, 정치 참여 등의 영역에서 배제되기 쉬운 취약계층에게 일정 비율의 기회나 자리를 강제적으로 배정하여 보장하는 적극적 조치(Affirmative Action)의 대표적인 제도적 형태를 의미합니다. 사회복지 정책과 인사 행정에서 할당제는 단순한 형식적 기회의 평등을 넘어 '실질적 기회의 평등'과 '수직...

합계출산율

합계출산율(Total Fertility Rate, TFR)은 한 여성의 가임 기간(15~49세) 동안 낳을 것으로 예상되는 평균 자녀의 수를 나타내는 지표로, 인구 구조의 변화와 미래 복지 수요를 예측하는 가장 핵심적인 인구학적 척도입니다. 인구학적으로 한 국가가 현재의 인구 규모를 세대 간에 유지하기 위해 필요한 '인구 대체선'은 2.1명입니다. 따라서 합계출산율이 이 수치를 밑돌 ...

추천영화 및 도서 (1)

82년생 김지영(2019)

1982년에 태어난 평범한 여성 김지영의 삶을 통해 한국 사회의 뿌리 깊은 성차별과 여성들이 겪는 현실을 조명한다. [복지적 관점 키워드] 1. 젠더(Gender) 불평등 : 여성들이 사회, 가정, 직장에서 겪는 차별과 불평등 문제를 다룬다. 2. 돌봄 노동(Care Work) : 여성에게 주로 전가되는 육아, 가사 등 돌봄 노동의 가치를 재조명한다. 3. 정신 건강 : 출산과 육아로 인...

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82년생 김지영(2019)