용어사전 (2)
테스크포스 조직
특정한 긴급한 문제나 과제를 해결하기 위해 각 부서의 전문가들로 구성된 임시 조직으로 프로젝트 조직과 유사하지만, 해결해야 할 문제가 더 긴급하고 한시적인 성격을 뛴다. [주요 특징] - 장점 : 특정 문제 해결에 대한 전문성과 신속성을 확보할 수 있다. - 단점 : 문제 해결 후 해체되므로, 프로젝트 조직과 마찬가지로 고용 불안정성 등의 문제가 있다.
팀 조직
전통적인 부서의 경계를 허물고, 특정 목표를 달성하기 위해 다양한 전문가들로 구성된 팀을 중심으로 운영되는 조직으로 팀원들에게 폭넓은 자율성과 책임이 부여 된다. [주요 특징] - 장점 : 의사소통이 원활하고, 의사결정이 빠르며 팀원들의 참여도가 높아 창의성과 생산성이 향상된다. - 단점 : 팀 간의 조율이 부족할 경우 전체적인 목표 달성이 어려울 수 있고, 팀 ...