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테스크포스 조직 용어사전

상세 설명

특정한 긴급한 문제나 과제를 해결하기 위해 각 부서의 전문가들로 구성된 임시 조직으로 프로젝트 조직과 유사하지만, 해결해야 할 문제가 더 긴급하고 한시적인 성격을 뛴다.
[주요 특징]
- 장점 : 특정 문제 해결에 대한 전문성과 신속성을 확보할 수 있다.
- 단점 : 문제 해결 후 해체되므로, 프로젝트 조직과 마찬가지로 고용 불안정성 등의 문제가 있다.

📝 '테스크포스 조직' 관련 기출문제 도전!

2022년도 사회복지행정론
Q. 조직구조 유형 중 태스크포스(TF)에 관한 설명으로 옳은 것을 모두 고른 것은?

ㄱ. 팀 형식으로 운영하는 조직이다.
ㄴ. 특정 목표달성을 위한 업무에 전문가들을 배치한다.
ㄷ. 환경의 변화에 대응하기 위해서 만든 조직의 성격이 강하다.
2025년도 사회복지행정론
Q. 다음에서 설명하는 조직구조는?
○ 특정 사업이나 활동수행을 위해 기존 부서에서 인력을 파견하여 구성함
○ 조직구성원의 역량을 최대한 활용할 수 있음
○ 임시적으로 활동하고 과업이 종료되면 해체됨

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