인물 (16)
블라디미르 레닌
블라디미르 레닌(Vladimir Lenin, 1870년)은 러시아의 혁명가이자 정치가로, 마르크스의 이론을 바탕으로 세계 최초의 성공한 프롤레타리아 혁명인 1917년 러시아 10월 혁명을 이끈 인물입니다. 자본주의가 고도화된 곳에서 혁명이 일어난다는 마르크스의 기존 예측과 달리, 자본주의의 가장 약한 고리였던 농업국가 러시아에서 직업 혁명가 조직(볼셰비키)을 통해 혁명을 ...
피터 드러커
조직 구성원들이 함께 목표를 설정하고, 그 목표 달성에 대한 책임을 공유하며, 주기적으로 성과를 평가하고 피드백을 주고받는 관리 방식이다. 조직 전체의 효율성을 높이고자 하는 목적을 가진다. [주요 이론] 1954 - 목표관리이론 (Management by Objectives) [기타] 사회복지실천론, 인간행동과 사회환경 파트에서 반복 출제
헬렌 데니스
은퇴 이후 교육 및 생산적 노화 강조
로버트 오언
로버트 오언(Robert Owen, 1771년)은 영국의 성공한 기업가이자 공상적 사회주의자입니다. 자신의 방직공장에서 아동 노동을 금지하고 근로시간을 단축하는 등 파격적인 근로조건 개선을 실천했습니다. 더 나아가 다른 공장주들과 정부를 상대로 노동자 보호 법안의 필요성을 강력히 주장하여, 1819년 아동 노동을 제한하는 초기 공장법 제정을 이끌어내는 데 결정적인 기여...
영국밀턴 갈라웨이
밀턴 갈라웨이(Lowell Milton Galloway, 1930~2013) 교수는 평생 동안 미국 노동 시장의 구조, 이민이 경제에 미치는 영향, 그리고 정부의 복지 정책이 고용에 미치는 효과 등을 날카롭게 분석한 자유주의 성향의 경제학자였습니다. 1. 노동경제학과 경제사 분야의 석학 밀턴 갈라웨이는 오하이오 대학교(Ohio University)에서 오랜 기간 경제학 교수로 재직하며 수많은 연...
이론 (13)
사회민주주의론
자본주의 경제 체제 하에서 사회적 평등과 복지 증진을 추구하는 사상으로 시민의 권리를 법적, 정치적 권리를 넘어 사회적 권리로 확장해야 한다고 토마스 마샬(Thomas H. Marshall, 1893-1981)은 주장했다.
공상적 사회주의
공상적 사회주의(Utopian Socialism)는 19세기 초 산업화 과정에서 발생한 빈곤, 불평등, 노동 착취 등의 사회적 병폐를 해결하기 위해 등장한 초기 사회주의 사상입니다. 과학적 사회주의(마르크스 주의)가 계급 투쟁을 통한 체제 전복을 강조한 것과 달리, 공상적 사회주의는 인간의 이성과 도덕적 설득을 통해 평화롭고 이상적인 공동체를 건설하고자 했습니다. 1. 주요...
과학적 관리론
과학적 관리론 (Scientific Management)은 프레더릭 테일러(Frederick W. Taylor)가 20세기 초에 주창한 경영 이론으로, 노동자의 작업 과정을 과학적으로 분석하고 개선하여 생산성을 극대화하는 것을 목표로 한다. 이 이론은 1911년 그의 저서 《과학적 관리의 원칙(The Principles of Scientific Management)》을 통해 널리 알려졌다. [주요 내용] 테일러는 경험과 직관...
국가중심 이론
국가중심 이론(State-Centric Theory)은 복지국가가 발달하게 된 결정적인 원인을 노동자나 자본가 같은 외부 집단의 요구나 압력이 아니라, 국가 자체의 내부적인 행정력과 정치 엘리트들의 독립적인 주도권에서 찾는 이론입니다. 쉽게 말해, 복지 제도는 국민들이 요구해서 국가가 마지못해 만들어 준 것이 아니라, 국가(정치인과 관료)가 자신들의 목적을 위해 스스로 기...
권력관계이론
권력관계이론은 특정한 단일 이론이 아닌, 사회 내에서 권력(power)이 어떻게 형성되고, 작동하며, 개인과 집단 간의 관계에 어떤 영향을 미치는지를 탐구하는 여러 이론들을 통칭한다. 주로 사회적 불평등과 지배-피지배 관계를 설명하는 데 사용되며 이 이론들은 마르크스주의, 푸코의 권력이론, 갈등이론 등 다양한 관점을 포함한다. 1. 칼 마르크스 - 이론 : 고전적 갈...
정책 (10)
근로기준법
근로기준법은 근로자의 기본적인 생활을 보장하고 향상시키며, 균형 있는 국민경제의 발전을 목표로 제정된 법률로 근로 조건의 최저 기준을 정해 사용자가 근로자에게 부당하게 불리한 계약을 강요하지 못하도록하는 '최저기준', 노동력을 제공하는 근로자를 법적으로 보호하고, 인간다운 생활을 할 수 있도록 하는 기본적인 권리를 보장하기 위해 '근로자 권리 보호', 산...
한국사회보험
국민에게 발생하는 사회적 위험(질병, 노령, 실업, 장애 등)을 보험 방식으로 대처함으로써 국민의 건강과 소득을 보장하는 제도를 말합니다. 동정과 시혜가 아닌 국가의 의무이자 국민의 당연한 '권리'입니다.
산업안전보건교육
산업안전보건교육은 산업재해를 예방하고 근로자의 안전과 건강을 보호하기 위해 사업주가 근로자에게 정기적으로 실시하는 의무 교육으로 「산업안전보건법」에 따라 사업의 종류 및 규모에 따라 교육 내용과 시간이 규정되어 있다. [교육의 종류 및 내용] 산업안전보건교육은 크게 정기교육, 채용 시 교육, 작업 내용 변경 시 교육, 특별안전보건교육으로 나뉜다. 1. 정...
한국노동자 보호법
우리나라의 노동자 보호를 위한 법들은 단일한 시점에 제정된 것이 아니라, 시대의 변화와 사회적 요구에 따라 점진적으로 발전해 왔습니다. 노동자의 권리를 포괄적으로 규정하는 대표적인 법은 다음과 같다. - 근로기준법 : 1953년 5월 10일에 제정. - 노동조합 및 노동관계조정법 : 1953년 3월 8일에 제정. - 최저임금법 : 1986년 12월 31일에 제정 [역사적 의의] 1. ...
한국
노란봉투법
노동조합의 파업에 대한 기업의 손해배상 청구와 가압류를 제한하는 법안을 뜻하는 별칭으로 정식 명칭은 '노동조합 및 노동관계조정법(노조법) 개정안'이다. [주요 내용] 이 법안은 주로 다음과 같은 내용을 포함하고 있다. 1. 손해배상 및 가압류 제한 노동조합의 쟁의행위(파업 등)로 인해 기업이 손해를 입었을 때, 기업이 조합원 개인에게 과도한 손해배상을 청구하...
한국단체 (8)
YMCA
YMCA(Young Men's Christian Association)는 19세기 영국 런던에서 산업혁명 이후 도시로 이주한 젊은 남성 노동자들이 열악한 환경과 유혹에 노출되자, 이들을 보호하고 기독교적 교양을 함양시키기 위해 설립되었다. [개요] 1. 설립연도 : 1844년. 2. 설립자 : 조지 윌리엄스(George Williams). [주요 기능 및 활동] 1. 사회 교육 : 청소년 및 성인 남성들을 위한 다양...
YWCA
YWCA(Young Women's Christian Association)는 산업화 시대에 도시로 온 젊은 여성 노동자들이 직면한 주거 문제, 노동 착취, 성적 위협 등으로부터 이들을 보호하기 위해 설립되었다. [개요] 1. 설립연도 : 1855년. 2. 설립자 : 레이디 킨내어드(Lady Kinnaird)와 엠마 로버츠(Emma Roberts). [주요 기능 및 활동] 1. 여성 권익 증진 : 여성 교육, 직업 훈련, 상담 등을...
국제노동기구(ILO)
국제노동기구(International Labour Organization, ILO)는 노동 문제와 관련된 국제적인 기준을 수립하고, 노동자의 권리를 보호하며, 고용 기회를 증진하기 위해 설립된 유엔(UN) 산하의 전문 기구다. 1919년, 제1차 세계대전 이후 베르사유 조약에 의해 창설되었다. 사회 정의가 항구적인 평화를 위한 필수 조건이라는 믿음 아래, 국제적인 노동 기준을 마련하기 위해 탄...
근로복지공단
근로복지공단은 산업재해(산재) 근로자의 보상 및 재활, 그리고 근로자의 복지 증진을 위해 설립된 고용노동부 산하의 준정부기관입니다. 1. 산재·고용보험 운영 및 관리 1) 산재보험 : 근로자가 업무상 재해를 입었을 때 치료와 보상을 신속하고 공정하게 처리합니다. 2) 고용보험 : 근로자들의 실업 예방 및 고용 안정을 돕고, 실직 시 구직급여 수급 등을 지원합니다....
한국한국노동조합총연맹
한국노총은 우리나라에서 가장 오래된 역사를 가진 전국 규모의 노동조합 조직이다. 1961년 8월 29일 창설었고 초기에는 정부의 통제 아래 어용(御用) 노조라는 비판을 받기도 했으나, 점차 민주화 투쟁에 참여하면서 독자적인 목소리를 내기 시작했다. 현재는 온건하고 현실적인 노선을 추구하며, 사회적 대화와 교섭을 통해 노동자의 권익을 보호하는 데 중점을 두고 있다...
한국
용어사전 (30)
근로자
사회복지학에서 근로자(Worker)는 노동력을 제공하고 그 대가로 임금을 받는 사람으로 사회복지 분야에서는 사회복지 종사자나 복지 서비스를 받는 클라이언트의 경제적 자활 지원과 관련하여 중요한 개념이다.
노동 복지
노동 복지는 노동자의 삶의 질을 향상시키고, 경제적·사회적 안정성을 보장하기 위한 정책과 서비스를 총칭한다. 이는 단순한 임금 보장을 넘어, 안전한 근로 환경, 건강 증진, 휴식, 여가 활동, 퇴직 후의 삶까지 포괄한다. 사회복지학에서는 노동 복지가 노동자의 기본적 인권을 보장하고 사회 통합을 촉진하는 중요한 요소로 여겨진다.
보험 수가
의료기관이나 복지 서비스 제공기관이 클라이언트에게 서비스를 제공하고 보험자(국가·공단)로부터 받는 대가(비용)를 뜻합니다. 사회복지에서는 이 수가가 현실적으로 책정되어야만 돌봄 노동자의 처우가 개선되고 서비스의 전반적인 질이 유지됩니다.
산업혁명
산업혁명(Industrial Revolution)은 18세기 중반 영국에서 시작되어 전 세계로 퍼져나간 기술적, 사회적, 경제적 대변혁을 의미한다. 수공업 중심의 생산 방식이 기계를 이용한 공장제 생산으로 바뀌면서 인류의 삶을 근본적으로 바꾸어 놓았다. [시작과 배경] 산업혁명이 영국에서 가장 먼저 시작된 배경은 다음과 같다. 1. 풍부한 자원 영국은 석탄과 철이 풍부하여 증...
워라벨
‘워크 앤 라이프 밸런스(Work and Life Balance)’의 줄임말로, 일과 개인의 삶이 조화를 이루는 상태를 말한다. 과도한 업무로 인해 개인의 생활이 침해되지 않도록 하고, 여가·가정·자기 계발 등 다양한 영역에서 균형 잡힌 삶을 추구하는 것을 강조한다.
QnA (6)
고령화 사회에서 증가하는 돌봄 부담을 해결하기 위한 사회적, 가족적 역할은 무엇인가요?
고령화 사회에서 증가하는 돌봄 부담을 해결하기 위해서는 더 이상 이를 특정 가족의 문제로 한정하지 않고, 국가와 지역사회가 주도하는 사회적 책임 체계를 구축하는 것이 핵심이다. 이를 위한 사회적 역할과 가족적 역할은 다음과 같이 나눌 수 있다. 1. 사회적 역할 돌봄 부담을 개인이나 가족에게서 사회로 이동시키기 위해, 국가와 지역사회가 체계적인 공식 돌봄(Fo...
한국북유럽 복지정책이 발달한 이유가 뭔가요?
북유럽 복지정책이 발달한 이유는 사회민주주의 이념, 노동조합의 강력한 힘, 그리고 높은 조세 부담을 기꺼이 수용하는 국민들의 사회적 합의 때문인데 이러한 요소들이 상호작용하며 복지국가의 토대를 마련했다. [사회민주주의와 평등 가치] 북유럽 국가들은 자본주의 시장 경제를 유지하면서도, 평등과 연대의 가치를 중요하게 여겼다. 복지가 단순히 빈곤층을 돕는 '...
유럽사회복지개론 핵심 내용을 정리!!!
1. 사회복지의 개념과 관점 사회복지를 바라보는 두 가지 큰 줄기를 이해하는 것이 첫걸음이다. - 잔여적(Residual) 복지 : 가족이나 시장이 제 기능을 못 할 때만 국가가 '최소한' 개입하는 것 (선별주의, 응급조치적). - 제도적(Institutional) 복지 : 사회복지를 현대 사회의 '정상적인' 제일선 기능으로 보는 것 (보편주의, 권리로서의 복지). ※ 윌렌스키와 르보(Wilens...
서양 사회복지 변천사는 어떻게 될까요?
서양 사회복지(Social Welfare)의 역사는 수많은 정치적, 경제적, 사회적 변화를 반영하며 발전해 왔다. 그 변천사는 크게 자선(Charity) 중심의 구제에서 국가 책임의 제도적 복지로, 그리고 다시 복지국가의 재편으로 이어지는 5단계로 요약할 수 있다. 특히 영국의 역사가 서양 사회복지 발달의 중심 축을 이룬다. 1. 초기 : 종교와 자선 중심의 구제 (~16세기) 복지가 ...
스핀햄랜드법이 제정되게 된 뒷이야기는?
스핀햄랜드법(Speenhamland System)은 1795년 영국 버크셔주의 스핀햄랜드 마을에서 제정된 빈민 구제 제도로, 현대 복지의 역사에서 중요한 전환점으로 여겨진다. 이 제도가 탄생하게 된 배경에는 복합적인 경제적, 사회적 위기가 얽혀 있었다. [스핀햄랜드법 제정의 배경 이야기] 스핀햄랜드법은 대규모 사회 개혁의 결과라기보다는, 특정 시기에 닥친 극한의 위기에 대...
추천영화 및 도서 (4)
국제시장(2014)
격동의 현대사 속에서 평생 가족을 위해 헌신하며 살아온 한 남성의 이야기를 그리며 그는 한국전쟁, 서독 광부 파견, 베트남 전쟁 등 굵직한 역사의 현장을 경험한다. [복지적 관점 키워드] 1. 노동복지 광부, 건설 노동자 등 열악한 환경에서 일했던 노동자들의 삶과 희생을 보여준다. 2. 이산가족 복지 전쟁으로 헤어진 가족들의 아픔과 재회 과정이 주는 감동을 통해 ...
노매드랜드(Nomadland, 2020)
경제 위기로 인해 모든 것을 잃고 밴을 타고 미국을 떠도는 60대 여성 펀의 삶을 담담하게 그린다. 그녀는 계절 노동자로 살아가며 수많은 노매드들과 관계를 맺는데… [복지적 관점 키워드] 1. 노년기 빈곤 충분한 소득이나 연금이 없어 빈곤에 시달리는 노년층의 현실을 보여준다. 2. 주거 불안정 안정적인 주거지를 갖지 못하고 떠돌이 생활을 하는 노인들의 주거 문제...
로마(Roma, 2018)
1970년대 멕시코시티 중산층 가정의 가사 도우미 클레오의 삶을 흑백으로 담담하게 그린 영화다. [복지적 관점 키워드] 1. 노동권(Labor Rights) : 가사 도우미와 같은 취약한 노동자들이 겪는 열악한 노동 환경과 권리 문제를 다룬다. 2. 사회적 관계망 : 클레오가 가족과 떨어져 외롭게 살면서도, 고용주 가족과 미묘한 관계를 맺고 지지를 얻는 과정을 보여준다. 3. ...
카트(2014)
대형마트에서 일하는 비정규직 직원들이 부당 해고에 맞서 싸우는 이야기기다. [복지적 관점 키워드] 1. 노동 복지 (Labor Welfare) : 비정규직 노동자의 열악한 노동 환경과 권익 문제를 다룬다. 2. 노동권 (Right to Work) : 노동자의 단결권, 단체교섭권 등 기본적 권리의 중요성을 보여준다. 3. 사회 경제적 불평등 : 자본주의 사회에서 발생하는 고용 불안정성과 빈...
한국