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좌천 용어사전

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좌천(左遷)은 낮은 직위나 중요하지 않은 자리로 옮기는 인사 조치를 말하며, 주로 징계나 불이익의 의미가 포함되어 있다.

📝 '좌천' 관련 기출문제 도전!

2024년도 사회복지행정론

Q. 인적자원관리의 구성요소에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

1) 확보: 직원모집, 심사, 채용 2) 개발: 직원훈련, 지도, 감독 3) 보상: 임금, 복리후생 4) 정치: 승진, 근태관리 5) 유지: 인적자원 유지, 이직관리

2025년도 사회복지행정론

Q. 인적자원관리체계에 관한 설명으로 옳은 것은?

1) 직무설계 - 직무 내용, 수행방법, 직무간의 관계 등 설정 2) 직무분석 - 일의 종류, 난이도, 책임수준이 유사한 직급으로 묶음 3) 직무평가 - 평가대상 직무에 종사하는 직원들 평가 4) 직무기술서 - 직무수행자 자격요건 기술 5) 직무명세서 - 직무 성격, 내용, 수행방법 등 기술

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