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장애인 직업재활훈련시설 용어사전

상세 설명 👁 50회

장애인 직업재활훈련시설은 장애인의 직업적 잠재력을 발굴하고 강화하기 위해 직업 평가, 직업적응 훈련, 직무 능력 향상 교육 등 체계적인 훈련 프로그램을 제공하여 경쟁적 노동 시장이나 직업재활시설로의 취업 및 적응을 돕는 전문 장애인복지시설입니다.
보호작업장이나 근로작업장이 '생산 및 고용'에 중점을 둔다면, 직업재활훈련시설은 취업 전 단계에서의 '직업적 역량 강화 및 훈련'에 특화되어 있습니다.
1. 주요 기능 및 서비스
1) 직업 평가 및 개별 훈련 계획 수립
장애인의 신체적·정신적 적성, 직업적 강점과 약점을 정밀하게 평가하여 맞춤형 직업재활계획(IVRP)을 수립합니다.
2) 직업적응 및 기초 직무 훈련
작업 태도, 출퇴근 및 대중교통 이용, 직장 내 예절 및 대인관계, 작업 안전 교육 등 직장 생활에 필요한 기초 역량을 배양합니다.
3) 맞춤형 직무 기술 교육
사무 보조, 바리스타, 제과제빵, 데이터 라벨링, 단순 제조 등 특정 직무 분야에 필요한 실무 기술을 단계별로 교육합니다.
4) 취업 알선 및 현장 적응 지원(지원고용)
훈련 이수 후 일반 기업체, 공공기관, 장애인 생산시설 등으로 취업을 연계하며, 직무지도원 배치를 통해 초기 직장 적응을 밀착 지원합니다.
2. 주요 특성 및 운영 체계
구분주요 내용
이용 대상취업을 희망하지만 직무 및 사회적응 역량이 부족하여 사전 훈련이 필요한 장애인
핵심 성격고용 이전 단계의 전문 훈련 및 역량 강화 기관 (훈련생 지위)
핵심 목적장애인의 직업적 잠재력 발굴, 경쟁 고용 및 보호 고용으로의 성공적 이행
3. 현장의 주요 이슈 및 발전 과제
- 디지털·신산업 맞춤형 직무 개발 : IT, AI 데이터 라벨링, 서비스업 등 산업 구조 변화에 맞춘 신규 직종 훈련 과정 도입
- 훈련 수당 및 생활 지원 강화 : 훈련 기간 동안 당사자가 안정적으로 교육에 참여할 수 있도록 훈련 수당 및 이동 편의 지원 확대
- 지역사회 사업체와의 협력 네트워크 구축 : 지역 내 일반 기업, 장애인 고용공단과의 연계를 통해 훈련과 취업 간의 간극 축소

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