확정된 클라이언트를 가장 적절한 시설이나 프로그램에 연계하거나(아동·노인 시설 배치 등), 모집된 인적 자원(자원봉사자, 직원)을 그들의 역량과 욕구에 맞는 직무 및 수요처에 적재적소로 할당하는 실천적 행위입니다. 클라이언트나 자원봉사자의 특성과 환경의 요구를 최적으로 결합하는 '매칭(Matching)'의 기술이 요구됩니다.
📝 '배치' 관련 기출문제 도전!
2022년도사회복지행정론
Q. 조직구조 유형 중 태스크포스(TF)에 관한 설명으로 옳은 것을 모두 고른 것은?
ㄱ. 팀 형식으로 운영하는 조직이다.
ㄴ. 특정 목표달성을 위한 업무에 전문가들을 배치한다.
ㄷ. 환경의 변화에 대응하기 위해서 만든 조직의 성격이 강하다.
2022년도사회복지조사론
Q. 다음 조사에서 연구대상을 배정한 방법은?
사회복지사협회에서 회보 발송 여부에 따라 회비 납부율에 차이가 있는지 알아보고자 한다. 이를 위해 전체 회원을 연령과 성별로 구성된 할당행렬의 각 칸에 배치하고, 절반에게는 회보를 보내고 나머지 절반은 회보를 보내지 않았다.
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