사회복지학의 모든것
핀커스와 미나한가 연구한 사회복지사가 사회복지실천 과정에서 상호작용하게 되는 주요 체계들을 4가지로 구분한 이론 모델이다. 사회복지실천에서 클라이언트의 문제 해결을 위해 사회복지사와 관련된 다양한 ...
자세히 보기ERG이론은 인간의 욕구를 생존욕구(Existence), 관계욕구(Relatedness), 성장욕구(Growth) 세 가지 범주로 나누어 설명한다. 매슬로우의 욕구단계설을 간소화한 형태로, 이 세 욕구는 동시에 작용하며 한 욕구가 ...
자세히 보기맥그리거는 『기업의 인간적 측면(The Human Side of Enterprise)』에서 인간의 본성에 대한 경영자의 가정을 두 가지로 나누어 설명했다. 맥그리거는 X이론이 전통적인 조직 관리 방식의 근간을 이루지만, Y이론...
자세히 보기사회를 지배 집단과 피지배 집단 간의 투쟁과 갈등 관계로 설명하는 이론(칼 마르크스, Karl Marx, 1818-1883)으로 사회복지 제도는 지배 계급의 이익을 보호하고 사회적 불평등을 유지하는 도구로 비판받기도 한다.
자세히 보기알프레드 아들러에 의해 창시된 이론으로 개인의 행동과 성격을 이해하는 심리학 이론 중 하나로, 인간의 고유한 개성, 즉 개인의 독특한 삶의 방식(생활양식)과 인간을 사회적 존재로 보며 공동체 의식과 사회적...
자세히 보기정부뿐만 아니라 다양한 사회 주체(시민단체, 기업 등)가 사회 문제 해결에 협력하는 새로운 통치 방식을 설명하는 이론이다(로즈마리 오리어리, Rosemary O’Leary, 1952-).
자세히 보기관료제이론은 막스 베버가 근대 조직의 합리적 운영 형태를 설명하기 위해 제시한 이론이다. 그는 전통적 지배나 카리스마적 지배와 달리 합리적-법적 지배에 기반한 관료제가 가장 효율적이고 예측 가능한 조직 ...
자세히 보기관리격자이론은 조직관리에서 리더십 스타일을 ‘구성원에 대한 관심’과 ‘과업에 대한 관심’ 두 축으로 구분하여 분석한다. 이 이론은 리더가 두 가지 관심의 수준에 따라 다섯 가지 유형으로 나뉜다고 보고, 이상...
자세히 보기구조기능주의론은 사회를 하나의 유기체와 같은 체계로 보고, 각 부분이 일정한 기능을 수행함으로써 사회 전체의 안정과 질서가 유지된다고 설명한다. 사회제도나 규범, 가치 등은 사회가 유지되도록 하는 중요...
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