조직의 목표를 달성하기 위해 자원(인적 자원, 물적 자원, 재무 자원 등)을 효율적으로 계획하고, 조직하고, 지휘하고, 통제하는 일련의 과정이다. 기업, 비영리 단체, 공공 기관 등 모든 형태의 조직에 적용된다.

[주요 기능]
경영은 크게 다음과 같은 네 가지 핵심 기능으로 나뉜다.
1. 계획(Planning) : 조직의 목표를 설정하고, 그 목표를 달성하기 위한 구체적인 전략과 행동 방침을 수립하는 기능이다.
2. 조직(Organizing) : 계획을 실행하기 위해 조직의 구조를 만들고, 역할을 분담하며, 자원을 배분하는 기능이다.
3. 지휘(Leading) : 조직 구성원들이 목표를 향해 나아가도록 동기를 부여하고, 소통하며, 이끄는 기능이다.
4. 통제(Controlling) : 계획대로 일이 진행되고 있는지 확인하고, 문제가 발생하면 수정하는 기능이다. 성과를 측정하고, 목표와 비교하며, 피드백을 제공하는 과정이기도 하다.