사회복지 현장실습 지도자 계획서

본 계획서는 실습 지도자(슈퍼바이저)가 실습생들을 체계적으로 지도하고 평가하기 위해 수립하는 현장실습 운영계획서입니다.
1. 실습 지도자 및 지도 개요
2. 실습 지도 목표 및 지도 방침

가. 지도 목표

  • 사회복지 이론의 현장 적용 능력 배양 및 실천 가치관 확립
  • 현장 실무(사례관리, 행정, 프로포절) 역량 강화를 위한 정기 슈퍼비전 제공

나. 지도 방침

  • 개별 및 집단 슈퍼비전 병행, 윤리적 태도 및 현장 적응력 지도
3. 기간별 실습 지도 커리큘럼 및 과제 부여 계획

가. 커리큘럼 구성 가이드

  • 오리엔테이션 및 기초 이해: 기관 이해, 사업 파악, 행정 실무 교육
  • 실무 심화 및 실천: 사례관리, 프로그램 참관 및 기획, 현장 지도
  • 종결 및 평가: 프로포절 작성, 중간·최종 평가회, 종합 피드백
기간 (주차/일차) 지도 내용 및 강의/현장 참관 주제 부여 과제 및 제출물 슈퍼비전 방식 삭제
2026년        월        일
실습지도자: _______________________ (서명 또는 인)
부서장(팀장): _______________________ (서명 또는 인)
기관장 확인: _______________________ (서명 또는 인)