일본의 복지문화 및 노인문화에 관한 고찰
이론
이 연구의 목적은 각종 매스미디어와 정부기관의 발표 나아가 기관명 등에서도 복지문화, 노인문화 등의 용어가 쓰이고 있는데 그러한 용어의 개념을 어떻게 정립할지에 대한 논의를 고찰하여 개념을 정립하고자 하였다. 초고령사회의 생활양식 변화가 다음 세대에도 확실히 이어질 것이라는 국민의 공통된 인식이 저변에 확산되어 있기 때문에 가능한 것일 것이다. 노인복지법을 비롯한 사회제도로서 고령자의 생활수준을 향상시켜나가고는 있지만, 아직까지 노인복지를 문화로서 ...
용어사전 (3)
사회복지사 소진
사회복지학 및 인사조직관리에서 사회복지사 소진(Burnout)이란, 휴먼서비스(Human Services) 현장에서 일하는 사회복지사가 만성적인 직무 스트레스, 과도한 업무량, 감정 노동, 그리고 열악한 근로 환경에 지속적으로 노출되면서 신체적·정신적·정서적으로 완전히 탈진하여 무기력해지는 상태를 의미합니다. 허버트 프로이덴베르거(Herbert Freudenberger)가 처음 정의한 ...
이직률 관리
이직률 관리(Turnover Rate Management)란, 사회복지 조직이 우수하고 전문성을 갖춘 종사자들이 자발적으로 이탈하는 것을 예방하고, 조직 내 고용 안정성을 높이기 위해 인사 정책과 근로 환경을 체계적으로 개선·유지하는 경영 활동을 의미합니다. 휴먼서비스 조직인 사회복지 현장에서 잦은 이직은 단순히 개인의 직장 이동을 넘어, 기관의 서비스 연속성을 해치고 클라...
인력 충원
사회복지학 및 행정·조직관리에서 인력 충원(Staffing / Personnel Recruitment)이란, 기관이나 시설이 설정한 고유목적사업을 원활히 수행하고 서비스 이용자에게 양질의 돌봄과 복지 서비스를 제공하기 위해 필요한 전문 인력을 모집하고 선발하여 배치하는 인적자원관리(HRM)의 핵심 과정을 의미합니다. 사회복지 조직은 물적 자원(예산, 시설)만큼이나 사람의 노동과 전...
정책 (1)
노인 일자리 및 사회활동 지원에 관한 법률
「노인 일자리 및 사회활동 지원에 관한 법률」(약칭: 노인일자리법, 2023년에 제정)은 급격한 고령화 사회를 맞아 어르신들이 활기차고 건강한 노후생활을 영위할 수 있도록, 국가와 지자체가 노인 일자리 창출과 사회참여 활동을 체계적으로 지원하기 위해 제정된 법률입니다. 기존에는 보건복지부 지침이나 사업 지침에 의존해 예산을 편성하고 집행하던 노인 일자리 사...
QnA (1)
노년기 발달 과업
노년기 발달 과업(Developmental Tasks of Old Age)은 65세 이상의 노인이 신체적·심리적·사회적 변화에 성공적으로 적응하고 삶을 만족스럽게 마무리하기 위해 달성해야 하는 생애 주기의 마지막 과제들을 의미합니다. 노년기는 신체 기능의 쇠퇴, 퇴직으로 인한 경제적 소득 감소, 사회적 역할 상실, 배우자 및 지인의 사별 등 '상실(Loss)'이 연속되는 시기입니다. 따라...
복지소식 (2)
깨끗한 마을 꽃길 사진전 성료
[2017.11.07] 2017 서구마을공동체활성화사업 공모사업으로 진행 지난 7일 오전 11시, 대전과학기술대학교에서는 작은 사진전이 성료되었다. '깨끗한 마을 꽃길 사진전'. 올해 서구청 공모사업을 받은 대전서구장애인시설연합체(꿈이있는장애인단기보호센터, 장애인주간보호센터 헬로, 힘찬장애인주간보호센터)가 주관해 3월부터 지난달까지 도마동, 복수동, 평촌동 거...
굿모닝충청
가온누리봉사단 소속 사회복무요원, 가나특수교육원 방문
가온누리봉사단은 ‘세상의 중심이 되자’라는 순수우리말로서 봉사를 통해 사회참여를 함으로써 취업을 포함한 다양한 대학생들의 요구사항을 능동적으로 대처해 나가자는 의미에서 설립된 대학생 청년 봉사단체이다. 대덕구 와동에 소재한 사회복지법인 가나특수교육원에 대전사회복무센터(센터장 이국재) 가온누리봉사단 소속 사회복무요원 10여명이 방문하여 뜻있는 봉사...
뉴스와이어