인물 (1)
블레이크와 무톤
로버트 블레이크(Robert Blake)와 제인 무톤(Jane Mouton)은 리더십 이론에서 절대 빠질 수 없는 미국의 경영 이론가이자 심리학자들입니다. 두 사람은 1964년 리더의 행동 유형을 격자판 모양으로 체계화한 ‘관리격자 이론(Managerial Grid Theory)’을 공동 개발한 파트너입니다. [관리격자 이론의 핵심 메커니즘] 블레이크와 무톤은 리더의 행동을 크게 두 가지 축(관심...
미국이론 (1)
관리격자 이론
관리격자(managerial grid) 이론은 리더십 스타일을 과업에 대한 관심과 인간에 대한 관심이라는 두 가지 축을 기준으로 분류하는 행동이론이다. 리더십의 효과성을 평가하고 개발하는 데 사용된다. 1. 창시자 및 발표년도 로버트 블레이크(Robert R. Blake)와 제인 무톤(Jane S. Mouton)이 1960년대에 발표했다. 이 이론은 리더십 스타일을 격자 형태로 나타내며, 각각의 ...