인사고가
용어사전조직 구성원의 업무 성과나 능력을 평가하는 것이다.
인물 (3)
아런 템킨 벡
아론 템킨 벡(Aaron Temkin Beck, 1921~2021)은 미국의 정신과 의사이자 펜실베이니아 대학교 명예 교수다. 그는 '인지 치료(Cognitive Therapy)'의 창시자로, 우울증 및 여러 정신 질환 치료에 혁신적인 접근법을 제시하여 심리학 역사상 가장 영향력 있는 인물 중 한 명으로 평가받는다. 벡의 인지 치료는 행동 치료와 결합하여 오늘날 심리 치료 분야의 주류를 이루는 인...
존 홀랜드
존 홀랜드(John L. Holland, 1919~2008)는 20세기 직업 심리학 분야를 근본적으로 변화시킨 미국의 심리학자이자 사회학자이다. 그의 이론은 '직업 선택은 성격의 표현'이라는 단순하면서도 강력한 전제 위에 세워졌으며, 오늘날 전 세계 수많은 직업 상담 및 적성 검사의 기초가 되고 있다. 그는 주로 존스 홉킨스 대학교(Johns Hopkins University)에서 연구하며 활동했다...
미국
칼 포퍼
칼 포퍼(Karl Popper)는 1902년~1994년에 살았던 오스트리아 태생의 영국 철학자이며, 그는 과학철학 분야에서 가장 영향력 있는 인물 중 한 명으로 과학적 방법론에 대한 새로운 관점을 제시했다. 1. 주요 내용 포퍼는 과학 이론이 증명(verification)될 수 있는 것이 아니라, 오직 반증(falsification : 반증주의)될 수 있다고 주장했다. 그는 과학적 지식이 귀납적인 증...
오스트리아, 영국이론 (1)
성격 유형 검사
성격 유형별 검사 MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)는 사람들이 세상을 인식하고 판단하는 방식의 선호도를 4가지 이분법적인 지표로 나누어 성격 유형을 파악하는 심리 검사로 이 검사는 개인의 성격 경향성을 이해하는 데 도움을 주지만, 과학적 근거가 부족하다는 비판도 있다. [MBTI를 구성하는 4가지 지표] 1. 에너지의 방향(E vs I) - E(Extraversion/외향) : 사람...
용어사전 (19)
인사고가
조직 구성원의 업무 성과나 능력을 평가하는 것이다.
승급
사회복지시설 종사자의 경력과 역량에 따라 상위 직급으로 이동하는 것을 의미한다. 이는 급여 인상과 더불어 전문성을 인정받고, 책임과 권한이 확대되는 것을 뜻한다. 승급은 일반적으로 호봉 승급과 직위 승급으로 나눌 수 있으며, 각 시설의 규정에 따라 기준과 절차가 다를 수 있다.
승낙
상대방의 제안이나 부탁을 들어주는 것이다.
승낙서
승낙하는 내용을 담아 작성한 문서를 말한다.
승인
제출된 안건이나 서류를 인정하고 허가하는 것을 의미한다. 사회복지에서는 복지 급여 신청, 사업 계획 등이 공식적으로 승인되는 것을 말한다.