인물 (2)
이론 (4)
전문대학의 유지충원율과 취업률에 영향을 미치는 요인
본 연구는 전문대학 유지충원율 등급별, 취업률 등급별로 전문대학 주요지표의 추이변화를 탐색하는 것과 전문대학의 유지충원율과 취업률에 영향을 미치는 요인에 대하여 분석하는데 목적이 있다. 연구문제를 탐색하기 위하여 전문대학 133개교의 2017년부터 2021년까지대학알리미 공시자료를 상관분석, 분산분석, 회귀분석과 같은 분석방법을 활용하였다. 연구문제를 분석...
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책임성 이론
공적 자금을 사용하는 기관이 그 사용 내역을 투명하게 공개하고 책임을 져야 한다는 원칙을 강조한다.
프로그램 기획 및 평가이론
사회복지 프로그램의 효과적인 수행을 위해 사전에 비용과 자원을 견적하고, 이후 결과를 평가하는 방법을 제시한다. 대표적 단체로 사회복지공동모금회는 복지 사업에 대한 지원 여부를 결정할 때 사업 계획에 포함된 예산 견적을 검토한다.
인간 중심 경영 모델
인간 중심 경영(Human-Centered Management) 모델은 조직 내에서 구성원을 단순한 생산 수단이나 자원이 아닌, 존중받아야 할 주체이자 조직 성장의 핵심 동력으로 바라보는 경영 철학입니다. 이 모델은 조직의 효율성만큼이나 개인의 성장과 심리적 안녕을 강조합니다. 1. 인간 중심 경영의 핵심 구성 요소 1) 개인의 존중과 심리적 요인 고려 : 조직 구성원의 성격, 가...
용어사전 (14)
기여
어떤 일에 공헌하는 것을 말한다. 사회복지에서는 복지 정책에 대한 국민의 기여(예 : 사회보험료 납부)나 사회복지 활동에 대한 자원봉사자의 기여 등을 이야기할 때 사용된다.
성과
사회복지 활동의 결과나 효과를 측정하는 지표로 성과는 양적인 지표(예: 서비스 이용자 수)와 질적인 지표(예: 이용자의 만족도)를 모두 포함할 수 있다.
성과목표
프로그램 실행으로 인해 대상자에게 나타나는 변화나 성과를 의미한다.
성과분석
성과분석(Performance Analysis)는 정책이 사회에 미친 영향이나 효과(성과)를 평가하는 방법으로 신규 주택 공급 정책이 주택 가격 안정에 얼마나 기여했는지, 서민의 주거 만족도를 얼마나 높였는지를 분석하는 것이 성과분석에 해당한다. 이는 정책의 질적 목표 달성 여부를 평가한다.
성능
사회복지학에서 성능(Performance)은 특정 시스템, 기관, 또는 개인이 주어진 목표를 얼마나 효과적으로 달성했는지를 나타내는 결과를 의미한다. 이는 프로그램 평가와 서비스 품질 관리에 활용된다.
QnA (1)
의료사회복지사 실천 업무 중 필요 서류 및 보관방법은?
의료사회복지사의 실천 업무에 필요한 서류는 환자와 가족에 대한 전문적인 개입 내용을 기록하고, 서비스의 연속성과 책임성을 보장하며, 병원 및 외부 자원과의 소통을 위한 핵심 자료이다. 1. 실천 업무에 필요한 주요 서류 의료사회복지사가 개입 과정 전반에 걸쳐 작성하고 활용하는 주요 서류는 다음과 같다. 1) 초기 사정 및 계획 단계 - 의뢰서/의뢰 기록지 (Refe...
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