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직위 용어사전

상세 설명

특정 개인에게 부여되는 역할과 책임을 의미하며, 조직 내에서 해당 개인의 위치와 권한을 나타낸다. 즉, 직위는 개인이 수행해야 할 업무의 종류와 그에 따른 책임을 포함하는 개념이다.

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2023년도 사회복지행정론

Q. 조직구조에 관한 설명으로 옳은 것은?

1) 조직규모가 커질수록 공식화 정도가 낮아진다. 2) 공식화 정도가 높을수록 직원의 재량권이 줄어든다. 3) 과업의 종류가 많을수록 수직적 분화가 늘어난다. 4) 분권화 정도가 높을수록 최고관리자에게 조직 통제권한이 집중된다. 5) 집권화 정도가 높을수록 직원의 권한과 책임의 범위가 모호해진다.

2025년도 사회복지행정론

Q. 다음에서 설명하는 조직구조는?
○ 특정 사업이나 활동수행을 위해 기존 부서에서 인력을 파견하여 구성함
○ 조직구성원의 역량을 최대한 활용할 수 있음
○ 임시적으로 활동하고 과업이 종료되면 해체됨

1) 라인-스탭(line-staff) 2) 태스크포스(task force) 3) 감사(audit)조직 4) 거버넌스(governance)조직 5) 위계(hierarchy)조직

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