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위계질서
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사회복지 조직 내에서 직위나 역할에 따라 구성원들에게 부여되는 상하 관계를 의미한다. 이는 조직의 효율적인 운영과 서비스 제공을 위해 필요한 요소이지만, 때로는 권력 불균형이나 의사소통의 어려움을 야기할 수도 있다.
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