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위계적 리더십
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상세 설명
위계적 리더십은 공식적인 조직 구조와 계층(hierarchy)을 기반으로 리더십이 발휘되는 유형이다. 이는 명확한 권한과 책임에 따라 업무가 분담되며, 주로 관료제적 조직에서 나타난다. 조직의 안정성과 예측 가능성을 높이지만, 유연성이 부족하고 의사소통이 경직될 수 있다.
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