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수퍼바이저
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상세 설명
감독, 관리, 감수 등을 담당하는 사람 또는 감시하는 주체를 의미하며, 코칭 및 멘토링를 통해 팀원들의 역량 강화와 발생한 문제에 대한 해결책을 제시하고, 팀원과 상위 관리자 간의 원활한 의사소통을 돕는 존재이다.
사회복지에서 슈퍼바이저는 사회복지사들의 상담 활동을 지도 감독하고, 전문적인 지식과 기술을 제공하며, 클라이언트의 문제 해결을 지원하는 존재로 활동하는 사람을 말한다.
📝 '수퍼바이저' 관련 기출문제 도전!
2023년도
사회복지실천론
Q.
자료 수집을 위한 자료 출처에 해당하는 것을 모두 고른 것은?
ㄱ. 문제, 사건, 기분, 생각 등에 관한 클라이언트 진술
ㄴ. 클라이언트와 직접 상호작용한 사회복지사의 경험
ㄷ. 심리검사, 지능검사, 적성검사 등의 검사 결과
ㄹ. 친구, 이웃 등 클라이언트의 중요한 타인으로부터 수집한 정보
1) ㄱ, ㄴ, ㄷ
2) ㄱ, ㄴ, ㄹ
3) ㄱ, ㄷ, ㄹ
4) ㄴ, ㄷ, ㄹ
5) ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ
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2025년도
사회복지법제론
Q.
사회복지사업법상 사회복지시설(이하 ‘시설’이라고 한다)에 관한 설명으로 옳은 것은?
1) 사회복지관은 사회복지서비스를 직업 및 취업 알선이 필요한 사람에게 우선 제공할 수 없다.
2) 시설의 장은 시설의 운영에 관한 사항을 의결하기 위하여 시설에 운영위원회를 두어야 한다.
3) 국가 또는 지방자치단체 외의 자가 시설을 설치ㆍ운영하려는 경우에는 시장ㆍ군수ㆍ구청장에게신고하여야 한다.
4) 대통령령으로 정하는 경우를 제외하고, 각 시설의 수용인원은 200명을 초과할 수 없다.
5) 시설의 장은 비상근 겸직할 수 있다.
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