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성격특성
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상세 설명
한 개인이 비교적 영속적으로 지니는 사고, 감정, 행동의 독특한 패턴을 의미하며, 이는 개인의 행동 방식이나 대인관계의 특징을 결정짓는 중요한 요인이 된다. 즉, 성격은 개인의 고유한 특성들을 통합적으로 나타내는 개념으로, 사회복지 실천 과정에서 개인의 문제 해결 및 적응을 돕는 데 중요한 영향을 미친다.
📝 '성격특성' 관련 기출문제 도전!
2024년도
인간행동과 사회환경
Q.
방어기제와 그 예시로 옳지 않은 것은?
1) 합리화(rationalization): 지원한 회사에 불합격한 후 그냥 한번 지원해본 것이며 합격했어도 다니지 않았을 것이라 생각한다.
2) 억압(repression): 시험을 망친 후 성적발표 날짜를 아예 잊어버린다.
3) 투사(projection): 자신이 싫어하는 직장 상사에 대해서 상사가 자기를 싫어하기 때문에 사이가 나쁘다고 여긴다.
4) 반동형성(reaction formation): 관심이 가는 이성에게 오히려 짓궂은 말을 하게 된다.
5) 전치(displacement): 낮은 성적을 받은 이유를 교수가 중요치 않은 문제만 출제한 탓이라 여긴다.
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