집단응집력(Group Cohesion)은 집단 구성원들이 서로에게 끌리고, 집단에 머무르고 싶어 하며, 집단 목표 달성을 위해 함께 노력하려는 정도를 의미한다. 쉽게 말해, 집단이 얼마나 하나로 뭉치는 힘이 강한지를 나타내는 개념이다.

[집단응집력의 종류]
집단응집력은 크게 두 가지 유형으로 나눌 수 있다.

1. 과업 응집력(Task Cohesion)
집단의 공동 목표 달성을 위해 구성원들이 얼마나 헌신하고 협력하는가를 나타낸다.
- 예시 : 스포츠 팀이 우승이라는 목표를 위해 전략을 공유하고 훈련에 매진하는 것.

2. 사회적 응집력(Social Cohesion)
집단 구성원들 간의 개인적 매력이나 상호 호감, 친밀감을 나타낸다.
- 예시 : 직장 동료들이 업무 외 시간에 함께 식사하거나 취미 생활을 즐기며 형성되는 친분 관계.

[집단응집력에 영향을 미치는 요인]
- 집단 크기 : 집단이 작을수록 구성원 간의 상호작용이 활발해져 응집력이 높아지기 쉽다.
- 집단 목표 : 명확하고 공유된 목표가 있을 때 구성원들은 목표 달성을 위해 더 강하게 뭉친다.
- 성공 경험 : 집단이 목표를 성공적으로 달성할수록 소속감과 자부심이 커져 응집력이 강화된다.
- 외부 위협 : 외부의 경쟁이나 위협에 직면했을 때, 집단 내부의 결속력이 강해지는 경향이 있다.