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승급

사회복지시설 종사자의 경력과 역량에 따라 상위 직급으로 이동하는 것을 의미한다. 이는 급여 인상과 더불어 전문성을 인정받고, 책임과 권한이 확대되는 것을 뜻한다. 승급은 일반적으로 호봉 승급과 직위 승급으로 나눌 수 있으며, 각 시설의 규정에 따라 기준과 절차가 다를 수 있다.

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