수직 구조
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계층적 구조로, 상위 직급의 의사결정 권한이 강하고 명령-복종 관계가 명확하며 의사 결정이 신속하고 일관성 있게 이루어질 수 있다. 위기 상황이나 긴급한 상황 대처에 유리하며, 조직의 안정성을 확보하는 데 도움이 되는 장점이 있는 반면, 구성원들의 자율성과 창의성을 저해할 수 있으며, 급변하는 환경에 대한 적응력이 떨어질 수 있는 단점이 있다.
상하관계, 보수적, 귄력형 구조라고도 불린다.
상하관계, 보수적, 귄력형 구조라고도 불린다.
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